办公室坐位横樑压顶,背位靠窗怎么办
背位靠窗户其实影响不算很大，只要窗户有窗帘就好。 对应头上是横樑，优先考虑移动办公桌。如果没法移动，再考虑用专门化解横樑煞的五帝钱来解决了。首先，可以在横樑两端的墙壁摆放较高的家俱如办公柜或由天花板至地板的柜子，材质以木材（原木）最佳，其外在用意为承接其气将其煞气汇入其它方向，视觉上可减轻其压迫感。而内在用意利用其五行属性，钢筋为金、柜子为木，金克木拙其锐气，减低煞气。 其次，使用风水上专门化煞挡煞挡灾难，比较强的久遇五帝钱，悬挂或者贴在横樑正下方，或者悬挂在横樑下两端靠墙高衣柜或者衣橱上（也是只需一串五帝钱即可）。五帝钱指的是清帝顺冶、康熙、乾隆、嘉庆、雍正五位皇帝时代所使用的古钱币，五帝钱一定要选真的，如果当地有古玩市场可以自己去集齐5枚，用黄绳子串起来，如果当地没有，可以直接去网上找化煞最为经典的久遇五帝钱，利用钱币皆属圆形属水而金生水洩和法器挡其煞气，再加上黄色五行属土的东西，让横樑的尖冲溶于吸纳之土，且其非对称结构比单独五枚铜钱挡煞效果好很多，非常适合别墅、大户型等情况的横樑煞使用，平时人很少在家更需要这种化煞比较强的风水五帝钱来进行挡煞，让室内阴阳趋于健康平衡。
我的办公室座位坐东朝西，靠窗户，大门正对如何化解不好的东西
座位不对
办公室风水 座位面对窗户背对门要怎么化解
你虽然附了图，但东西南北有问题。 你是有自己独立办公室的？那就好办，你移动一下桌椅就好了。 背对门肯定是最最不好的，易受惊吓，无法掌控办公室全局。 完全赤裸裸对着大门也不是最好的，特别门外是走廊，人在门前晃来晃去，容易分散注意力。最好是门在座位的斜前方，或左（右）前方，还要具体看窗户的位置。门到你座位之间最好还再有一个桌子，供与来访者商议事情用，还起到过渡的作用。 大叶植物是招财的。 按这个布局，如果你上头还有上司的话，坐南朝北是个不错的选择，这样门是在你的左前方了吧，进出的人都在你眼皮下，可以掌控的到。如果是大老板，理应坐北朝南，但从图上看，这样门是在你的正右方，且没有东西过渡，就掌控办公室大局来说弱了点。
办公室风水 座位面对窗户背对门要怎么化解
你虽然附了图，但东西南北有问题。 你是有自己独立办公室的？那就好办，你移动一下桌椅就好了。 背对门肯定是最最不好的，易受惊吓，无法掌控办公室全局。 完全赤裸裸对着大门也不是最好的，特别门外是走廊，人在门前晃来晃去，容易分散注意力。最好是门在座位的斜前方，或左（右）前方，还要具体看窗户的位置。门到你座位之间最好还再有一个桌子，供与来访者商议事情用，还起到过渡的作用。 大叶植物是招财的。 按这个布局，如果你上头还有上司的话，坐南朝北是个不错的选择，这样门是在你的左前方了吧，进出的人都在你眼皮下，可以掌控的到。如果是大老板，理应坐北朝南，但从图上看，这样门是在你的正右方，且没有东西过渡，就掌控办公室大局来说弱了点。
我家这种情况是冲背煞吗？怎么化解？
估且不论是不是冲背，就是是，也只要超过二层高度就可认定为无煞。风水中有一种用事解煞方法叫：压煞法。如果认为某处有煞，即向上高处走，在用事处，看到煞在低位，就算化解。
床头靠窗户化解方法有哪些
床头开窗或是对着窗户，主散气漏财，易有脑神经衰弱、头痛偏头痛，或是上呼吸道感染的疾病发生。 化解方法： （1）能调整床的位置最好，或是将窗户封祝但封窗需特别注意，如果此窗户是房间的唯一窗户，那就不可以封窗，而应改用厚窗帘。 （2）在...
富贵竹在办公室里如何摆放好?办公室在走廊南面,门口向北,办公桌在南面靠窗位置，如何摆放富贵竹好?还有怎
置于透明玻璃瓶中，现在这个季节，水量需要在瓶子的一半左右，要是有营养液的话最好了，新买的富贵竹根部斜剪45度脚，可以用打火机稍微烤一下，并且在瓶里稍微放一丁丁点白糖，不要经常换水，水不足时，添水就好了，置于放在办公室的哪个位置，因为看不见你办公室办公桌的摆设，只能说，水培富贵竹可以放在办公室茶几，办公桌，进门壁龛屏风等都是可以储，基本不受限制的，
办公室室内门对着镜子怎样化解
拿走镜子
床头靠窗户化解方法
床头开窗或是对着窗户，主散气漏财，易有脑神经衰弱、头痛偏头痛，或是上呼吸道感染的疾病发生。 化解方法： （1）能调整床的位置最好，或是将窗户封住。但封窗需特别注意，如果此窗户是房间的唯一窗户，那就不可以封窗，而应改用厚窗帘。 （2）在床头后，挂一葫芦 或 五帝/六帝/十帝钱。 （3）可请五行八卦福镇宅护佑，理气化解。在卧室、客厅等处贴五行八卦福，催动五行流通生旺气，调节阴阳平衡保安宁。可有效化解当前的困境。
如何化解办公室冲突
方法 1冲突不可避免 长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产生一些不愉快。生产的环境尚且如此，讲究创意与研发的单位，更加容易因为各自领域的坚持而多有碰撞。 开始工作时，我发现零星的冲突与偶尔的擦枪走火，在办公室里根本不是什么稀奇的画面，通常都是音调提高一点，讲不下去就立刻解散，顶多事后遇到“同阵营”的人，再大肆批评数落一番而已，大家顾及每天都得碰面，总要小心翼翼地不要把场面搞得太尴尬。 但是，有两个高级女主管可不这么忍气吞声的，每回一吵起架来，就成了当天办公室上演的特别节目。两人都算是年资相当的员工，各自带领几个小兵成两组针锋相对的team，一旦有案子“轧”上了，两人也不管办公室众目睽睽，各踞山头就嘶吼起来，害得我们这些小角色们，只能低着头趴在桌上，生怕一个抬头偷窥，就要让流弹打得千疮百孔。 而我们通常对什么事容易生气?任何事都有可能。你的工作伙伴进度延迟使你光火;你可能因为立场不同而和业务部门的人互动干戈;你还可能因为价值观和旁人争得面红耳赤;甚至为了使用会议室和他人僵持不下。 冲突容易，要收拾残局就没那么轻松了。有人吼过一两声就没事了，有人记恨一辈子也甭想善了，有人明明是阴险布局却没胆承认，有人阴错阳差因此而丢了工作。人在职场冲突不可避免，关键是你如何化解冲突。 2理智地引爆冲突 在办公室内，是否可以发脾气、与人发生争执?答案是：有时候可以。但必须是在合理的范围内。 有时候，某些事情你实在很看不过去，觉得受到不公平待遇，脾气实在很想发作，不过，为了顾及颜面，你勉强忍了下来。而你知道问题还是没有解决，愤怒不满的情绪仍然憋在心里，随时都有可能引爆出来。 一般人大都把在办公室内争吵视为禁忌，凡是愤怒、喧闹、轻佻、悲痛、焦虑、哭泣等等这些情绪化的反应，都不应该出现在工作场所。因为，发脾气或许很有效，但是也很危险，它可能为你树立更多的敌人。 是的，我们一直相信一件事：办公室应该是冷静、理智的地方，那些情绪容易激动的人，不应该出现在办公室。但如果你观察，很容易就可以感受到工作上所遭受的压力、挫折、误会、争论、沟通不良等负面情绪随时存在，并且潜藏在工作场所的每一个角落。 事实上，冲突乃人之常情，教导上班族“千万别哭”、“千万别发怒”，并不能帮助我们解决问题。人际沟通专家认为，争执虽然是一种冒
