酒店取名
公司名称：夏日之吻度假休闲城 总运格[73]数暗示为：安乐自来，自然吉祥，力行不懈，必能成功。 （吉） 使运格[73]数暗示为：安乐自来，自然吉祥，力行不懈，必能成功。 （吉） '夏'(夏)字笔画数是：10 五行属：火 字意：出外吉祥，小心爱情厄，多才贤能，秀气温和，中年劳，晚年隆昌。 '日'(日)字笔画数是：4 五行属：火 字意：刑克父母，刑偶欠子，理智充足，智勇双全，成功隆昌。 '之'(之)字笔画数是：4 五行属：火 字意：出国之字，名利双收，学识渊博，官运旺盛，荣贵之字。 '吻'(吻)字笔画数是：7 五行属：金 字意：字库中没有此字的姓名学解释。 '度'(度)字笔画数是：9 五行属：金 字意：出外吉祥，中年奔波劳苦，晚年成功隆昌。 '假'(假)字笔画数是：11 五行属：木 字意：字库中没有此字的姓名学解释。 '休'(休)字笔画数是：6 五行属：水 字意：忧心劳神，身弱多病，中年潦倒，难得成功，晚年享福。 '闲'(闲)字笔画数是：12 五行属：水 字意：忧心劳神，多刑克，一生困苦潦倒，忌车怕水，短寿之字。 '城'(城)字笔画数是：10 五行属：土 字意：多才巧智，清雅温和，中年成功隆昌，晚年忧心劳神。 注：如果笔画数超过81，则减去80用其余数。 使运格已是固定数了，其吉凶对公司名称影响不大。主要看行运格和总运格。
酒店服务员注意事项有什么？
1、最重要的一条原则就是：态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。 2、管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围；我们要求员工要热爱这份工作，保持愉快的心情工作，并且把工作当作乐趣。 3、客人到酒店买一杯咖啡时，也许咖啡本身没有多大的差别，但这杯咖啡是通过什么方式端上来的，客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等，才是 差别所在。我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。 4、每一位员工（含管理者）都要做到眼里有活，要有眼色。 5、每一位员工（含管理者）都要有预见客人服务需求的能力。 6、有工作激情才能做好每一件事。 7、追求个性化服务：既要为提供优质满意的服务，又要给客人以惊喜的服务；既要想客人所想，又要想客人之所未想。 8、追求人性化服务：一切从客人的角度出发考虑问题，而不是让客人来将就和适应我们。 9、追求零缺点服务。 10、服务无小事。 11、服务无止境。 12、无数点点滴滴的服务小细节（冬天马桶的座垫套，客房牙刷、漱口杯的区分等）升华成为让客人满意的优质服务。 13、展现在客人面前的启示是最美好的、高品位、高质量的东西。 14、服务公式：100—1≤0. 15、服务准则：热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。 16、茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要灵。 17、接电话时即使对方看不见也要脸带微笑，毕恭毕敬。 18、服务员也好，厨师也好，做什么事情多想想为什么是这样做，有没有更好的方法？另外，还要能吃得了苦和吃得了亏。 19、每个人都应该经常进行换位思考：如果你是客人，…… 等等，这样你就能体会到客人花钱是来享受的而不是不受气的。 20、服务员值台时要做到分工不分家：该帮忙时要帮忙，该出手时要出手，协同作战，互相帮助。 21、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来酒店的每一位客人，哪怕他只要了一盘青菜或是一碗面条。 22、去与客人进行沟通交流。在和客人沟通时要注意说话技巧，杜绝生硬、套话；要好好揣摩，不同场合、不同时机，话应该怎么说。 23、优质服务没有什么捷径可走，关键在于现场管理要到位以及不间断地培训。现场管理又体现在现场督导和走动式管理上；不间断培训主要是指员工需要不断地学习提高和更新知识，以及经常进行模拟操练。考评也要跟上，这样员工才会有压力和动力。 24、在酒店任何场所，看到客人要向客人微笑问好，传菜员在传菜过程中碰到客人时要做到：一停二让三问好！吧台吧员、收银员对前来吧台的客人要微笑问好！ 25、上客高峰期，大门口迎宾员太忙时，客人未到的值台女服务员应到大门口站台，协助迎宾员迎带客人。 26、服务员在为客人服务过程中要掌握轻重缓急：先帮客人拉椅让座，客人入座后先倒茶水、酒水；然后撤去多余的餐具、椅子（添补餐具、椅子例外）等；在服务过程中，绝不允许服务员离岗超过3分钟（包括送单、取酒水、买单等） 27、值台服务员要面向就餐客人值台；不要背对客人或倚*柱子吧台等，要时刻注意客人就餐状态，随时随地为客人提供服务；勤斟酒水／茶水，勤换骨碟、烟缸，勤清理桌面，及时催菜，及时为客人点烟等。尽量做到不让客人自己倒茶水、酒水、分汤、点烟等。若客人不抽烟，可把桌上烟缸撤走，桌面会宽敞些，斟完酒水把茶杯撤掉。 28、大厅服务员要经常巡台，并及时为客人提供服务；杜绝站着发呆出神、不为客人服务现象；更不允许客人坐下超过30秒无人搭理或不上茶以及客人呼唤服务员的现象发生。 29、包房服务员在客人就餐过程中要进包房（除非客人特别要求例外）。 30、传菜员传菜、服务员在为客人换骨碟、烟缸时要用托盘。 31、点菜员在为客人点菜时要向客人介绍每种海鲜不同烹调方法的不同特点，以供客人对比参考选择。 32、当上菜速度较慢、客人等了较长时间才上菜时，服务员在报完菜名后要对客人说“先生（小姐），对不起，让您们久等了，请慢用。” 33、在为客人上菜时要报菜名；声音大小适中，甜润；不能有气无力。 34、在为客人倒完茶或斟完酒水时要说：“请慢用” 35、服务员在和客人说话或为客人介绍时要注意说话节奏快慢：不能太快！要避免面部表情呆板、冷淡、没笑容；说话证据生硬、沉闷。 36、客人结账离开时要把客人送到大门口，并交给迎宾员。送客人时要善于与客人沟通交流：边走边征询客人对服务、菜品、环境、人格等的意见。 37、大厅设专职撤台员，以保证值台服务员不缺岗，避免产生真空。当值台服务员离开客人去吧台取酒或结账或其他时，一定要请邻近的服务员帮忙照看一下并提供服务。 38、重要客人或人数多的包房要派2—3名服务员（最好由领班以上带）去服务，1—2人倒酒，1人服务或派菜。 39、对素质较差的客人，服务员不要与其争辩莽撞，实在无法忍让时可要求主管调换岗位。 40、看到不好现象要及时改正（如台面铺歪了、餐具破损、地上有垃圾等）。 41、服务员在服务过程中要注意客人及同事间体态语言（眼神、手势等）的运用。 42、餐前检查时要有不放过每一细微处：摆台是否规范、餐具是否有破，椅子脏不脏等。 43、迎宾员带客领台技巧：分散就座，看起来大厅人较多，同时各服务员都有台，不会造成一个服务员很忙，其他服务员很闲的现象。 44、服务员挂牌服务：在大厅显眼处张贴值台服务员照片资料，供客人监督；新员工上网必须为其指派师傅，手把手传帮带。 45、适时给员工以压力，服务员工资与表现结合，奖优罚劣，多劳多得。 46、服务员对客人的爱好习惯要牢记在心。 47、每周开一次找差距总结工作会（每个人都说自己工作的不足，这周学到了什么东西） 48、管理者要善于发现问题和解决问题。 49、管理者也要注意和员工说话时的语气、态度；忌生硬、责骂，少训斥。 50、管理者要给员工创造一个好的工作环境和一份为客人提供优质服务的好心情，这样员工才能满腔热情地去为客人服务。 51、员工的业余生活是消除员工工作枯燥乏味、厌烦怠工的积极辅助手段：它既有利于聚拢人心，也有利于提高服务质量。 52、经常与员工谈心，及时了解员工的思想动态，掌握员工每天都在想什么。 53、收银员在客人在场或离客人较近时，说话语气要注意规范用语。 54、主管要在各自管辖区域督导、跟踪、指导服务员的现场服务。 55、主管在开餐前务必进行餐前检查，包括音响设施、话筒有无杂音、灯光是否昏暗、电话是否可用等等，发现问题及时处理。 56、每月评选出1—2名服务明星（销售能手、创新菜冠军、委屈奖等）现身说法，给其他员工做榜样、树典型。 57、重视亲和力的培养：每个员工都应该是极具亲和力的友善大使。 58、每周一定时间主管、点菜员到时周边单位去民宣传卡片，拜访老客户，开发新客户。 59、管理人员要经常电话拜访客户。 60、营业额超标时，给员工予适当奖励。 61、管理者每天下班前要填写工作报告。 二、精神面貌、仪容仪表方面 62、在工作岗位上要随时面带微笑，精神饱满、礼貌待客、热情主动、和蔼可亲；精力集中，不可心不在焉，随时准备为客人服务。 63、女员工头发：前不遮眼，后不过肩，梳理整齐，长发盘起，男员工：侧不过耳，后不过领，不留不鬃角。 64、女员工上班前要化淡妆，不佩戴胸饰物（婚戒除外），男员工不留胡须。 65、上班着工装，保持工装整齐、无污迹、钮扣齐全、无开线处。正确佩带工号 牌。 66、不留长指甲，不涂指甲油，不吹烫怪异发型，不染彩色头发。上班时不穿拖鞋、旅游鞋。穿规定的鞋袜，女员工穿肉色袜子，男员工穿深色袜子。女丝袜无破洞和跳丝。鞋子要干净。 三、行为规范、员工纪律方面 67、站姿 站立服务是酒店优质服务的基本要求，站姿要优美文雅，体现员工素质、修养和风度。 站立时，做到挺胸、收腹、眼神自然、两眼平视前方或注意服务客人。不凝视一个固定位置而显呆滞。双肩保持水平放松，身体重心向下，不偏左偏右，嘴微闭。两的自然下垂或体前交*。身体正直平稳，保持微笑状态，头部端正，微收下颌。 68、行姿 走时，在正确站姿基础上，两脚自然前后移动，两臂前后自然摆动。同时，遵循“右行定律”，走直线。路遇客人，面带微笑，主动问好，侧身礼让。 69、手势 对客服务，手势运用正确、规范、优美、自然。给客人指示方向，手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴心指示目标，眼睛兼顾客人和目标。面带微笑，配合语言运用。 70、坐姿 保持正确坐姿，重心垂直向下。平稳自然入座。不前俯后仰，身体扭曲，不摇腿跷足。 71、员工必须严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，不私自换班或调休。未与下一班当面接班前，不准擅自离岗。 72、服从领导工作安排，按时按规范标准完成任务，不无故拖延、拒绝或终止工作。 73、热爱酒店，爱店如家，勤奋工作，尽职尽责。 74、团结协作，互帮互助，虚心好学，求实上进；要容许别人犯错误。 75、工作务求准确、精确、圆满、高效，切忌拖拉疲塌，丢三拉四，漫不经心。 76、不串岗、脱岗、溜岗、打堆闭聊。站立服务，不倚不*。 77、不准在工作时间接待亲友、做与工作无关的事、阅读与工作无关的书刊杂志、处理个人私事、不准打私人电话，更不准利用工作之便假公济私。 78、勤洗澡、勤换衣，勤理发，勤刷牙，勤剪指甲，保持个人清洁卫生。不使用香味过浓的香水或发油。 79、上班时不饮酒，不吸烟，不吃有异味的食品，保持口腔清洁卫生，防治口臭。 80、员工上下班下走员工通道。 81、行走不得三人并行，不得手插衣裤袋，不能手挽手或勾肩搭背。 82、工作中，行走只能用小碎步，不得大步行走或一路小跑。 83、员工在工作场所内，与远距离的客人、熟人或同事打招呼，只能用目光示意、点头或简单手势，不得大声呼叫，如同事间在事相问，只能走近再讲。 84、员工传递单据、文件、信件或其它资料，均须使用文件夹，任何物品不可夹于腋下行走。 85、保持工作环境的清洁卫生，爱护酒店一切设施设备及公共财物，不私自饮食酒店的食品饮料。提倡勤俭节约，反对铺张浪费。 86、上班时间不会客，不接打私人电话（紧急情况除外，但须报告部门负责人），进出酒店如携带物品需主动接受保安检查。 87、拾得客人遗留物品，必须及时上交部门负责人，并如实登记拾物经过，以便妥善处理。 88、片区服务员累计一天超过三次过失，片区管理人员（领班或部长）应记过失一次。 四、礼节礼貌方面 89、礼貌修养 酒店员工应具有良好的礼貌修养。掌握不同地区的风俗习惯和礼仪知识。在接待服务过程中，能够区别不同时间、场合、情景、接待对象和客人风俗，正确运用问候礼节、称呼礼节、应答礼节、迎送礼节、操作礼节。 90、待客礼节 （1）待客热情，笑脸相迎，见面问候。进出、上下礼让客人。（2）称呼客人恰当，谈吐举止得体，主意语调温和，亲切、大方、自然。（3）回答客人询问，做到热情、耐心、仔细、清楚、百问不厌，忌说“不”、“不行”、“不知道”，要想方设法满足客人所需，这客人服好务。（4）礼貌待客，不卑不亢，落落大方。（5）绝不与客人争辩。 91、服务礼节 日常服务尊重客人风俗习惯和宗教信仰，对客人服饰、容貌、不同习惯和不同宗教信仰之动作、语言，不讥笑，不品头论足。进入客人房间前，先敲门。不乱翻、乱动客人物品。客人用餐主动领位，拉椅让座。交给客人物品，应双手奉上。 92、准时守信 参加中心活动，约请客人或按客人提出的时间提供某种服务，均要严格遵守时间，提前1—2分钟到达，不随意拖拉、延误，无失约现象发生。 93、老弱妇幼 对老弱妇幼、行动不便的病人，礼貌尊重，服务耐心、周到。在接待服务中，对带小孩的客人要特别照顾，未经客人允许，不随意抱玩客人小孩，不随意摸小孩的头，以防引起的不满。不讥笑客人的外形或行止，客人有不便，应主动扶助。 94、待客的忌讳 忌讳打听客人的私事，忌讳打听客人的去向。 95、语言规范 （1）说好第一句话。（2）使用语言准确。（3）讲究语法结构。（4）注意语调和语气。（5）注意面部表情：准确运用面部表情，会给留下亲切、愉快、舒适的印象。对老年人用尊敬的眼神，对小孩用爱护的眼神，对大多数客人用亲切、诚恳的眼神。平时要情绪稳定，目光平视，面部表情要根据接待对象和说话内容而变化。 96、做到“三轻”、“五先五后”、“五不主动”和“五声” 五、宾客投诉 97、必须认真听取宾客投诉，在任何情况下不得与宾客争辩。 98、总经理授权部门经理负责处理宾客投诉，当事人原则上应主动回避，不得自行处理与发生的纠纷。 99、专注听取宾客投诉。任何投诉，均需书面记录，并尽可能给予答复，各部门要于两天内将处理意见上报业务培训部。 100、处理投诉的一般步骤： （1）认真倾听，保持冷静；（2）同情、理解、安慰客人，向客人致歉；（3）给客人以足够重视；（4）注意过程询问，记录要点；（5）提出解决问题的具体措施；（6）提出解决问题所需时间；（7）追踪、督促补救措施的执行。
导游（地陪）人员当晚接站后入住酒店需要提醒旅客哪些注意事项
1.早上早餐时间 2.早上集合时间、地点 3.入住后如要出去游玩的注意要点（可以介绍当地美食等、比较乱的场所、当地风俗习惯等） 4.注意钱财人身安全 5.注意早点休息，保持充分体力
导游（地陪）人员当晚接站后入住酒店需要提醒旅客哪些注意事项
1.早上早餐时间 2.早上集合时间、地点 3.入住后如要出去游玩的注意要点（可以介绍当地美食等、比较乱的场所、当地风俗习惯等） 4.注意钱财人身安全 5.注意早点休息，保持充分体力
酒店名字有哪些
第一：以地位地域起名，如长沙宾馆，上海宾馆等。 第二：以宾馆经营特色起名，如雅居，环境好安静的用静园，还有日式特色的等等，突然出宾馆的特色来起名。以吸引顾客并让人记住。 第三：用浪漫或诗意的名字来给酒店起名，更让人记住你。 海日酒店 (坐落在美丽的海边城市日照) 冉霞酒店 (日照映霞, 平添盎然诗意) 云来酒店 (客似云来) 如归酒店 (保证让客人有宾至如归的感觉) 心驰酒店 (保证让客人身心舒畅, 日后也会望酒店之名而来)
给温泉酒店取名。 20分
玉景潭山庄。玉，取其清透、碧色之意，潭，喻指温泉水景开阔、辽远。 玉珑行宫。玉，仍取上述之意，同时还音似‘浴’，珑，其音似“龙”及“隆”，喻“卧虎藏龙”及“生意兴隆”之意。行宫，乃皇族出游休闲之所。
给酒店起名字
1。隆源大酒店 52画 总格52的解析 （达眼） 卓识达眼，先见之明，智谋超群，名利双收。 含义：哲人知机，有先见之明，一跃成功之象。势力强大，有谋略，富投机心，有回天之手段，能实现大志大业而名利双收。(吉 ） 2。泰隆大酒店 47画 总格47的解析 （点石成金）花开之象，万事如意，祯祥吉庆，天赋幸福。 含义：开花之象。祯祥吉庆之数，可享天赋的幸福。能得长上之提拔，或与他人合作而大事大成。真乃进可以攻，退可以守，永远福禄于子孙之吉运也。(吉 ) 3。百隆酒店 41画 总格41的解析 （有德） 纯阳独秀，德高望重，和顺畅达，博得名利。 含义：纯阳独秀的吉数。胆力才谋具备，礼仪有德，健全和顺，能成就大志大业,实为博得名利富贵的最大好运数。(吉 ) 4。富隆酒店 47画 如上 5。正泰酒店 32画 总格32的解析 （宝马金鞍）侥幸多望，贵人得助，财帛如裕，繁荣至上。 含义：侥幸多望之格，常得长上之庇护。若能得长辈提掖，其成功将势如破竹。且此数理者品性温良，大有爱护他人之德。家门隆昌繁荣，为至上的吉数。(吉 ) 6。鸿富酒店 47画 如上
酒店取什么名字好
第一，酒店起名以建策特点来起名，如广州的白天鹅、上海的王宝和等，这些名字是经过认真推敲、专门选择的。象白天鹅宾馆，因为在珠江边，又是白色的建筑，故取名白天鹅，其它如半岛酒店。 第二，酒店起名以地名起名。以一个城市的区、县或街巷命名的酒店也不为少见。好处是突出地区，了解酒店的地 理位置和方位，找酒店更容易找到。比如，正阳门酒店，一般应在前门大街周边，再如地安门酒店、新街口酒店即必定应该在地安门一带和新街口周围。但这里应提 醒顾客，在北京由于重复的地名较多，特殊的情况也应三思，比如：“三里河酒店”，三里河这个地名，北京至少有二处，一个是珠市口以东，称之为崇文区的东 三里河，一个是社会路大街以西，称之为西城区的西三里河，两地相距十几公里。滨河路和顺城街在京城同样也不只一处，过去各个城门（外九里七门）都有叫作滨 河路和顺城街的。为了使顾客找酒店方便，在餐馆起店名时，更应把其店的详细地址和方位告诉顾客。 第三，酒店起名以酒店风格起名。有些酒店起名以地区，往往最主要的还是尽量突出自己的经营内容和具体的风格特色。如“如家酒店，团泊湖温泉酒店，青岛海景花园大酒店。”，顾客会一目了然的理解酒店风格。
住酒店有什么样的风水讲究
1、住酒店禁忌与方位与自己五行相克 假设一个人命中喜东忌西，而酒店刚好是处在西的位置，而且大门又向西，那么，你入住后气场肯定不佳；如果你是出差谈事，那么，也就意味着你先失一局。 2 2、住酒店禁忌楼层与自己命理不吻合 每一层都代表一个五行，比如：1、6是水，2、7是火、3、8是木、4、9是金、5、0是土。如果你命中喜木忌金，而你恰恰住在第9层，或者是19层29层，那么，就是“金克木”，不妙。 3 3、住酒店禁忌最后一个房间 理由是最后一个房间往往杂气太多，对某些人不好，建议朋友们要尽量避开为宜。
酒店的电梯为什么要刷卡
一是便于管理,防止外来未登记访客进入客房区域,提高了安全性; 二是刷卡极大提高了酒店的服务水平和客户的消费体验,这种提高体现在两个方面, 其一:通常从理论上来说,酒店的电梯数量越多,乘客等梯时间越短,但受限于实际情况,不可能无限制增加电梯,现在通过设置目的楼层来在现有的情况下尽量缩短顾客候梯时间,具体方法是顾客的房卡已经记录了顾客居住所在的楼层,所以顾客只需要在候梯听刷卡一次,电梯就能知道顾客将要去的目的楼层,集群控制系统便可以准确指派最近的电梯前来运载乘客. 其二,这种刷卡模式相当于在候梯厅就告诉了电梯想去的目的楼层,省去了进入电梯后再选择楼层按钮的操作,从而提高顾客的体验度。现在很多酒店都是采用旺龙电梯控制系统，来控制电梯。
