昨晚做梦梦见自己从新回到上一家辞职的公司上班了是什么意思
可能舍不得走做梦而已
夫妻俩在一个公司,老公辞职，老婆在上班，老板可以辞退她吗？
只要符合法定条件和程序，用人单位可以辞退。 劳动者夫妻都在同一单位工作，丈夫辞职，只要符合法定条件和程序，用人单位可以辞退妻子。劳动合同履行期间，用人单位用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
辞职了梦到领导让我回去上班代表什么?
看来你对这工作是有点不舍，也有可能是对工作环境不舍，比如说同事。做梦虽说是假的，但决不会凭空，是现实的一种浮夸
辞职了梦到领导让我回去上班代表什么?
看来你对这工作是有点不舍，也有可能是对工作环境不舍，比如说同事。做梦虽说是假的，但决不会凭空，是现实的一种浮夸
在公司上班和老板吵架被开除工资怎么算
为什么会吵架？中间您是否有过错？是否您违反了员工的制度？或者给企业造成了损失？ 如果不是上述情况。 就要看劳动合同是否到期，是否提前一个月告知，如果不是，您可以要求企业按照相关法律规定支付赔偿金。 工资当然应该按照公司规定照常支付。
局投诉了以前上班的公司，请问多少天会派人过来调查
具体投诉什么？
我在亲戚的公司上班和领导吵架了，他非常生气怎么办啊！
在公司与领导吵架甚至打架都不应该。原因如下：一，领导始终是领导，就算他错了，也要顾及领导的面子。二，既然事发在公司，那么原因应该是公事。公事上的原则，下级始终要服从上级。三，不论你自己是否有理，你老板叫你自己处理有着深远的意思。首先 ，不因为你们的亲戚关系而袒护你，这样做对谁都公平。其次，老板不出面解决是因为如果他出面，你就犯了越级上告的错误。在公司，最忌讳的就是政出多门，越级上告。在公司组织原则里，下级始终服从上级。下级没有越级指挥及其上告的权利。 既然已经事发了，你最好与给上级道歉，而且是真诚的表示歉意。否则，离开公司的可能将是你，而不会是你的上级。一个好的老板，就算是你亲戚，也不会因为自己的亲戚而解雇一个能为公司做出贡献的管理者。结果恰恰相反，为了留住一个好的管理者，公司宁愿解雇你。
梦到我回到了以前的工厂上班
记忆残留。
以前和自己一个公司的同事，辞职了刚开了一家自己的公司，叫我过去和他们一起做事。希望大家给点建议。健
如果你有自己的职业建议慎重，初创公司能活下来的不多，创业很难，想好如果失败了怎么办？
易赐福本命年工艺饰品公司西安分公司怎么样？我想去上班！去过的人或者上班人说说！
行业没有问题，就看负责人对待员工如何了。 如果去了可以留存培训资料、活动方案等发送给我，有酬谢。
