做领导的，遇到实力强大、锋芒毕露的下属怎么办？
锅里的水沸腾，是靠火的力量，而柴草则是产生火原料。止沸的办法有两种：一是扬汤止沸；二是抽薪止沸。古人说：以汤止沸，沸乃不止。 诚知其本，则去火而已矣。扬扬止沸这句成语的原意，是比喻做事应当从根本上解决。 釜底抽薪定义 引伸到用人上来，就是指某些领导者在用人行为中，遇到实力强大、锋芒毕露的对手，不是从正面和他交手，而是采取各种抽薪的手段，削弱他的气势，用以柔克刚的办法制服他。这种胜仗诡计，就叫做釜底抽薪。 釜底抽薪，功夫全在一个抽字上。为了实现自己的图谋，领导者必须抽得隐蔽，抽得巧妙，抽得被害者有苦难言，无可奈何。 常见的抽薪手段有 （1）故意冷淡傲气十足、锋芒毕露的下属。佯作忘记了他的存在；既不给他布置任务，又很少提到他。当别人提到他的时候，脸上没有反应，嘴上不置可否。照此办理，自然会有更多的下属仿效领导者的态度，逐渐疏远他，使他心理上承受到巨大的压力。要不了多久，他的傲气就会消退，锋芒就会消失。 （2）不向下属提供显露才华的机会。表面上和和气气，对谁都一样，暗中却做了手脚，故意将下属搁在无法展其所长岗位上，让他干着急，活受罪。你本事再大，知识再渊博，我就是不用你！采用这种手段，意在从根本上剥夺某下属傲气十足的资本，挫伤他的锐气，逼其就范。 （3）制造不均等的知识更新和才能增长的机会，有意扶持某下属的竞争对手，使他逐渐落后于对的。为了从根本上剥压某上性骄傲资本，领导者还可以精心选择一、二个可靠的力量，有意给他们吃偏饭，优先向他们提供知识更新和增长才能的机会，使他们在很短的时间内，就超过原来居于领先地位的某下属、从而彻底挫伤他的锐气，使他某拜下风。 （4）使某下属的才华和锐气磨灭在束缚他手脚的恶劣氛围之中。领导者一方面避免和才华横溢、锋芒毕露的下属正面交手，另一方面又通过制定有针对的规章制度、指定专人与他合作等手段，束缚他的手脚，消耗他的精力，使他整天应付令人气恼的纠葛和内耗。在这种恶劣的氛围之中，某下属再有天大的才华和锐气，也难逃自灭的厄运。 （5）切断下属的知识源、信息源、动力源，使他陷于断炊困境。领导者以条件所限为借口，故意将某下属放在一个封闭、保守、落后的小环境里，使他长期得不到外界的新知识、新信息、新动力，学不到新本事，从而由于知识老化，才能蜕化，而失去骄傲的资本，变得易受领导者的摆布和控制。 （6）以动听的借口，阻止陷于困境某下属摆脱
水瓶座的领导应该如何适应呢？
水瓶座是爱掌控大局的星座！在这个局势范围内，你可以自由活动，发挥你自己。但是千万不要挑战他的权威哦！如果你觉得工作时间很紧迫，那么其实你可以下来找他好好谈谈这件事哦！水瓶的接受能力是非常强的！但是不可以当面指出，这样会适得其反！最好是私下交流，旁敲侧击，水瓶是非常聪明的，你点一下他就会懂。但是懂了你的想法之后，你看看他的反应。如果他愿意继续和你说这件事，那么这件事就基本成功了一半！然后你再陈述清楚自己的观点，只要有理，他就非常容易接受了！但是如果你说了这一件事之后，他不再提出来了，那么你向盯提出的这件事就基本没希望了。楼主相信我，我就是水瓶座的！我说的方法，你可以试试看，不出所料都会成功的！
摩羯座很强大吗？
摩羯座（Capricornus），黄道十二宫的第十宫，出生日期为12月22日至1月19日，位于射手座之东，水瓶座之西。
摩羯座很强大吗？
摩羯座（Capricornus），黄道十二宫的第十宫，出生日期为12月22日至1月19日，位于射手座之东，水瓶座之西。
天秤座什么地方最强大
乐观，即使收到很大挫折，也会很快不在意
遇到￣个比自己强大的对手怎么办
比你强大又能怎样
金牛座什么地方最强大
外表最强大，你很难从他的脸上发现真正的喜怒哀乐。
属羊的领导有哪些
近代最著名的就是慈禧、曾国藩、李鸿章。民间说属羊的人命苦。 现在的有克强总理。
梦见竞争对手很强大
压力太大
直觉强大的人具备哪些特征
1.目标坚定但又能适当调整 对于自己的梦想和信念能够目光如炬般地坚持，但在被证明是错误的时候，也能适当地做出调整。 2.谨小慎微但又能无拘无束 对于自己手头上的事情，能够细心谨慎地处理，但又能区分轻重缓急，不必事事躬亲。 3.低调沉稳但又能活跃气氛 对于需要处理的一些突发紧急事情，能保持冷静镇定，但又可以在大家玩乐的时候成为大夥的开心果。 4.成熟老练但又能心态年轻 可以如爷爷般阅历丰富，也可以像小孩子般精力充沛。 5.擅长记忆但又能擅长忘记
