两个手相握形成心的形状打一成语的答案
同心协力 [ tóng xīn xié lì ] 生词本 基本释义 详细释义 [ tóng xīn xié lì ] 心：思想；协：合。 团结一致，共同努力。 出 处 汉·贾谊《过秦论》:“且天下尝同心并力攻秦矣，然困于险阻而不能进者，岂勇力智慧不足哉？”《周书·崔谦传》:“然后与宇文行台，同心协力，电讨不庭，则桓文之勋，复兴于兹日矣。”
图片两只手相握 猜一个字 是什么
看不到图片啊
我的手纹是这样的，左右相差特别大，什么命运，手相是什么样的
左手先天，右手后天，你这手相事业运势都不错，
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我是一名应届生，想做软件测试，软件测试的职业期望怎么写呢应该？求指导一下！财富不多了，唉！
这个问题是职业规划的意思么？ 如果是，大致是这样：做2年手工或者黑盒测试，慢慢接触自动化测试，希望可以精通一门自动化测试技术，有可能的话会往白盒测试方向发展，希望成为一名专业的测试人才；第二种选择，就是往管理层方向发展；第三种选择，是业务方向，比如技术支持、相关销售等岗位； 不知道是不是和您的问题相符，仅供参考。
请问那是什么动漫？（男主角测试到最适合职业是——魔王）
这个种设定...怎么那么象最后的大魔王呢..不过那是轻小说..无视吧
神奇测试：准得惊人的心里测试【走出迷宫，你适合什么职业？】
我的手机卡是移动公司全球通品牌。使用的6年整，07年的时候1860人工台打电话通知说出新政策包月100块市话1毛1长途3毛一分钟，后来我就去改了，一直使用到现在，最近我发现我的电话费每次到月底就被停机，而且莫名其妙的欠费，后来打10086才知道，他们一直是按照老政策收取我的电话费，我当时也没有在意，后来接了咨询得知他们在2010年的4月27日就推出了全球通包月78元，含市话680分钟，而且长途电话费是0.25元一分钟，超出680分钟长途电话费2毛钱一分钟，而我一直是3毛一分钟，市话是1毛1一分钟，我就纳闷了，移动公司有好政策为什么不书面或者短信通知老客户，在此期间我没有收到任何通知，而他们已退出什么彩铃啊，手机报之类的东西就天天打电话通知我们开通呢？最要命的是包月100快的老客户还必须有移动及时通或者彩铃服务，这个78的就什么都没有，我感觉到受骗了！试问，移动公司自主降低电话费用为什么不通知老客户，为什么不按照现在的政策来执行老客户的费用？我琢磨了半天，得出结论，移动公司每出一个政策就忽悠一大批客户办理，然后过段时间再悄悄降低费用，再出新政策但是不通知老客户，以前办的老客户移动会一直会以老政策执行！这就是烟台移动公司卑鄙的做法！我要求移动公司把从2010年5月至今每月多收我的22元不合理电话费以及超出的每分钟5分钱的长途电话费退给我，今天移动刚给答复说不可能!叫我自己去更改套餐！我操！这就是他家的答复，你降低了通话费标准，但是你家的老客户还执行原来的政策，还在继续收取黑心钱！难道我要求你退款冤枉你了吗？！！！！！！！！！山下的亲们，如果你是移动公司全球通 老客户赶紧去移动查查你的电话费用吧！别在被这家黑心的公司欺骗了 查看原帖>>
谁知道网上的《MBTI职业性格测试及解析(最完整版)》的真实出处？
呵呵，这个我知道。 朋友，MBTI测试源自十六种人格类型测试，发展经过四个阶段，详情如下： ★第一阶段，初窥门径。发现了四维当中的三维，发现者是大名鼎鼎的荣格（intp），相关著作是《心理类型》。 ★第二阶段，粗通皮毛。发现了四维当中的JP维度，正式将人类划分为十六种类型，MBTI量表问世，发现者是迈尔斯母女（母infj，女infp），相关著作是《天资差异》。 ★第三阶段，画龙点睛。发现了四大群组，发现者是凯尔西（intp），相关著作是《请理解我》。 ★第四阶段，登堂入室。1，发现了工作谱，发现了相术，发现者是蒂戈尔夫妇（夫intj，妇intp），相关著作是《就业宝典》《不必火星撞地球》。2，发现了鸳鸯谱，发现者是阿维拉（enfj），相关著作是《天生情人16种》。 朋友，推荐一个免费课程给你，百度传课里的，看完就能解决你的疑问了，非常好的课程：passport.chuanke.com/...I3OTM1 如果你选择自己看书的话，推荐看《天资差异》和《请理解我》。
霍兰德职业倾向测试答案是什么？
社会型S + 现实型R + 传统型C职业匹配：护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师、学校儿童服务人员。 社会型 S 人格倾向：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为 1、喜爱社会型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 2、喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视社会与伦理的活动与问题。典型职业：教师、牧师、辅导人员 现实型R 人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，表现为 1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情境 2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力。 3、重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。典型职业：工人、农民、土木工程师 传统型 C 人格倾向：具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征，表现为 1、喜欢传统性质的的职业或环境，避免艺术性质的职业或情境，会以传统的能力解决工作或其他方面的问题 2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力，并重视商业与经济上的成就。典型职业：出纳、会计、秘书
我进行了霍兰德职业倾向测试,结果是ASC.请问其对应的职业有哪几种?
█职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。感兴趣的职业有——人力资源人员、策偿、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场（拓展）人员等。 █职业价值观：总是重视——传统、诚实与正直、个人成长、快速学习、创造性、合作、挑战难题、压力下工作。很少重视——高收入、利润获得、人身安全。 █优势和劣势：主要优势——创造性、良好的口头交流、高效率、领导力、自主性、宽容、责任感、有胆识、精力充沛。主要劣势——情绪有时不稳定、缺少耐心、计划性略差。 所以，如果你完成客观的测试，这个软件的推荐职业在第一项里。 霍兰德职业倾向测试——这个测试基本还算客观全面的分析一个人了，如果以上职业无你想做的，那也不要灰心，因为只是一个测试而已，人是复杂的，这些测试最多只能做为一个建议或者参考，并不是真理；因此更多的自我分析你还要多参考一下； 希望对你有帮助^^
