多问点对方的问题,如果单单说明自己这边的情况,往往会陷入尴尬,然后在介绍自己这边的情况时,注意语速,要有顿挫,这样也会让自己增加提问的机会。
1、一跑车撞倒一哥们,车主下车后愤怒地说:“我车子开过来,你为什么不躲?” 被撞的哥们愣了,车主看他没反应,又重复了一遍。 只见这哥们怒了,爬起来就冲车主下巴一个勾拳,并大声质问:“看见我的拳头过来,为什么不躲?!” 2、一同学在火车站过安检的时候大摇大摆地拎着饮料就过去了,车站工作人员怒了:“回来,把你手里的饮料喝一口!” 该同学愤愤地拧开瓶盖,咕咚咕咚把一瓶饮料全喝了,工作人员顿时愣住了。 只见该同学擦擦嘴喊道:“你们不就是想要个瓶吗?”
如果你是男人,和对象冷战中下面的话不要看,没什么尴尬的不管对错,去道歉,因为你是爷们!! 如果你是女人,好吧,其实真没有必要,如果不是他打你了,或者背叛你了,就不需要生气吵架的,女人总是这么想不开,什么时候都觉得要男人来给你道歉就是你赢了,朋友,给你说这对你们的感情没有帮助的,这只是在磨练你男朋友的耐心,当他承受不住的时候,你就不会好受了…… 仔细想想他对你的好,你就会觉得其实没有什么了……女人不能一直考验男人,这样是对自己的不信任和对他的不信任,只要他不出轨,不忤逆你的父母,什么都是不重要的……
如果你是男人,和对象冷战中下面的话不要看,没什么尴尬的不管对错,去道歉,因为你是爷们!! 如果你是女人,好吧,其实真没有必要,如果不是他打你了,或者背叛你了,就不需要生气吵架的,女人总是这么想不开,什么时候都觉得要男人来给你道歉就是你赢了,朋友,给你说这对你们的感情没有帮助的,这只是在磨练你男朋友的耐心,当他承受不住的时候,你就不会好受了…… 仔细想想他对你的好,你就会觉得其实没有什么了……女人不能一直考验男人,这样是对自己的不信任和对他的不信任,只要他不出轨,不忤逆你的父母,什么都是不重要的……
1.分类处理,区别对待 领导者遭遇员工顶撞无非是两种情况:一是因公,二是因私。对于公和私这两种情况的顶撞行为,领导者要做到分类处理,区别对待。 (1)员工因公而顶撞 说明员工的出发点是好的,只是方式方法采取不当。那么对于领导者来说,需要秉公对待,不可夹杂私心、私利,亦不可与员工针尖对麦芒。最好的方式是领导者与员工就事论事,如果员工提的建议中肯合理,能采纳的就采纳,不能采纳的也要说清楚原因,切忌立即直接否定员工。 (2)员工因私而顶撞 如果是这样,那么领导者需要判断员工的意图。对于员工因为个人利益未得到满足,能够当场给予解释答复的就尽快答复,不能立即答复的,可以承诺事后调查,给予答复。当然,对于员工违背原则的要求,应当立即予以拒绝和驳斥,不可逾越纪律底线和道德原则。 2.因人制宜,化干戈为玉帛 员工顶撞领导者不是一蹴而就的,而是一个逐渐演变的过程,往往是从小到大、从隐到显、从萌芽到激化。同时,员工对领导者的顶撞还与领导者或单位的决策、特定的事件有关联,因此领导者需要因人制宜,具体问题具体分析,化干戈为玉帛。 3.积极沟通,以理服人 员工顶撞领导者的重要症结是双方沟通不及时、不主动。可能存在双方都冷淡对待,或是一方积极主动而另一方消极被动,这就极容易导致“旧恨未解,新仇又结”,愈闹愈僵,难以收拾。 领导者作为上级,应该主动和员工沟通交流,消除员工的误解。当然,沟通交流的方式有很多,既可以在办公室直接面谈,也可以用邮件间接沟
说话做事多从人家考虑! 还有就是要和一两个同事建立非常好的关系,省得被孤立! 勤学好问,你主动学习人家就会教你,就会产生友情
Home > 生活观察 > 如何化解尴尬? 如何化解尴尬? 2009-05-21 | 发布: 左岸 | 分类:生活观察 | 标签:处世+生活观察 | 阅读: 5,519 VIEWS 生活中,尴尬的事无处不在,一不小心就会出“洋相”。没有人喜欢尴尬,运用智慧与应变能力,就能化解尴尬于无形。 隔三差五的,谁不会遇到点尴尬的事情?当你面对这突如其来的窘况,即使生气动怒,也难以让你摆脱烦恼。有没有化解尴尬的方法呢? A. 遭遇讽刺挖苦 我大学同学时常聚会一下,但是,不知道为什么,有个女同学对我总是很不友善,每次见到我不是冷脸相对,就是讽刺挖苦。上次聚会,她见到我穿的新裙子 又开始说我怎么穿着窗帘来参加聚会了,她的话音一落,大家的目光全都集中到了我的身上。我真想反唇相讥“你穿得也不怎么样啊”,或直接质问她“干吗老跟我 过意不去”?但又觉得破坏了聚会和谐的气氛太不合适。吃自助餐时,她更是过分,嘲笑我像猪般能吃,我实在不想忍受下去,该怎么办啊? *化解尴尬: 用迂回的方法暗示你已经知道她在伤害你了,不反击回去,只是你具有君子风度而已。你可以装出很惊讶的表情,仿佛听到了天下奇闻;又或者仿佛衣服上落 了一个脏东西,不停地拍打衣服。假如旁边的人问你在做什么,你就轻描淡写地说:“我感觉有什么脏东西落到了身上,很不舒服。”这样周围的人都能知道是怎么 一回事情。 或者,学会用幽默来保护自己,她嘲笑你能吃像猪,可以接上一句“所以咱们才能聚到一起呀”。幽默感是避免人际冲突、缓解紧张的灵丹妙药,不会造成任 何损失,不会伤及任何人、事。如果在活动中出现尴尬局面,幽默更是使双方摆脱窘迫的好方法。比如男女舞伴第一次跳舞,由于一方的舞技差发生了踩脚的情况, 说“没关系”这样礼貌的话可能还会加重对方的紧张,更会失去协调性。如果用一句“地球真小,我俩的脚只能找一个落点了”的话,可使双方会心一笑而心理上就 放松了。 *预备深呼吸: 你自己的态度尽可能民主开放、幽默和友善,不必觉得自己就是正义的化身,也不要轻易以缄默带过,让攻击你的人觉得你是好捏的软柿子。 B. 遭遇烦人同事 坐在我旁边的同事梅桑实在是个可爱的女孩子,与她聊天是极大的享受,她能天南地北地说一些我从来不知道的趣事。但是,就是有一点,有时其实我很想认真地、静静地做一点事情,她却仍然滔滔不绝,让我有点烦。我怎么能让她在适当
就说旅行结婚了,没大办,就家里人吃吃饭什么的,不行再约几个熟悉的再吃一顿,气氛上来了,不愉快也就没了!
如果可单人玩,那你可自己先玩一次,玩时幽默点,带动氛围,适当放些音乐。
你难道不知道,男不摸头,女不摸腰吗? 这本来就是亲密的人才能做的动作,尤其当时是坐姿一搂就能拥人入怀了,不能怪她反应太大。 其实如果当时你解释一下可能没这么糟,比如说:马上把手收回,然后说:呀!不好意思,气氛太好,还以为是我家那位在身边呢,一时间迷糊了,不要见怪哈!还是太习惯了,真是坏毛病!之类的。 其实她现在并不是在报复你,而是事态她也控制不了了。当时误解了你,然后心慌慌的难免会把这件事告诉她的好友然后请她分析一下,想知道你这种行为算怎么回事?然后,你知道的,女人嘛,对八卦是非常兴奋的。然后就越演越烈了。 建议你:和那个女孩当面认真的解释一下,然后道歉。对传言就不要在意了,不在意它,时间长了自然就会烟消云散。这件事建议你也婉转的和你女友知会一下,带点委屈和不解哈,毕竟如果从别人的口中听说这件事,还不如由你来解释给她听,免得造成误会。