下列不属于“五经”的是什么
A 论语 “四书五经”是四书和五经的合称，是中国儒家的经典书籍。“四书”是指《论语》、《孟子》、《大学》和《中庸》；而“五经”是指《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》，简称为“诗、书、礼、易、春秋”。
下列哪个星座不属于风象星座
风象星座只有：水瓶座 双子座 天秤座其它都不属于
有人说：“生活里最重要的是对人有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。”下列行为不属于礼貌表现的
D 试题分析：我们对人有礼貌主要表现在语言、态度和行为等方面。语言文明、态度亲和、举止端庄是与人友好交往必备的素养。与老师相处时举止文明是礼貌的行为，A不符合题意；与人交谈时尊重对方是礼貌的行为，B不符合题意；进老师办公室的门敲门报告是礼貌的表现，C不符合题意；不理睬成绩差的学生是不礼貌的行为，D符合题意。答案选D。
有人说：“生活里最重要的是对人有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。”下列行为不属于礼貌表现的
D 试题分析：我们对人有礼貌主要表现在语言、态度和行为等方面。语言文明、态度亲和、举止端庄是与人友好交往必备的素养。与老师相处时举止文明是礼貌的行为，A不符合题意；与人交谈时尊重对方是礼貌的行为，B不符合题意；进老师办公室的门敲门报告是礼貌的表现，C不符合题意；不理睬成绩差的学生是不礼貌的行为，D符合题意。答案选D。
下列现象中不属于扩散现象的是（ ）A．食盐溶解在水中后看不见了B．干净的鸭蛋放入盐水中一段时间就成
A、食盐溶解在水中后看不见了，食盐分子进入了水中，属于扩散现象； B、干净的鸭蛋放入盐水中一段时间就成了咸蛋，是食盐分子进入了鸭蛋中，属于扩散现象； C、洗衣服时，将红色T恤和白色衬衫泡在一起，白色衬衫被染红，颜色彼此进入了对方，属于扩散现象； D、尘土飞扬属于宏观物体的运动，不属于扩散现象． 故选D．
塑料粉尘会引起那些职业禁忌症
生产性粉尘是在生产中形成的，并能长时间飘浮在空气中的固体微粒。它是污染作业环境，损害劳动者健康的主要职业危害因素，其理化性质不同和进入人体量的多少及其作用部位的不同，可引起多种职业性肺部疾患，有些粉尘还可引起肿瘤。因此，我国规定，活动性肺结核;严重的慢性呼吸道疾病，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管喘息、支气管扩张、慢性支气管炎等;显著影响肺功能的胸部疾病，如弥漫性肺纤维化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连、胸廓畸形等;严重的心血管系统疾病的，不宜从事粉尘作业。 望采纳
下列哪一个星座不属于黄道十二宫
魔羯座 1
血小板减少属于职业禁忌证吗
要看你所从事的是什么职业，工作时是否接触职业病危害因素，接触的种类是什么，要先了解这些才能确定是否是职业禁忌证。
得了职业禁忌证,可以和公司协商离职吗
劳动者鉴定职业病，那么可以与公司协商解除劳动合同，而且要求公司协助劳动者到人社局申请赔偿，而且单位要支付经济补偿的。
已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
劳动者有职业禁忌症，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
