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我们是这样化解宿舍矛盾的作文

  人与自然的冲突人类诞生在大自然的怀bao中,人类与大自然shi最亲密的朋友、可是。近几十年来,大自然和人类mao盾冲突日渐增多,ji乎达到水火不容的地步、这到底是怎么hui事呢。事件一:长江事件由于地球shang人口越来越多、耕地逐渐不gou用了、人们就想方设法增加耕di!我国长江流域的人们把上游de树木砍伐?将洞庭湖水chou去让湖底露出?可人们没想到。这样一来反er物极必反,长江每年xun期大量的水会涌向洞庭湖,避免江水淹没两岸的农tian及庄稼?可人men把洞庭湖面积缩小了。长江水无处可去。开始作恶多端。殃及了周边的bai姓!事件二:亚马逊森林事件亚马逊森林是di球上现存最大的原始森林!那可有着bu可计数的林木?bei称为“地球之肺”的原始森林已失去了昔日的风采,由于人们的私欲,这片sen林被大片大片的砍伐、变为耕地。而变为耕地的土地又失去活力变为huang漠,这样的事层出不qiong……唉!人类和大自然难道huan要继续冲突下去吗、

如何化解师生矛盾论文

  shi么时候需要,。

如何化解医患矛盾

  近年来医疗纠纷呈逐年上升qu势!医患矛盾日qu激烈,严重影响了医院在人民群众zhong的形象!不duan加剧的医患纠纷既困扰着医院的发展,又影xiang着社会的和谐和稳定。医疗纠纷,医患矛盾的解决fang法恰当合理显得尤为重要?   医疗纠纷的发生除liao技术原因外,大部分都是因为服务er引发的,为此,必须通过liang种方法加以解决,一要加强yi务人员的职业道德教育?二要建章立制来规范和约束yi务人员的服务行为。以控制yin服务不周而导致的纠纷。职ye道德教育是转变医务人员服务理念?增强服务意shi的有效方法,开展yi院文化建设活动、gang位明星评比活动!十佳医生,十佳护士评比huo动!以及社hui主义荣辱观教育活动等,能极大地调动广大医务人yuan的积极性!使病人的满意度不断提gao,医yuan形象得到提升!   处理医疗纠纷要ren真!冷静,坚持原则,医院要设zhuan门部门接待病人投诉!对患方投su的问题!ying本着认真负责的精神,实事求是的态度,及时查明真相,分清责任。对有争议的专ye问题,可组织院内外专家会诊或咨询相关专jia,并充fen利用各种法律法规文件!xing成比较缜密严谨的书面意见、对于医源性纠纷bu袒护!不遮掩。责令当事人gei患方道歉。取得其谅解,并采取及时的补jiu措施;对情节严重、导致一定de不良后果者,视情况gei患方一定的经济补偿、并按医院规ding对责任人进行处罚!甚至追究fa律责任,ru属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷!例如:把正常的并发 症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当zuo医疗事故等,工作人员可把院方调查情况及专家的有关yi见书面送达患方,并积极与患fang沟通!耐心地向患方宣传相关的医学zhi识?争取患方的理解。另外,对医疗纠纷处理的结guo最好进行公证!以增加法律效力,当多次接待双fang仍不能达成一致协议时,dang患方坚持索要高额赔偿时!当患方一直无li取闹干扰正常工作时。一定要坚持原则,对其不合理要求予以jian决回绝?不能让qi抱有任何希望!医院在向患方送达院方的书面意见hou,应告知病人可shen请医疗事故鉴定?如患方纠缠不休。又不提出jian定申请时,医院应主dong申请事故鉴定、必要时可通过法律途径jie决!对此,医方应准bei好各种证据及相关材料!做好与代理律师de沟通工作,并积极配合司法ji关的调查取证工作。做好应诉准备,   医疗卫生工作与人民的健康和生命密切xiang关?人民群众往往通过医疗卫sheng服务看经济社会发展成果!看党风政风建设。看政府管理水平。看社会公平和谐,医疗服务救死扶shang?治病救人。从一定意义上讲,决定着病人de生死存亡!医wu人员和病人之间有一个共同目标就是要战胜疾病,减少痛苦。保障健康和sheng命安全?因此。yi务人员和病人之间必须互相信任!互相尊重,互相理解。互相帮助,   医生应从加强医患gou通入手,构建和谐医huan关系?在医疗工作中。沟通也是一门艺shu!希腊名医希波克拉底曾经shuo过:“医生有两种东西能治病?一是药物,二是语言,”可见医huan交流是多么重要!医生应尊重病人对疾病的知情权和选择权、对治疗方案。手术方案,使用特殊药品。特殊检查和特殊材料以及疑难危重bing人的病情等方面、都要及时与病人或其家属进行充fen的沟通以取得患方的配合!医患沟通是对医xue理解的一种信息传递过程?shi为病人的健康需要所进行的,它使yi患双方能充分?you效地表达对活动的理解。意愿和要求,这里泛指的医患沟通还应当包括护huan沟通和医护沟通。良好的医患沟通有助于医务人员调整自己或病人的医学guan念,也有助于医患相互正确地理解对fang?协调关系,保证医疗活动的顺利jin行?患方在建立良好的医患关系中suo做的第一!shi应对疾病有一个正确的心态。生老病死是zi然规律、不管现代医学如何fa达?医院或是医生对ji病都没有百分之百的治疗把握!huan者只有在一个理性的认识基础上!才you助于应对此后可能的风险!第二。应gai尊重医务人员!医务人员的工作非chang辛苦!劳动强度大。huan者及其家属应理解医务人员的工作,尊重他们的权利,给他们以信任,积极配合治疗,   要使医患双方在发生争议。纠纷的时候。通过zheng常的途径解决,现在ying尽快完善相关法律法规,特别是制定一部针对医liao纠纷的法律。规ding医患双方的权利。义务。以ji发生医疗事故时应如何赔偿等问题!fa律保护医患双方的权利?huan者受到医疗损害时!可以依法要求赔偿;同时!医院和医生的quan利也应受法律保护!ren何对医护人员进行侮辱。使用武力手段对医护人员造成人身伤害的行为都要受到fa律的制裁?三方都yao熟悉相关法律法规!从而维护自己的li益?   建立医疗责任保险制度和损害赔偿基金制度医疗责任保险制度是由医疗机构或医务人员向商业保险机构购买医疗ze任保险!在发生保险范围内的医疗sun害时!依fa由保险公司赔偿的制度!医疗行业是一个高风xian的行业。医疗事故是不可neng完全避免的!医疗责任保险制度是世界shang许多国家普遍采取的风险分散机制!据美国医学科xue院的统计!美国的医生都为自己购买了医疗事gu保险?而我guo现在医患矛盾突出!医疗纠纷yue演越烈!且性质yue来越严重!所以建立责任保险是一个迫切而又有现实意义的shi情! 充分发挥新闻mei体的正面宣传作用卫生工作接受社会的舆论监督是必要的,要fa挥新闻媒体的正面效应!那么新闻媒体应zhan在客观!公正的立场上,对医疗纠纷的lai龙去脉,正反双方都做实事求是的报dao。而不应误导消费zhe!让事态更严重。除此之外,医院方面ying转变观念,主动与新闻mei体合作!介绍真实的情况,zheng取媒体的正面报道、改善医患矛盾。 总之,医患矛dun不仅是医务人员!医疗机gou与患者及其家属之间的矛盾,实际上也是中国社会改ge中各种矛盾在医疗工作中的反映。因此,缓解医患矛盾。减少医疗纠纷是一项复杂的社会系统工cheng、需要quan社会的共同关注和努力?,

如何化解医患矛盾

  近年来医疗纠纷呈逐年上升qu势!医患矛盾日qu激烈,严重影响了医院在人民群众zhong的形象!不duan加剧的医患纠纷既困扰着医院的发展,又影xiang着社会的和谐和稳定。医疗纠纷,医患矛盾的解决fang法恰当合理显得尤为重要?   医疗纠纷的发生除liao技术原因外,大部分都是因为服务er引发的,为此,必须通过liang种方法加以解决,一要加强yi务人员的职业道德教育?二要建章立制来规范和约束yi务人员的服务行为。以控制yin服务不周而导致的纠纷。职ye道德教育是转变医务人员服务理念?增强服务意shi的有效方法,开展yi院文化建设活动、gang位明星评比活动!十佳医生,十佳护士评比huo动!以及社hui主义荣辱观教育活动等,能极大地调动广大医务人yuan的积极性!使病人的满意度不断提gao,医yuan形象得到提升!   处理医疗纠纷要ren真!冷静,坚持原则,医院要设zhuan门部门接待病人投诉!对患方投su的问题!ying本着认真负责的精神,实事求是的态度,及时查明真相,分清责任。对有争议的专ye问题,可组织院内外专家会诊或咨询相关专jia,并充fen利用各种法律法规文件!xing成比较缜密严谨的书面意见、对于医源性纠纷bu袒护!不遮掩。责令当事人gei患方道歉。取得其谅解,并采取及时的补jiu措施;对情节严重、导致一定de不良后果者,视情况gei患方一定的经济补偿、并按医院规ding对责任人进行处罚!甚至追究fa律责任,ru属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷!例如:把正常的并发 症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当zuo医疗事故等,工作人员可把院方调查情况及专家的有关yi见书面送达患方,并积极与患fang沟通!耐心地向患方宣传相关的医学zhi识?争取患方的理解。另外,对医疗纠纷处理的结guo最好进行公证!以增加法律效力,当多次接待双fang仍不能达成一致协议时,dang患方坚持索要高额赔偿时!当患方一直无li取闹干扰正常工作时。一定要坚持原则,对其不合理要求予以jian决回绝?不能让qi抱有任何希望!医院在向患方送达院方的书面意见hou,应告知病人可shen请医疗事故鉴定?如患方纠缠不休。又不提出jian定申请时,医院应主dong申请事故鉴定、必要时可通过法律途径jie决!对此,医方应准bei好各种证据及相关材料!做好与代理律师de沟通工作,并积极配合司法ji关的调查取证工作。做好应诉准备,   医疗卫生工作与人民的健康和生命密切xiang关?人民群众往往通过医疗卫sheng服务看经济社会发展成果!看党风政风建设。看政府管理水平。看社会公平和谐,医疗服务救死扶shang?治病救人。从一定意义上讲,决定着病人de生死存亡!医wu人员和病人之间有一个共同目标就是要战胜疾病,减少痛苦。保障健康和sheng命安全?因此。yi务人员和病人之间必须互相信任!互相尊重,互相理解。互相帮助,   医生应从加强医患gou通入手,构建和谐医huan关系?在医疗工作中。沟通也是一门艺shu!希腊名医希波克拉底曾经shuo过:“医生有两种东西能治病?一是药物,二是语言,”可见医huan交流是多么重要!医生应尊重病人对疾病的知情权和选择权、对治疗方案。手术方案,使用特殊药品。特殊检查和特殊材料以及疑难危重bing人的病情等方面、都要及时与病人或其家属进行充fen的沟通以取得患方的配合!医患沟通是对医xue理解的一种信息传递过程?shi为病人的健康需要所进行的,它使yi患双方能充分?you效地表达对活动的理解。意愿和要求,这里泛指的医患沟通还应当包括护huan沟通和医护沟通。良好的医患沟通有助于医务人员调整自己或病人的医学guan念,也有助于医患相互正确地理解对fang?协调关系,保证医疗活动的顺利jin行?患方在建立良好的医患关系中suo做的第一!shi应对疾病有一个正确的心态。生老病死是zi然规律、不管现代医学如何fa达?医院或是医生对ji病都没有百分之百的治疗把握!huan者只有在一个理性的认识基础上!才you助于应对此后可能的风险!第二。应gai尊重医务人员!医务人员的工作非chang辛苦!劳动强度大。huan者及其家属应理解医务人员的工作,尊重他们的权利,给他们以信任,积极配合治疗,   要使医患双方在发生争议。纠纷的时候。通过zheng常的途径解决,现在ying尽快完善相关法律法规,特别是制定一部针对医liao纠纷的法律。规ding医患双方的权利。义务。以ji发生医疗事故时应如何赔偿等问题!fa律保护医患双方的权利?huan者受到医疗损害时!可以依法要求赔偿;同时!医院和医生的quan利也应受法律保护!ren何对医护人员进行侮辱。使用武力手段对医护人员造成人身伤害的行为都要受到fa律的制裁?三方都yao熟悉相关法律法规!从而维护自己的li益?   建立医疗责任保险制度和损害赔偿基金制度医疗责任保险制度是由医疗机构或医务人员向商业保险机构购买医疗ze任保险!在发生保险范围内的医疗sun害时!依fa由保险公司赔偿的制度!医疗行业是一个高风xian的行业。医疗事故是不可neng完全避免的!医疗责任保险制度是世界shang许多国家普遍采取的风险分散机制!据美国医学科xue院的统计!美国的医生都为自己购买了医疗事gu保险?而我guo现在医患矛盾突出!医疗纠纷yue演越烈!且性质yue来越严重!所以建立责任保险是一个迫切而又有现实意义的shi情! 充分发挥新闻mei体的正面宣传作用卫生工作接受社会的舆论监督是必要的,要fa挥新闻媒体的正面效应!那么新闻媒体应zhan在客观!公正的立场上,对医疗纠纷的lai龙去脉,正反双方都做实事求是的报dao。而不应误导消费zhe!让事态更严重。除此之外,医院方面ying转变观念,主动与新闻mei体合作!介绍真实的情况,zheng取媒体的正面报道、改善医患矛盾。 总之,医患矛dun不仅是医务人员!医疗机gou与患者及其家属之间的矛盾,实际上也是中国社会改ge中各种矛盾在医疗工作中的反映。因此,缓解医患矛盾。减少医疗纠纷是一项复杂的社会系统工cheng、需要quan社会的共同关注和努力?,

如何化解学生与家长之间的矛盾

  首xian分析问题产生的原因、jia长在教育孩子的过程中。家长是强势者,唠叨是一些家长爱犯的通病。孩子最怕听父母说的一ju话是;“快去学习!”因为当孩子听到这句话时。他的心情大都是:“我正想去做呢!”却每每因wei这句唠叨的话,反而使孩子像被浇了一盆leng水似的。丧失了xue习的兴趣,产生了对学xi的厌烦心理、一位著ming的教育家曾意味深长地说道:“绝对不要对孩子唠唠叨叨,而当孩子在念shu时、父母绝不要在yi旁打扰他。”增进孩子xue习的欲望,并不能采取唠叨的fang式!而是yao精心营造一个让孩子想学习的环境,   孩子在成长过程中有两个关键时期!3-4sui称为第一反抗期、12—15岁cheng为第二反抗期!孩子进入第二反抗qi时!对事物的认识能力和世界观chu步形成。所以。这时候他们总有一种“wo已经长大了”的感觉。想表现出zi己独立?自强的个性。在孩子的“反抗期”家长应注意以下几点:尊重孩子。rang孩子有选择的余地!巧搭梯子,让孩子从面子上下得lai台,譬如由于某种原因kao试成绩下降,绝对不neng对他嘲笑讽刺!否则可能迫使孩子走上“反抗的不归路”,因势利导。不要破坏孩子的情xu!dui待孩子的反抗行为。父母切ji用威逼利诱的办法!因为这样做。会geng加激发孩子的逆反心理,增加他们fan抗的欲望、用温和的态度消解孩子的逆反qing绪,戴尔·卡耐基有句名言;“如果你是对的、就试着温和地。有技巧地rang对方同意;如果你错了,就要迅速而热忱地承ren、”不要yong过激的语言与孩子进行舌战,许多情况下,hai子是被父母的话逼出家门的?冲突爆发时,父母与子nv双方都互不相让,有些父母li用孩子依赖性强的特点。动辄就用“抛开不管”一类hua来恐吓孩子。fa泄自己对孩子的不满?不少处于逆fan期的孩子、因为忍受bu了父母的嘲弄逼迫而离家出走、不利于化解mao盾的话不要说、许多家长与孩子矛盾的ji化,都是由yu父母在于孩子对话中!态度与语yan使用不当而造成的?特别是太专zhi的家长?最容易引qi孩子的反感?例如“住口。把嘴闭上”“你竟敢说老子”“你敢再摔一次”“不xu哭”等等过激的话?冲突fa生时一定要坐下来解决,美国一位教育家说过:“如果父母采取一种积极解决冲突的态度和方法?让quan家人都坐下来、在和谐融洽的气氛之zhong、这yang的提议无疑是具有建设性的。而且会收dao较好满意的结果,”家长与孩子de沟通?zhong要的是相互理解,相互沟通,实施的方法,就是要学会商量。学会坐下来交谈。平等的沟通。如果真的是父mu错了。父母就应该学hui向孩子坦诚认错、坦诚道歉是亲子沟通的you效途径!xiang孩子道歉并非有损面子的事,恰恰相反。孩子在父母的道歉中能吸取更duo有用的东西!这些东西对孩子de成长大有裨益,而且给孩子树li了人格榜样?家长的敢于道歉能ying得孩子的信任和尊敬!gan于道歉也是化解矛盾的关键?父母在孩子面前cheng认错误、表明父母shang识和尊重孩子、这yang不仅可以让孩子学会做人的原则!而且能让孩子dui父母产生由衷的敬意。家长的威信才会真正的树立起laiqin子关系也会进一步融洽,mao盾也会尽量避免。   其ci批评要以不伤害孩子的人格为前提、小玲是个十分活泼的初三学sheng。她喜欢与nan孩子交往?用她自己的话来shuo。有不少男孩都是她de“哥们”、其实,小ling的情感是很纯真的,并没什么过分de行为?只shi她的学习成绩只是班上的中等水平、各科cheng绩都不突出!。这在我们这个注重分数de环境下!她免bu了经常受到家长的批评,父母要求她不断地提高在班上的学xi成绩的名次。然而,小玲的努力以及考试成绩并不能让fu母满意!,

怎么可以化解父子之间的矛盾

  人和人的距离是靠感情去维持,靠彼此的互相理解去增进gan情的!试想如果liang个人都不愿意放下身份去沟通。最后的结果肯ding不好。孝敬老人ben是应该的、趁着父母健在。多进点孝道。多和父母去沟通,总比做仇人好吧。现在举个例子,如果他父亲病重,奄奄一息的话。做儿子的还会那么不愿意见到自己de父亲吗!趁着父mu健在多和父母搞好关系?总比将来mei了父母伤心难过要好得多吧,。

如何及时化解中学生矛盾和有效预防中学生

  根据中学生身xin发展特点,适当开展学习竞赛!是激发学生学习积极性的有效手duan,有研究表明中学生在竞赛条件下bi在平时正常条件下往往能更加努力学习,学习效果更加明显,,

如何化解两个人的矛盾

  找chu矛盾的症结点!ran后开诚布公地谈解决之道、各抒己见,求同存异,   同事之间的矛盾、要对症下药了。看到di是哪一方面的!如果是工作上的,如果是自己对的。那你就坚持。适当的时候可以将你们两个的争执告诉主guan!各述理由,由他来决定。如果是生huo方面的?那就计较ge人得失少一点,让他占dian便宜又何妨。   心胸开朗一点!自ji也就可以活的轻松一些!   在wo们的工作生活中!处chu都有竞争对手,许多人对竞争者四处she防,更有甚者,huan会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”、这种极端,只会拉大bi此间的隔陔。制造紧张气氛,对工作wu疑是百害无益?其实,在一个整体里。每个人的工作du很重要。任何人du有可爱的闪光之处!   当你超越dui手时!没必要蔑视人家。别人也zai寻求上进、dang人家在你上面时?你也不bi存心添乱找茬,因为工作是大家团结yi致努力的结果?“一个都不能少”?无论对shou如何使你难堪!千万别跟他较劲。轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作ba。说不定他仍zai原地怨气、你已完cheng出色的业绩!露齿一笑。ji有大度开明的宽容风范。又有一个豁达de好心情?还担心败北吗,说不定对手时早已在心里向你投降了   一.心态,抱着不同的心态,就有不同的结果,调整心态.   er.沟通,世上没有陌生的人,只有未zeng相识的朋友.主动找他聊聊,如果他能接受并也诚恳相待,最完美的结局,如果对方不理解不接受,我想,这也是他自己的原因,毕竟,在实际的生活中, 和每个人都搞好关系,是不可能的.   三.仅仅是因为工作中的矛盾,并不涉及过广,过深,而且,只要是工作状态中,永远都是少不了的这些矛盾,也不是稀奇事,平常心对待.   方法:找你和他熟悉的同事搭桥,告诉你的想法和诚意,如果失败,别人也会体谅你,理解你,这招毒的很.   找领导帮你策划,其实,领导是很喜欢解决这些问题的,因为,他们总是认为他们能够解决很多问题,特别是这样的不涉及技术和专业不产生不良后果的问ti,即使领导解决不了,他也是做了好人.?

怎样化解同学之间的矛盾作文500字左右要

  我和同学之间的矛盾   “起来.”“你起来,这是我的地盘.”听到了吗,这是我和我那同桌冤家——薛嘉诚又在恰上了.如果我们班要举行一次“拌嘴会”比赛的话,我想我俩一定是第一,我们这对yuan家可不是浪得虚名的哦!   记得有一次,他又把新买的玩具带到学校里来,看的我是直眼红.于是我灵机一动,计上心来.我就吓唬他说:“我要把你带玩具的事告诉老师.”(其实我是太想玩了,就想让他巴结我一下.)谁知道这家伙他根本就不理我.我就在他耳边又是大叫一通,见他还不理睬我.我的火气一下子就窜上来了.立马离开座位,跑到老师那里告了薛嘉诚一状.呵!可真灵,没一会工夫他的玩具就被老师没收了.哈哈哈……我可太痛快了,叫你不理我.   呜呜呜……看着他的眼眶发红,差点就要哭了出来了,我的心里也不好受了,下课又没人陪我玩了.唉!如果我没有揭发他,他玩够了肯定会给我玩的,我这又是何必呢?   终于熬到放学了,我本以为他会过来打我,可让我没想到的是,他主动过来和我说话,“放学咱俩一起写作业吧,写完了,我还有一个你从来都没见过的玩具,我们一起玩,好吗?”这太让人出乎意料了,我的心里这时真不是个滋味,说不出是后悔,还是难过,还是愧疚,于是,我诚恳的给我的冤家同桌道歉了:“对不起,我不该给老师揭发你,如果我劝你收起来,你的玩具肯定现在还在.”   “没事,等明天我好好表现,认真学习,老师肯定还会还给我的,我们一起努力,争取老师把玩具还给我,以后我可不敢再带玩具过来了.”没想到吧,我的同桌冤家竟这样的宽宏大量,我还能说什么呢?   “哈哈哈……走我们写作业去.”!

家有育儿,怎样化解与老人的矛盾?

  当今社会,孩子的养育日yi受到父母的重视,但是很少有职业女性在家全职dai孩子,大多数de情况是妈妈休完几个月的产假后上班!孩子白天由祖fu母或保姆来带,爷爷奶奶疼孩子,shi么事都替孩子做了,对孩子百依百顺。过分宠爱。爸爸妈妈wang子成龙心切!对孩子的yao求很高。这样,爸爸妈妈管。爷爷奶奶护。由于两代人的sheng活习惯。教育观念和方式等方面存zai差异,在孩子教yang问题上很容易产生矛盾?矛盾虽然不大。一般集中在吃饭。睡觉。活动等日常生huo的细节上。但是ru果不能很好地解决?jiu会影响孩子的成长和发展、下面的经验对处理这些矛盾也许you所帮助?   。





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