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之一:要求时间 “请给我一分钟的时间考虑一下”,让双方都有时间去思考。 之二:倾听心声 深呼吸,让思维慢下来,只有平静之后才能真正动脑处理问题。 之三:明确目标 我们的目标是使对方平静,以进行理智的对话,试图逃跑或回避,只会使愤怒者更愤怒。 之四:言语温柔 《圣经》说,“温柔的回答将赶走愤怒。”如果你用“呜呜祖拉”的方式对付他人,对方肯定会用“普天同庆”来回敬你。 之五:保持距离 愤怒的人往往会站在离你很近的地方,试图迫近你,你需要做的是请这个人坐下,给他倒水或走开取需要的文件,甚至咳嗽或打喷嚏都会缓和气氛。 之六:不要和大喊大叫的人讲道理 喊叫和思考不可能同时进行。告诉他,“请说慢一点,让我听清楚。” 之七:确认对方的问题或情绪状态 愤怒者往往认为自己是对的,而别人和他们处于敌对状态。这时要倾听他们的抱怨,“是的,你有权这么认为”的回应,可以让愤怒者感觉你不是他的敌人。 之八:不要解释 解释往往给愤怒者不好的心理暗示,认为你在推卸责任,会让愤怒者更爆发。 这个简单的问题将会让愤怒者停止抱怨,进而思考他对你的期望。之十:对陌生人说“我”而不是“我们”
都分手了,多少会有点不爽
都分手了,多少会有点不爽
找到那个人抽他去...
梦境说明 某种关系危险、甚至断掉
你说的应该是一个动态壁纸,那个只是壁纸,没有动画片
出轨了她肯定不会承认的,可能会装生气,没出轨就会真生气,还会离婚。出轨你不骂都要离婚,没出轨你不骂就不会离婚。怀疑什么,有的话你就找证据啊。时间会告诉你答案。日久自会见人心。纸包不住火啊。
因为一个电话,就丢掉饭碗,非常理解题主! 其实,每个阶层的人掌握命运的方式不同,命运总是掌握在自己手中的。 接电话在所难免,顶主管是问题的关键。我想之前题主和主管就不大愉快,长期矛盾所致。 没关系的,人生就是在总总的挫败中成长起来的。重要的是在教训中吸取到什么经验。比如细节,人际关系等等。当你做到没有粗劣的瑕疵,在职场上会顺风顺水的。 忠言逆耳,望好!
我也是,赌博输了四万,不敢跟老公说,因为也是血汗钱,楼上说的对,就是太闲了,可是家里三个小孩还小,又没看到出去工作,现在都不敢跟老公说