白羊座的人有领导才能吗？

　　有，白羊=白领，当然有了，再说白羊座是12星座中最善良最勇敢，最坚强独立的，而且白羊座有一颗赤子之心，这些具备就是领导的才能了！

一般星座怎么对付白羊座的 领导

　　白羊座的人很直，说话大嘴，容易得罪人。 　　想在他手底下有好日子过的话，前提是把订作做好，不懂的去问他。

本人双鱼女，遇到了一个挺可爱的白羊座男生。然后天天找他打游戏，我有一个白羊座朋友说不能太主动，我就

　　白羊座不是良配，天蝎最理想。

本人双鱼女，遇到了一个挺可爱的白羊座男生。然后天天找他打游戏，我有一个白羊座朋友说不能太主动，我就

　　白羊座不是良配，天蝎最理想。

3月23日，会有双鱼白羊座这样的说法吗？

　　双鱼白羊座：新生的交界 3/19-3/24 黄道宫位置：约在双鱼座27度-白羊座4度 季节：冬末初春(春分) 元素：水、火 主宰行星：海王星、火星 象征符号：鱼、公羊 理解事物的方式：感受、直觉 双鱼白羊融合了黄道12宫的最后一宫双鱼座，和第一宫白羊座的特征，这一段时间可比拟为人类刚出生的阶段，它字面上的意义正代表着星象学里新生的开始，因此，双鱼白羊可说是代表重生、新生的区间。许多文明地区都将春分视为一年开始(在北半球大约是3月21日)。各种不同语言中表示春天的字，也都特别强调此意，例如：意大利文的primavera、法文的printemps、荷兰文的voorjaar。从这里便可看出先人对周年循环的卓越见解与智能，星象学家和先人大多不将1月1日当做一年的起始，反而把春分，也就是3月21日，当做新的一年的第一天。 在这一周出生的人，不仅拥有双鱼座爱幻想、做梦、安静及敏感的特性，同时也表现出白羊座率直、暴躁易怒的个性。 他们处理生活的方式非常率直，这样的坦率虽然颇受他人赞赏，却也常遭人误解。他们是崇尚基本、原始的人，虽然也都自认为用了最简单、清楚的方式来看待事物，但是熟识他们的人，却常将他们形容成不切实际的幻想家，无法处理世俗生活的真实面。他们表面上看起来十分率真直接，实际上却相当敏感、冲动，甚至焦躁不安。因此，他们虽然是实践家，却也是不折不扣的梦想家。 出生在这个区间的人经常会遭到误会。事实上，双鱼白羊的人除了心思单纯外，在贡献时间和金钱方面，也颇慷慨、大方，可惜往往在别人发觉这项优点之前，他们早就被认定为太高傲，所以其施舍的态度反而会使得接受的人忿怒不已，这点总让双鱼白羊的人感到十分为难，甚至因此受到伤害。不幸的是，这种情形在他们的生活中屡见不爽。事实上，他们表现得越直接、简单，别人对他们动机的误解也越深。 此外，他们快速的理解力和凭直觉、预感行事的作风，也往往会招惹行动较慢者的反抗。但是别人的反应对他们的影响并不大，顶多令他们感到不耐烦而已。因此，在团体中，他们必须学会克制自己的急性子，多聆听别人的建议，舒缓自己的行事步调，配合团体的节奏。总之，这一周出生的人必须学会在发言、行动前先仔细衡量后果；如此一来，他们的逻辑能力将变得更具说服力，严密的态度也会叫人刮目相看。 纵使他们从别人的反应中，知道自己的某些行为不甚妥当，但是一般而言，双鱼白羊的人都会拒绝改变。他们无法真正看清自己言行的缺点或错误，在他们自己的眼中，他们只是凭直觉做事而已。于是不论是否遭受阻力，他们总是我行我素。 双鱼白羊很难面对或处理失败。在他们的字典中，没有“失败”这两个字，因此，一旦遭遇困难和挫折，便会显得很困惑、不知所措。他们防御失败的能力很强；不过，他们免除挫折的方法便是拒绝去承认。他们不致于不切实际到将失败看成胜利，他们只是常把失败当做胜利之前的小挫折，认为这是暂时将胜利的时间稍微延后而已。 一般人可以经由学习来跟双鱼白羊的人好好相处。其中的一个准则是：千万别探究他们的动机，或是强迫他们去解释。另外，也别去分析他们的人格特质，或要求他们自我分析。善用例子鼓励他们客观看待自己，要比训诫他们有效多了。这不表示双鱼白羊的人无法从错误中学到教训，只是必须时时有人鼓励他们如此努力下去。 跟双鱼白羊的人相处，还有一项更简单的方法，那就是按照他们的意思做事--至少在他们面前如此。不要在他们兴致勃勃时泼他们冷水，尝试稍后再提出更好的意见，他们就会接受。认同双鱼白羊的冲劲、预感和行动力是一件很重要的事，用忠告或建议来否定他们的直觉，只会使他们自动疏远你。爱扫兴和挫折他们动力的人，是很难和他们长久和乐共处的。 双鱼白羊可以算是对感情忠诚的人，可是他们的忠诚，并不是一般认知的一对一的那种。他们可以深深地、热情地爱人，投注许多注意力在爱侣的身上，可惜却无法长期忠于一人。他们无法抗拒新刺激的诱惑。一般来讲，他们会期许伴侣能扮演更稳固或长期隐忍的角色，可是，他们不会要求伴侣也遵守一夫一妻制的忠诚关系。从很多案例来看，双方都抱持较开放的态度，会有助于彼此间关系的发展，因为这样可减轻自己轻率行为所引发的罪恶感。 大抵而言，双鱼白羊在为人父母后，会比孩提时期表现得好。他们对子孙的忠诚度和责任感，远高于自己年轻时对长辈的表现。家庭对这些十分独立的人具有强烈的意义，而且，所谓的“家庭”，就广义而言，还包括了朋友和同事 优点：率直、热情、直觉强烈 缺点：易遭人误会、缺乏耐性、不切实际 建议最重要的课题是学着培养耐性。经由与别人共事的机会，建立社交技巧。控制自己的鲁莽和急性子，慎重拿捏尺寸。多认识自己。 情侣：白羊座一、巨蟹狮子座、狮子处女座、处女天秤座、天秤座二、天蝎座三、射手魔羯座、魔羯水瓶座、水瓶双鱼座、双鱼座三 夫妻：白羊座三、双子座三、处女座一、魔羯座二、水瓶座二 朋友：白羊金牛座、金牛座二、巨蟹座二、巨蟹座三、狮子座二、处女座二、天秤座一、天秤天蝎座、天蝎座一、天蝎座二、天蝎射手座、射手座二、射手座三、水瓶座三、双鱼座一 家人：金牛座三、双子座二、双子巨蟹座、双鱼白羊座 同事：双鱼白羊座、金牛座二、金牛双子座、巨蟹座一、巨蟹座二、狮子座一

o型血的双鱼白羊座性格特征？

　　白羊：热情，开朗，幽默，在熟人面前能放得开，性格直，聪明，脾气比较暴躁，感性，冲动，正义

对付双鱼男最好的方法 怎么双鱼白羊座男生

1、主动示爱。大家都说双鱼男粘人，但他们是心灵上的粘，而不是肢体上的粘。他们不会在很多人的地方跟女朋友卿卿我我 但这不代表他不喜欢你，如果这时你突然亲他脸颊一下，或者主动牵他的手，他的内心一定会很高兴。（双鱼男非常被动！） 2、坚持热脸贴冷屁股。双鱼男很容易受伤，那心灵脆弱的你都无法想象。有时你随便讲了一句话他就觉得你不爱他了。跟双鱼男在一起你必须要热脸贴冷屁股。没错！你的热脸去贴双鱼男的冷屁股！别看他屁股冷，他的心热着呢！他们只是害羞。没事有事地就跟他来一句“我爱你，你爱我吗？”或者“你好帅哦！”之类的恶心话。 3、你要知道他的生活习惯，记得他的生日等等。关于他的生活习惯，只要你抓住了一点，一点就好，让他觉得如果离开了你，他的那个生活习惯就无法继续下去。只要你抓住双鱼男的生活习惯并且让自己融入进去，你就会给双鱼男一种错觉是“他，无法离开你！因为如果他离开你，那么他的生活就无法继续”。 4、不要冷落他！有一些男生就是要冷落，让他们觉得你很难接近，所以他们才更想要接近你。但记住，双鱼男只对对他们好的人好。如果你故意冷落双鱼男，他们可能会在心里骂一句“傻X”然后永远消失在你面前。相反的，你每次看到他们都付出关心，他们对你的感觉会非常好。暧昧阶段的话，冬天可以跟他们说“最近记得多穿一点”，平常的时候说“回家路上小心”之类的话。如果已经在一起了可以说“我好想你哦，你想我吗？”“昨天睡的还好吗？”之类。

为什么说快手红人宋威龙是白羊座,他不是双鱼吗

楼主你好 白羊座优点：充满希望、和蔼可亲、行动力、活力充沛、诚心诚意、天生长才 白羊座缺点：稚拙、刚愎固执、性急、好战、虚荣心、事情做得太过分 楼主看情况而定吧 星座只是个参考 而不能作为一个标准来定义 满意请采纳谢谢o~

梦见领导

梦见领导，可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注意改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折。

如果梦见上司布置给你艰难的任务，并在梦中感到十分忧愁，预示你可能会收到碍于人情难以回绝的委托，或有好朋友来借债，只能硬着头皮答应。

梦见上司发给你信封，或是钱，预示你会得到晋升或信任。经商的人做这样的梦，则预示原先不利的局面，将意外出现转机，生意会大获成功。

梦见被讨厌的领导叫去，但意外看见的不是领导而是父亲，梦中感到奇怪，做这样的梦象征对同样代表权威的上司和父亲，内心都极其抗拒。

梦中感觉有人躲在背后想谋害你，让你非常害怕，待看清面孔时，发现是自己的上司，做这样的梦，表示你在和上司相处时，压力非常大，最好能放松心态，不要有太多顾虑和担心。

梦见自己成了部族的首领，统帅着部下，预示你能够获得大量财富。

现代心理学解释

梦境解说：梦境中的领导象征工作。

心理分析：梦见领导多是由于工作上太紧张、害怕出错引起的。

梦见领导的案例分析

梦中，我梦见我们单位换了领导，原来的领导调到别的城市去了。新来的领导是位女的，看起来三十多岁的样子，人长得不算漂亮但很有气质，接人待物态度倒是很和蔼的。(女性，23岁)

梦境解析：梦境中的领导，预示着你的才干与能力。如果梦见和颜悦色的领导，表明你有一定的才能，而且很快就会有施展的机会，你的才干与能力会被领导委以重任。如果梦见自己成为领导，则表明目前的你缺乏领导的才干与魄力。因此，你还需不断地充实自己，才能得到大家的认可。

什么是领导风范

　　一、沉稳 (稳重,不浮躁 ) 　　（1）不要随便显露你的情绪。 　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 　　（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满。 　　（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 　　（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是 　　二：细心 (心思细密) 　　（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 　　（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 　　（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 　　（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 　　（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 　　（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 　　三：胆识 (胆识 ，胆量和见识。用于褒义。胆识是成功的重要影响因素。胆怯退缩是人们生活中的一大障碍。树立自信心是战胜胆怯退缩的重要的法宝，而做好充分的准备，为树立自信心打下基础。提高胆识心理，还需要学会对失败进行总结、主动与人交往、注意身体语言。) 　　（1）不要常用缺乏自信的词句 　　（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 　　（3）在众人争执不休时，不要没有主见。 　　（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。 　　（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。 　　（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。 　　四：大度(大度，心胸宽广，大度常和宽容一起使用，宽容大度，宽容大度是一种美德，他要求人清心寡欲。 　　“人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽。”小肚鸡肠，难容他人者都是自私自利之徒。 ) 　　（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 　　（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 　　（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施） 　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 　　（5）任何成果和成就都应和别人分享。 　　（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。 　　五：诚信(从道德范畴来讲，诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必行、行必果，一言九鼎，一诺千金。 ) 　　（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。 　　（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。 　　（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。 　　（4）停止一切“不道德”的手段。 　　（5）耍弄小聪明，要不得！ 　　（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。 　　六：担当 (