为什么去面试人家不要天蝎座的？
天蝎座都是潜力股，适合管理型人才。。但有时也容易情绪化
怎么面试应聘者
如果没有面试经验，可以在事前准备一些面试问题。如： 1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗？ 3、你的期望待遇是什么？ 4、为什么想离开目前的工作？ 5、你觉得自己最大的长处为何？ 6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？ 7、你多快可以开始来上班？ 8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？ 9、为什么你值得我们雇用呢？ 10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？ ------------------------------------------------ 11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？ 12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。 13、请介绍你的家庭。 14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。 15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？ 16、请你用英文介绍目前服务的公司。 17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？ 18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？ 19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。 20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？ ------------------------------------------------ 21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？ 22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？ 23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。 24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？ 25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？ 26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ 27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？ 28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？ 29、你如何克服工作的低潮期？ 30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？ ------------------------------------------------ 31、谈谈你对加班的看法。 32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？ 33、你对于我们公司了解多少？ 34、你目前已离职了吗？ 35、如果
医学类面试要注意什么
医学类属于一种比较特殊类的专业。医学，自己所学专业的成绩尤其重要。建议把以往的成绩以及一些表现适当地展示出来。以及，对于目前紧张的医患关系，表示理解以及遵于职业操守会恪守自己的理想信念的态度。 除去理论知识外，实战操作以及经验也固然重要。目前没有精要，要适当合理地展示出态度。 在面试过程中，要不卑不亢，要表现出医学类本有的严谨性和崇高性。以及以上所述的硬性指标。 预祝你成功。 望采纳，谢谢。
医学类面试要注意什么
医学类属于一种比较特殊类的专业。医学，自己所学专业的成绩尤其重要。建议把以往的成绩以及一些表现适当地展示出来。以及，对于目前紧张的医患关系，表示理解以及遵于职业操守会恪守自己的理想信念的态度。 除去理论知识外，实战操作以及经验也固然重要。目前没有精要，要适当合理地展示出态度。 在面试过程中，要不卑不亢，要表现出医学类本有的严谨性和崇高性。以及以上所述的硬性指标。 预祝你成功。 望采纳，谢谢。
祝女儿面试成功的话
我姑娘明天也面试，老天保佑我姑娘面试顺利通过吧，金榜题名，保佑保佑
求职者如何知道自己是否面试成功
记的我刚毕业时，因为不懂求职的一些规则，就匆匆的做了个简历搞了个群发，是啊，效率很高哦，几分钟就发了上百个简历，接下来就等通知了。想要的回音寥寥无几。去了几家面试都未知结果。我就在想面试是否成功该从那几个方面分析呢？现在就将本人的一些观点分享给大家： 第一：吸引面试官注意如何做到吸引面试官的好感呢？其实第一轮面试的时候可能面试官不懂你这个行业的情况，只是照着规定的问题例行公事而已，但是这个时候如果我们只答不问，那么面试官对我们的印象就不会很高，也就不会推荐我们进行第二、第三轮的面试了。所以第一步就要吸引面试官注意。 第二：如何进入候选人名单我们在应试时，应该学会眼观六路耳听八方，如果面试人员向你点头或者是向你的方向倾斜，那么注意了，你将会受到除表面信息之外的其他语言。这时你也要注意眼神和点头这些友好性的暗示。这个是经验之谈，大家要记住了。 第三：面试者是否进行了公司的详细介绍当我们面试时如果面试官向我们详细介绍了公司的信息，比如公司的规模、工作岗位的优势等等，那么你就拭目以待吧！这个工作已经是你的了。 第四：面试的时间也决定着我们是否成功也许面试过很多家的求职者都知道，有的面试只有短短的几分钟，那么你就不要抱什么期望了，如果你的面试进行的很久或者是很顺利。双方像交流经验一样的面试。那么这样的面试也就成功了一半。因为我们都不想让时间浪费在无用的人身上。 第五：面试者是否让你认识公司的其他人这个可能不会经常遇到，但是如果有的话，说明你就面试成功了。通常一个面试官感觉你不错，有潜质，那么他就会在面试时把你引荐给你的潜在同事和上司。说明一个好的开始就在这里了，你注意了吗？ 第六：礼貌我国是礼仪之邦，握手表明已经达成协议。那么在面试结束时如果面试官向你握手告别。那么说明他对你示意：“我们不久之后见”。 好了，这些你注意到了吗，你总结了吗？细节决定我们是否成功，所以你想要成功就要从以上入手。在此祝大家有个好的开始。
面试中的禁忌有哪些
1、面试前要做好充分的准备，一方面要尽可能多的搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等方面要有所了解，掌握用人单位对人才的需求与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。 2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。 3、应在约定的时间以前赶到面试地点，绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间，整理自己的仪容仪表，整理一下说话的思路；另一方面，提前赶到也表明自己对面试的重视，对对方的尊重。 4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象，尤其女同学更要注意这个问题，即使是两人同去一个单位应聘，也不要同时进去。 5、回答问题应口齿伶俐，思路明确。措辞要得体，有组织、有条理、不啰嗦、但也不能只说“是”或“不是”。 6、不要急着提出薪水待遇问题，尽可能避开这个问题，最好让主考人提出。 7、如果招聘小组集体进行面试时，应注意协调好关系。回答主试人问题的时候，可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应，以示对其他人的尊重。如果有两个主持人同时提问，则应该逐一回答。 面试之注意事项24条 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
第二天面试 但前晚梦到面试没过 是什么意思
证明你很在意 很在意的话你就会好好准备，最后基本没问题
找工作面试的时候需要先交钱吗？
可能要花钱但不需要交钱给公司。先来分析下面试需要花钱的几部分： * 到公司面试的交通费：如果发你的面试邮件有说明可报销，请保留发票，回头给他们招聘的人报。一般一线员工（工人）的面试，公司都有租车集中拉过来的。所以这一项是不需要给公司。 * 体检费：一般去他们制定的医院体检可以报销一半或全部报销体检费，但如果近期在其他三甲医院体检过，一般公司都是承认这个体检结果的（除非还有特殊项目），不用重复，所以这个费用是付给医院的，不需要给公司。 * 食宿费用：吃饭有可能公司会发饭票补助一顿，但住宿基本都是自行解决。所以这项一般都不需要给公司。 最后，先交钱的，基本都是骗钱的，有时候会仿冒某个公司的招聘人员，现在网络发达，可以先上网找下这个公司是否真实（地址、主页、招聘信息），然后再与该公司招聘人员电话询问一下，他们会告诉你真相的。
为什么面试通过了， 却又让等通知去上班呢？
看面试什么岗位，一般来说无论面试什么岗位都会让回去等通知，这是HR的一种手段，让求职者有压迫感和成就感。 如果是面试一些岗位就是要做对比，比如技术类的和专业性的。如果面试销售就是让求职者感觉公司并不是很缺人。 面试后让等待通知的原因 一、尊重求职者 HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。 而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。 二、避免自寻麻烦 有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。
