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生活中有许多尴尬情景,你能列举几个用幽默化解矛盾

  一、自嘲法   自嘲,顾名思义,就是自我嘲解,调侃自己。自嘲是一种幽默,一种智慧如今人际关系那么复杂,想处理好它可不容易,一旦陷入尴尬境地,那么多人盯着你,不妨自我嘲解一下,既给自己找个台阶下,又能巧妙地缓和气氛。   自嘲,可令对方减少心理压力,拉近距离;但也要分时间和场合,一般来说,在比较熟悉的朋友当中偶尔“自嘲”,会给人一种坦诚的好印象。对于初识,应尽量不要调侃自己和对方。   二、将错就错法    一个人在讲话时,难免会犯一些小错误,如果不加处理,可能会严重损害自己的形象。但是,一个有幽默感的人,却往往能化腐朽为神奇,通过重复错误来取得令人惊叹的效果。   不过,注意不能随便使用这一方法。使用此方法时,应注意后面的理由要充分,做到合情合理。否则欲盖弥彰,导致自己更加下不了台。   三、情景法   与陌生人相处,突发事件时有发生,处理不当就会导致尴尬。这时.若巧借现场的情景做文章,往往会收到意想不到的效果。   四、偷换概念法   偷换概念是指把本来不同的概念混同起来,故意制造概念混乱。一般的是,故意用一个相近的彼概念代替此概念。如果能够巧妙地偷换概念,也会起到摆脱尴尬,烘托气氛的良好效果。   五、顺水推舟法   当别人不小心做错了事,感到非常尴尬时,此时,你不妨顺着他的这个错误,通过幽默的方法使当事人摆脱尴尬。

用幽默化解矛盾的故事

  曾经看过这样一个故事,说的是苏格拉底和敌对他的人的故事.一天苏格拉底走到一座独木桥上,对面走过来一个人,是敌对他的人.当他们走到一起的时候,敌对他的人很苛刻地对他 说:"我绝不会给一个傻瓜让路."   苏格拉底听了他说的话,不但没有生气,反而友好地对他说:“我正和你相反. ”   那个人听了苏格拉底的话,只好乖乖地让路了.

善良化解矛盾的故事

  善良的人内心是美丽的,   因为他不会去让别人烦恼,   所以面对困难都会挺身而出。

善良化解矛盾的故事

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属鼠和属兔犯三刑怎么化解矛盾

  就是最好不在一起才能化解,在一起是难化解的   祝你好运,

春秋第一神箭手短文

  春秋第一神射手--养由基 都说乱世出英雄。春秋时期,战乱纷繁,有绝技特长的牛人层出不穷。养由基是楚国军队中的一名小兵,人到中年,因为精于射艺,军中都称他神箭养叔。不过那个时代神箭手多得很,除在自家军队里,在外没人知道这位神箭养叔,神箭手\春秋,短文春秋第一神射手--养由基 都说乱世出英雄。春秋时期,战乱纷繁,有绝技特长的牛人层出不穷。养由基是楚国军队中的一名小兵,人到中年,因为精于射艺,军中都称他神箭养叔。不过那个时代神箭手多得很,除在自家军队里,在外没人知道这位神箭养叔,

蜜蜂飞来飞去的短文怎么做?

  它的辛勤,智慧和为别人服务不求回报的精神更让人敬佩。   有人说,辛勤的蜜蜂没有悲哀。是啊!我们人类也要蜜蜂的那种精神。做什么事,只要了,就有。相反,你不努力,就会失败。   蜜蜂的很短暂,但是对于蜜蜂来说,却很充实。工蜂的一生中除了工作,还是工作,从没有好好歇息下来,喘口气。因为它们知道他们的一生很短,不能浪费一分一秒。而我们人类却大大不同了,有些人整天吃喝嫖赌,花天酒地,玩世不恭。   蜜蜂的体型和苍蝇差不多大小,但是它们却远远胜出苍蝇。它们用汗水换来的蜜慷慨地献给人类的精神值得我们学习。   蜜蜂是靠眼睛来认路的,据说,有一位科学家把10只蜜蜂放到1000米以外的空地上,三天后,居然有7只回家了。因此,实验大大证明蜜蜂是用眼睛认路的。

别人算命问你到底想算什么怎么很幽默的回答,要很幽默的话

  女人主动问你不是有事找你帮忙就是微商卖片的,除此外即便情商不高也足以说明你吸引女人!所以这文章对屌丝无用!

化解矛盾纠纷案件,关键要做好哪些工作

  (一)、强化协调整合的效果,把执法监督与机制保障相结合。当公共权力机关的执法行为的合法性与正当性受到怀疑,司法权威自然进入群众的视野,检察机关的法律监督也就成为群众的期待。要防止矛盾纠纷向司法机关不断积聚,需要顺畅司法诉求管道和信访渠道。一是强化社会矛盾化解工作领导首问首办责任制和责任追究制。成立以检察长为组长的涉检矛盾化解领导小组,以实现涉检赴省、进京“零上访”为目标,统一领导全院的涉检矛盾化解工作。按照“谁主办、谁负责”的要求,建立健全有效化解积案、加强源头治理的工作机制,采取规定案件办理时限,明确质量标准和化解调处办法,与办案干警签订案件办理责任书等办法,在全院干警中形成加大办案力度与矛盾得到化解相统一的工作理念,使每一起案件都能首次办理成功,不留后遗症,切实把涉检的矛盾纠纷问题解决在首办环节和基层。对办案干警不负责任,案件办理质量不高,对群众反映的问题不重视,查处不力,效果不好,因人为因素造成越级上访的,必须进行责任追究。二是完善涉检信访长效工作机制。全面贯彻执行中央政法委关于进一步加强和改进涉法涉诉信访工作的意见和高检院制定的实施意见,进一步加大涉检信访工作力度。在重点乡镇、街道办事处、大型企业,依托当地党委政府、信访、司法民调部门建立检察工作服务基层联络点,负责涉检信访信息报告、涉检信访案件的处置、反馈、回访及法律宣传、法律服务等职能。上级检察院要加大督促检查力度,建立督查专员等制度,对工作开展不力、越级上访较多的地方派出督查组蹲点督办,狠抓责任查究制度的落实。对涉检信访积案,要逐案研究化解措施,逐案明确工作责任,区分不同情况制定疏通“出口”的政策,力争涉检信访积案在一两年内基本消化解决。三是建立良好的内部协调互动机制。进一步规范执法办案流程,强化信访风险意识。建立健全执法办案风险评估预警机制,把风险评估作为办理案件的重要环节,加强办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案、不赔偿、不抗诉、撤案等决定时的风险评估预警,并针对个案实际情况制定切实可行的工作方案,很多时候,各业务部门之间以及业务部门与控申部门之间没有建立或完善良好的矛盾纠纷处理互动机制,相互之间缺乏及时的沟通、配合和协作,甚至出现检察机关此部门和彼部门之间就同一矛盾纠纷的解释处理相互不一致,这样容易造成人民群众对检察机关的误解和不信任,同时也可能由此引发矛盾纠纷的激化。应在每个业务部门确定

化解矛盾 1000字美文

  小时候,我们对父母依附,崇拜。进入青春期后,我们有了自己的思想,开始独立行事,渴望从家长那里拿到“解放证书”,渴望父母像对待大人那样对待我们,甚至挑战父母的权威。而在父母眼里,我们永远是长不大的孩子,没有生活经验,没有丰富的阅历,却有自己的主意。父母责怪我们越来越不服管教,越来越不懂事,而是怀念我们小时候懂事的乖样子。他们对我们的关爱之心没有变,只是要求更加严格,免不了多叮嘱几句,在我们听不进时,就觉得家长唠叨,啰嗦。于是,我们与父母之间就产生了矛盾。我们对父母的思想方式,管教方法,严格要求,有时产生反感,甚至产生逆反心理。我们的父母不是圣人,他们的观念有时滞后;在家庭教育方面,他们也难免有误区。与父母平等交往,有助于帮助父母更新观念,走出家教误区,也有助于我们做出正确的行为选择。与父母发生冲突时,如果以强硬的态度顶撞,以粗暴的举止反抗,或者有对某事的分歧迁移到对父母本人的恶感,甚至采用极端的办法处理都是错误的,会造成极大的伤害。我们要努力克服消极逆反心理,在情绪冲动时,要努力克制自己。难道我们不嫩站在父母的立场想想吗?你冷静下来,我们会做出恰当的选择。在家中,父母与我们之间容易产生矛盾和冲突,对此不能否认、不能漠视,但也不能夸大,积极的做法是从现实中架起沟通的桥梁。沟通是双方的事,我们做子女的,要走近父母,亲近父母,努力化解矛盾,与父母携手同行。当我们与父母发生矛盾的时候,首先要冷静下来,心平气和地与家长商量。商量就是沟通的过程。通过商量,弄清分歧所在,找到双方都能接受的方法。这样,看似冲突的事情就有了回旋的余地。我觉得与父母交往的基本要领是彼此了解是前提,尊重理解是关键,理解父母的有效方法是换位思考,沟通的结果要求同存异。我这里还有几条与父母沟通的有效方法:1.了解父母,沟通就有主动权。知道父母怎么想,怎么处事,有什么兴趣爱好、是什么脾气秉性、对我们又什么期望,我们与他们的沟通就有了预见性和主动权2.敞开心扉,沟通起来无顾忌。我们要克服闭锁心理,向父母传递有关自己的信息和情况,表达自己的心情,说出自己的意见,让父母了解自己。这样,沟通起来就没有隔阂和忌讳了。3.笑口常开,沟通起来无障碍。就像喜欢晴天一样,人人喜欢笑脸。沟通的成效与心境的关系很大。开朗幽默,沟通成效乘以正数;沮丧无趣,沟通成效乘以负数。我们高高兴兴的与父母商量,就不会轻易招来斥责。4.耐心解释,沟





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