水瓶座创业

　　十二星座创业失败的原因 　　　　一.没成本概念：狮子座以及射手座 　　太阳或上升在狮子座的人开店时想到的跟做生意通常都一点关系都没有，他只是想享受老板的感觉，完全只考虑到自己的感受，而射手座做生意则认为该花的钱就要花不能太小气，一点成本概念都没有。 　　二.对员工抠门：水瓶座、双鱼座 　　太阳或上升在水瓶座或双鱼座的人认为员工领自己的薪水就要尽心尽力的去做，拿多少钱就要做多少的事情，而且员工要离职时他会很不客气，为了担心员工暗藏公司资产，员工收拾东西时会从头盯到尾，水瓶座跟双鱼太有成本概念了，他认为一点点的放松就是自己的损失，当他这样想时就会不知不觉得严苛起来。 　　三.滥好人：天秤座、牡羊座 　　太阳或上升星座在天秤座和牡羊座的人当公司出现危机时宁可自己咬着牙撑下去也不会裁员，而且只要亲戚朋友拜托之下，明明公司不缺人他还是照单全收。 　　四.任何事情都一肩扛：处女座、魔羯座 　　太阳或上升在处女座或魔羯座的人当老板时会把大小事情一肩扛！做事情仔细的处女座看不惯别人做事，因为他觉得别人做的不够快也不够好，所以常常忙到三更半夜，而有责任感的魔羯座事情没做完根本不会停下来，这两个星座一旦当老板时往往把自己累到半死而员工却在旁边纳凉。 　　五.太放任，什么都不管：双子座、天蝎座 　　太阳或上升的双子的人兴趣很多元，接触的层面很广，脑筋又动的很快，可是由于范围太广以至于事业往往都弊案丛生，而天蝎座只问结果不问过程，因为他不想要太烦，所以往往都会交由信任的手下全权负责，有时候危机就由此而生。 　　六.太保守错失机会：金牛座、巨蟹座 　　太阳或上升在金牛座的人怕意外，当他坚持一件事情时为了怕生变就会一直坚持下去，往往遇到需要改变的关口时他会非常犹豫，至于巨蟹座对于新的领域不熟或者没有熟人在里面时他不敢去尝试，很多巨蟹座做生意往往从自己熟悉的事务做起。 　　本文转自360星座网

怎么知道自己到底适不适合创业？

并非人人都适合创业，对于个人而言有七种现象不适合你创业。创业是失败过很多次，我时常在给自己找原因，失败的原因其实很关键，这么长时间一直在一个打工者的角度上来看这段经历，也看包括我在内的四个合夥人。每个人都扮演着不同的角色。最后我得出的结论是：人在价值上绝对是分层的，从创业的角度来分析人其实是分成四类的：创业的，职业的，学习的，就业的。不一样的人可以选择不一样的道路，但是必须进行职业检测，小心小心再小心。四类人群的特点和职业出路是有差异的，很关键的决定因素包括精神因素、性格因素、行为因素、情感因素等四个价值因素。这当然在我进入谘询公司之后才知道，人也是有很多的盈利模式的，比如边打工边创业，边学习边打工，边学习边创业等等。多样的职业选择社会就多一些商业的模式的，因为这些个人事业最终都要放大成社会的事业或者企业单位，而事业和企业单位的盈利模式又是另外一种情况了。光有点子是不成的，一个真正的创业人是要足够耐力的，而且表现出一种步骤感和成长过程，最关键的是要有一种自我管理的强烈意识，主要表现是一个创业者对时间的把握能力和坚定的生活规律。我在这些方面都不具备创业的基础条件，在创业的四个价值要素里我只具备了精神要素，而性格因素、行为因素较为缺失，情感因素也需要极大的提升。更多的人容易变成就业者的角色，但是要变成创业者还是需要一些转变的总结下来，在现象上可以归纳如下：1、缺少长远目标和思维高度作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。也就造成很多就业者很难能与创业者沟通。高不是空洞的高，是经过反复考量过后的高，是通过努力可以达到的高，是胸中有成竹的高。2、完成工作创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，今天能搞定的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成部分工作，下班时间一到心里就习惯性的想闪人，回家，剩下的工作明天再做，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。很多人都抱怨老板苛刻，加班很频繁，其实这是从创业时期就建立起来的习惯，事业就是生命，工作就是生活。3、单个环节与整个系统就业者接受到一个指派工作任务后，进行处理或是分解后转交给其他同事，然后在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。长此以往，许多就业者已经习惯只管自己的二亩三分地，转交给别人的事就让别人操心去吧。严重缺少整体系统概念。你的事业是和你的视野相关的，你看的越远，可能得到的资源越多。4、责任在一个企业或是公司里，我们最常见到的就是在出现事故后，老板要追查责任，大家异常统一、步调一致的互相推卸责任，极少有人会佔出来承认自己工作的不足，反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了，至于前后衔接人员所出的问题，和我一点关系也没有。就业思维深了，遇到问题首先想到的是回避，然后就是设法推给别人。这样一来，就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。其实，创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在，积累了经验。对于创业者，不但是个人价值，更是社会价值。5、个人意识与联合力量很多的就业者脑海中都存在着个人英雄主义，总希望在一些事情上表露一下，在上司面前......馀下全文>>

创业取名需要经过哪些手续

　　您是说注册公司名称吗？依据公司法等相关法律申请登记的企业名称，其组织形式为有限公司（有限责任公司）或者股份有限公司；依据其它法律、法规申请登记的企业名称，组织形式不得申请为“有限公司（有限责任公司）”或“股份有限公司”，非公司制企业可以申请用“厂”、“店”、“部”、“中心”等作为企业名称的组织形式。可以关注一下创业最头条哦，或者直接找个财务公司问问，比如凌至财务

创业取名需要经过哪些手续

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创业起什么网名

　　最主要的是考虑你名字的主要目标。这有两种常见考虑方向： 　　　　描述：名字要清楚地传达你的服务。 　　　　抽象的意义：名字为你品牌而服务。 　　　　这两个方向可能会有一些重叠，但它可以有效地帮助你在头脑风暴和决策过程中做出选择。 　　　　同样重要的是你要考虑未来。 　　·它是短小、简单和朗朗上口的。 　　　　·它可以创造很强的画面感。 　　　　·它的搜索引擎优化良好，当有人在Google 上搜索它可以立即显示搜索答案。 　　　　·它应该是“动起来” 很容易。例如，人们经常说他们Google 到了什么。 　　　　·它可以解释你的使命和创造你的福利。 　　　　·它是有意义的，可以和其他人产生共鸣，也可以是它起源中一段有趣的故事。人们就会去问！ 　　　　你的名字具备下面这些品质中任何一个吗？如果是这样，你要考虑它是一个不该做的事： 　　　　·拼写问题：在人们用百度搜索你们名字的时候会出现问题吗？ 　　　　·盲目地模仿：和你的竞争对手太相似的名字。 　　　　·它太过随机或是和你的品牌脱离。

本命年适合创业吗 本命年可以创业吗

　　迷信的说法，要是本命年不适合创业的话，那么那些富翁在本命年得损失多少钱啊。想干事业和是不是本命年没关系。 　　不过家里劝你稳当一点也不是没有道理的，创业是要找准时机的，不能盲目，否则工作没了创业也没成功，落得个鸡飞蛋打就不好了。

我想了解 金牛座 怎么创业

　　建议考虑无风险，发展前景好的项目。4

明年是我本命年，适合创业不？

　　本命年犯太岁，太岁当头坐，无喜必有祸。传统的本命年所流出下来的。对于，我们的一些传统文化，我们不说全信或者全阀信。至少一种传统文化一直流传保留下来，必然有他的意义。宁可信其有不可信其无。对于本命年创业，河南本命年服饰认为，当然可以的，但是需要批八字、合五行。本命年的人因犯太岁，要注意后天调节命局，化解太岁煞。方能风生水起好运来！祝你马到成功，龙马精神。

梦见自己想创业

梦见自己想创业：预示患病或悲伤，预示自己最近情绪略带忧伤。

梦见自己创业，运动将为过年期间的活力与运气都带来良好作用。

寻找工作者梦见自己想创业预示找工作：求职运势较沉闷，合意的职位较少，受到节日气氛的影响，的态度也不怎么积极。

人梦见自己创业，别人需要你来成就，完全以配角的身份出现。

年轻人梦见自己想创业主健康：需要注意对腰部的护理，容易因为过度消耗精力而影响肾脏功能。腰肌劳损也是有可能的。

女人梦见自己创业，沉浸在玩乐当中难以收心投入工作，若不能及时调整情绪，工作将会频频出错，给上司留下不好的印象。

中年人梦见自己想创业则近期运势运程：谨守岗位，不可轻举妄动。不动则吉。动则凶。

如何识别创业机会

机会识别是创业的开端，也是创业的前提。围绕创业机会，有些基本的问题是所有想创业的人都关心的，比如：为什么是他而不是别人看到了机会？未经系统论证调查的(甚至可以说偶然发现的)机会，为什么可以以及怎样成为创业机会的？机会识别要进行哪些可行性论证？等等。 憨会青睐于特定创业者 理论界与实践界都一直试图回答：为什么是有些人而不是另外的人看到一个机会？这些看到了机会的创业者有什么独特之处？普遍而言，下面的几类因素，被认为是这些人具备的一些特征： 第一是先前经验。在特定产业中的先前经验有助于创业者识别机会。有调查发现，70%左右的创业机会，其实是在复制或修改以前的想法或创意，而不是全新创业机会的发现。 第二是专业知识。拥有在某个领域更多专业知识的人，会比其他人对该领域内的机会更具警觉性与敏感性。例如：一位计算机工程师，就比一位律师对计算机产业内的机会和需求更为警觉与敏感。 第三是社会关系网路。个人社会关系网路的深度和广度影响着机会识别，这已是不争的事实。通常情况下，建立了大量社会与专家联络网路的人，会比那些拥有少量网路的人容易得到更多机会。 第四是创造性。从某种程度上讲，机会识别实际上是一个创造过程，是不断反复的创造性思维过程。在许多产品、服务和业务的形成过程中，甚至在许多有趣的商业传奇故事中，我们都能看到有关创造性思维的影子。 尽管上述特征并非导致创业成功的必然，但具备了这些特征，往往较其他创业者具有更多的优势，也更容易获得成功。 先有创意，再谈机会 创业因机会而存在，而机会是具有时间性的有利情况。纽约大学柯兹纳教授认为机会就是未明确的市场需求或未充分使用的资源或能力。机会具有很强的时效性，甚至瞬间即逝，一旦被别人把握住也就不存在了。而机会又总是存在的，一种需求被得到满足，另一种需求又会产生；一类机会消失了，另一类机会又会产生。大多数机会都不是显而易见的，需要去发现和挖掘。如果显而易见，总会有人开发，有利因素很快就不存在了。 对机会的识别源自创意的产生，而创意是具有创业指向同时具有创新性的想法。在创意没有产生之前，机会的存在与否意义并不大。有价值潜力的创意一般会具有以下基本特征： 独特、新颖，难于模仿。创业的本质是创新，创意的新颖性可以是新的技术和新的解决方案，可以是差异化的解决办法，也可以是更好的措施。另外，新颖性还意味着一定程度的领先性。不少创业者在选择创业机会时，关注国家政策优先支援的领域就是在寻找领先性的专案。不具有新颖性的想法不仅将来不会吸引投资者和消费者，对创业者本人都不会有激励作用。新颖性还可以加大模仿的难度。 客观、真实，可以操作。有价值的创意绝对不会是空想，而要有现实意义，具有实用价值，简单的判断标准是能够开发出可以把握机会的产品或服务，而且市场上存在对产品或服务的真实需求，或可以找到让潜在消费者接受产品或服务的方法。 另外，有潜力的创意还必须具备对使用者的价值与对创业者的价值。创意的价值特征是根本，好的创意要能给消费者带来真正的价值。创意的价值要靠市场检验。好的创意需要进行市场测试。同时，好的创意必须给创业者带来价值，这是创业动机产生的前提。 需要注意的是，创意与点子不同，区别在于创意具有创业指向，进行创业的人在产生创意后，会很快甚至同时就会把创意发展为可以在市场上进行检验的商业概念。商业概念既体现了顾客正在经历的也是创业者试图解决的种种问题，还体现了解决问题所带来的顾客利益和获取利益所采取的手段。例如，帮助球手把打丢的球找回来是一个创意，容易把球打丢是实际存在的问题。而有人试图要解决这个问题，在高尔夫球内安置一个电子......馀下全文>>