霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果
你倾向的职业或兴趣是：CAI 一.您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。 常规型Conventional (C)：职业倾向： 喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 性格与职业特征： 1. 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活； 2. 做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作； 3. 习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；有时候可能会显得有些保守。 二。您富有有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术型Artistic (A)：职业倾向： 喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。 性格与职业特征： 1. 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值； 2. 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 3. 独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动； 三。您是思想家而非实干家，喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 探索型Investigative (I)：职业倾向： 喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 性格与职业特征： 1. 常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 2. 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 3. 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。
霍兰德职业能力测试 结果艺术型得了10分，其他五个都是6分这是什么性格啊？难道除了艺术其他都不行吗？？
丹术性说的是你的思想比较的灵活 有创造性 ，不是说你就只能学艺术了。其余的都是六分 ，都比较平均。这个霍兰德参考的时候 只是说当你不知道自己干什么的时候 这个仅供一个参考，因为答题的时候会与你但是的环境 脾气有关系。如果不喜欢艺术 也可以从事其他的行业。并不是一个测试就证明你只能这样了。不要贴标签
如何解读性格罗盘测试结果
用辩证法解读是最好的，不论什么样的性格都有其两面性，解读时一定要将重心放在好的一面，这样会让别人增加信心。 不好的一面只要点到即止就行，大家都不是傻子，知道自己有哪些弱项，而且一般不需要你再去强调了。
如何解读性格罗盘测试结果
用辩证法解读是最好的，不论什么样的性格都有其两面性，解读时一定要将重心放在好的一面，这样会让别人增加信心。 不好的一面只要点到即止就行，大家都不是傻子，知道自己有哪些弱项，而且一般不需要你再去强调了。
怎样测试一个人性格
这个没法一下子就看出来，必须经过时间的积累才能看出来，虽然有一些测试的，但是那只是认为推出来的，不是很准，那些测试对我就不准，别人我就不知道了，所以你要想看一个人的性格就接触一段时间，相信你会明白的，从一些小事方面就能看出来的，我跟别人交往几天就能看出来了，不知道你能不能哈，
有没有什么 可以测试适合自己的职业
光靠测试是不可能判定你自己适合什么职业的，让只能给出你一个大概的方向，可能有十几二十个职业，但最终你最适合的是哪一个是给不了你的，如果谁说测试能告诉你你适合具体的什么职业，那就要考虑是否有欺骗的嫌疑了，因为这不是算命。像我们就重要的还是要帮助会员根据他的实际情况做分析，测试只是一个理论的基础，作为一个参考的依据，你觉得呢？？
怎样测试自己的性格
性 格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随 着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是 通过心理治疗与辅导，也绝非易事。 可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质 去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人
个人的职业方向如何规划？如何测试自己最适合从事的职业？
我个人认为： 首先，你的这问题，本身就一般是不错的？ 1、个人的职业规划，不是自己想做什么就能做什么？现在社会在发展，行业在变更销售、管理模式在更新。职业是不能去测试的，而是通过学习，在自己掌握的知识范围内找适合自己的职业。 2、“职业经理人”现在市场需求量很大。同时，需要职业经理人掌握的知识要求就会更多，设计范围更广。 3、假如社会中真的有“最适合自己的职业”估计也是假的，你认为你在社会上有适合自己的职业嘛？想找适合自己的职业的人，是没有进取精神的。只有自己适应社会，别想着要社会去适应我们自身。因为，那是不可能的。 3、职业方向，从某种意义上就是职业进取，根据自身的掌握的知识，在一个领域或者一个行业内，找到突破点。 4、如果真的有适合你自己的行业的话，我想那个行业也是人才聚集啦！你的发展空间就会有限或者是很困难！因为，竞争力太大。当然，要是你认为你还是有充足的时间去和别人去竞争的话。 5、如果，你现在自身的知识，还是不足的话！那么就请你在多多学习，因为，知识越多，你的职业方向就会越大！每个人都是在摸索着自己的人生道路！男人30而立，古话说的一点都没错！ 6、职业方向，是需要根据市场需要而改变的。这样人才会进取啊！ 7、虽说，360行行行出状元。但是，现在的市场中的行业有很多的行业，已经无法再做啦！也就川说:职业方向，就是你对以后市场的看法。如果，你能看到将来的那些行业是好行业的话，那么你就成功了一大半啦！剩下的就是努力，如果你有时间的话。 8、有时间的话大家可探讨一下！ 赵永超：职业经理人 QQ1035380084 参考资料：个人想法
人格类型理论的霍兰德划分的六种人格性向和职业类型
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下： 人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等；司机；测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。? 实际型(Realistic):基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业(如一般劳工、技工、修理工、农民等)和技术性职业(如制图员、机械装配工等). 抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜欢独立和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人职业类型：主要指科学研究和科学实验工作。主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；飞行驾驶员、计算机操作人员等。?? 研究型(Investigative):具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业，但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。 人格特点：喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果、渴望表现自己的个性。职业类型：主要指各种艺术创造工作。主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘图、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等?? 艺术型(Artistic):其本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。喜欢艺术性质的职业和环境，不善于事务工作。其典型的职业包括艺术方面的(如演员、导演、艺术设计师、雕刻家等)、音乐方面的(如歌唱家、作曲家、乐队指挥等)与文学方面的(如诗人、小说家、剧作家等). 人格特点：喜欢从事为他人服务和教育他人的工作；喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；比较看重社会义务和社会道德职业类型：主要指各种直接为他人服务得工作，如医疗服务、教育服务、生活服务等。主要职业：教师，保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业得经理、管理人员和服务人员；福利人员等。?? 社会型(Social):具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社.交、善言谈、洞察力强等人格特征。喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人的能力。其典型的职业包括教育工作者(如教师、教育行政工作人员)与社会工作者(如咨询人员、公关人员等)。 人格特点：精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；喜欢竞争，敢冒风险；喜欢权力、地位和物质财富职业类型：主要指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业：经历企业家、政府官员、商人、行政部门和单位的领导者、管理者? 企业型(Enterprising):具有冒险、野心人格特征。喜欢从事领导及企业性质的职业、独断、自信、精力充沛、善社交等，其典型的职业包括政府官员、企业领导、销售人员等。（ 人格特点：喜欢按计划办事，习惯接受他人的智慧和领导，自己不谋求领导职位；不喜欢冒险和竞争；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律职业类型：主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和......余下全文>>
性格色彩测试测试结果分析？
这么纠结？在测试几次 你看测试三次结果是否一样 一定要跟着自己的感觉 看自己的实际情况 不要被自己的思想主导 觉得哪个应该是对福就选择哪个 这样不起作用
