想辞工，梦到有人顶替了我的工作
如你珍惜现在的工作，那就努力工作得到领导的认可。如果想辞职那就把手里的工作处理干净和领导提前一个月打招呼。好聚好散！
如何有效化解与上司的冲突
在日常工作中， 上司和下属之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦和碰撞，引起冲突。这时候，作为下属的如果处置不当，就会加深鸿沟，陷入困境，甚至导致双方的关系彻底破裂。常言道冤家宜解不宜结，通常情况下，缓和气氛、疏通关系、积极化解才是正确的思路。 与上司发生冲突后， 沟通时要坦白地讲出你内心的真实感受、想法和期望，使领导感受到你的诚意。绝不能因为对上司不满而发生冲突，这样对你以后的工作开展没有任何好处。而且一旦你与上司发生了矛盾，就很难愈合了。成方和李强是一家大公司的员工 ，面对相似的工作情境，他们都认为领导安排的工作任务不属于自己的责任范围，因此同主管领导发生了冲突。 不过，两个人的处理方式有差异。成方是直接顶撞领导，言语过激，虽然获得一时成功，但是事后他就不知道该如何面对自己的领导了；李强的处理方式是向领导委婉地表达了自己的观点，但是最后不得不接受领导的强制性安排，在不情愿的情绪下开展工作，导致自信心的逐步减弱，影响了心理健康水平。显然，两个人的结果都不如意。出现这种问题的原因是多方面的，当然，你可能无法解决社会文化背景、公司氛围等方面的客观条件，因此应主要从领导者与下属的个人层面进行分析。任何冲突都是双向的，冲突的根源是领导和下属思维角度的差异。遇到工作任务，领导考虑的是让谁做能够把事情做好，他要为上级负责；下属通常只会考虑这件事情该不该我做，是不是我的工作职责。 就是因为这种不同的思维角度，下属的任何表态，都会让领导有一种感觉，那就是你在推卸责任，不想干活。这时，领导就会强制执行，让下属很难受，这也是成方和李强的处理方式失败的根本原因。如果他们能够从领导的角度考虑一下，多想想领导之所以把工作安排给他们是为了更好地完成任务，就不会出现与领导冲突的举动了。 提醒大家：如果遇到同事都不愿意做的事情，你要主动地无怨无悔地去做，做别人不愿意做的事情是职场获胜的绝招。张倩毕业后在一家广告公司做广告文案策划，人长得漂亮、聪慧、干活利落，深得上司赏识。一次，上司交给她一项重要的任务：按照上司的既定思路做一个详细的策划方案。上司先告诉她， 客户是当地的一个大型房地产公司，并表示这个客户对公司的发展很重要。为此，上司先提出了策划思路，让她只要按照这个思路做策划方案就行了。 以前上司顶多提个要求，策划方案完全由张倩完成，和这次完全不同。而且，她发现上司的思路有一个致命性的错误，如果按照那个思路做策划方案，肯定会遭到客户的拒绝。 于是，张倩走进上司的办公室 ，毫无顾忌地对上司说：你那个方案的思路根本不对，应该这样直接和上司起了冲突。结果是方案给了别人做。尽管最终的策划方案的确不是上司预先提出的思路，但张倩的那位同事没有像她那样直接顶撞上司，而是私下同上司做了交流，上司主动改正了原有思路中的错误。原本是一个很小的问题，可张倩非得争个明白，结果和上司发生了冲突，最终影响了自己的工作。如果在工作中与上司的意见不一致，先不要着急和上司辩论，而是私底下和上司交流沟通，就算真是上司有错，你也要用委婉的方式和上司解决，千万不要为此大动干戈，对己对工作对上司都不利。 在工作中，与领导进行沟通还要注意一些语言方面的技巧。每个人都有自己的个性，有的人比较直率，有的人比较含蓄；有的人喜欢说，有的人喜欢听。领导也是如此，这体现在他们与下属的互动关系上。有的领导喜欢听下属的不同观点，其方式相对民主；有的领导认为自己的观点就是对的，较多强调个人权威。但不管何种方式，领导都希望下属尊重他。 ，其结果对自己都是没有益处的。从这个角度讲，成方采用的沟通方式就大有问题。除非你特别有能力，握有公司的核心技术，否则不要与上司产生直接的言语冲突。简单的一句话也可能造成严重的关系紧张，说出去的话，泼出去的水，事后做得再多都难以弥补。李强采用的方式虽然并不像成方那样直接，但是他和领导的沟通以自我为中心，并没有站在领导的立场上考虑问题，所以他因为自己没有说服领导而感到郁闷。 职场中，时常会出现领导的安排与个人的想法发生冲突的情况。其实，有时候领导的决策未必是最好的，但如果想要表达不同的观点，特别是拒绝接受工作任务，需要注意的是，说话的内容不要让领导产生你在推卸责任的感觉。在说话的方式上，不要争论，更不要顶撞。一般情况下，就算你能够确定自己的方法比领导的好，也要准备充分，将自己的理由罗列清楚，然后找一个机会，含蓄地向领导说出来，或者将领导意见中的不足之处委婉地告诉给他。 沟通是一门艺术，它因人而异。和你的上司沟通时，更需要注意沟通的技巧。这样既能让你和上司之间有一种和谐的关系，又能让你和上司没有隔阂。这就是沟通的力量。工作中遇到了问题，不管是你的错误还是上司的失误，都不要和上司发生正面冲突，冷静下来，和上司好好沟通，那么冲突就很容易化解了。 如果和上司的冲突的本质是价值观、人生观和世界观上的不同，化解冲突的办法就要具体问题具体分析。 假设你是对的，你仍要先服从领导的意志，接下来你要做的是以领导可以接受的方式去游说他，并分析利弊，潜移默化地改变领导的想法。 假设你是错的，你就更不应该和领导发生冲突了。一旦发生了冲突，你不妨多问问同事的意见，如果大家都认为是你错了，这个时候，化解冲突的最好办法就是大胆、主动、真诚地去向领导承认错误，往往你的担当会把坏事变成好事，领导会因此而欣赏你。 本文经机械工业出版社授权摘自《要成功 先沟通》
梦到上司送我一双旧皮鞋给我是什么
·梦见穿新鞋 —— 男人梦见穿新鞋，要交好运。已婚女人梦见穿新鞋，夫妻会相亲相爱。未婚女子梦见穿新鞋，会嫁给一位宽巨集大量聪明能干的男子。未婚男子梦见穿新鞋，不久能得到恋人的爱。 ·梦见买鞋 —— 梦见买鞋，很快要去旅行，商人梦见买鞋，生意会兴旺。 ·梦见修鞋 —— 鞋匠梦见修鞋，会影响自己的前途。 ·梦见穿旧鞋 —— 倒霉的日子会到来。 ·梦见鞋子丢了 —— 灾难会临头。 ·梦见偷别人的鞋 —— 朋友会与他为敌。 ·梦见用鞋打人 —— 职位会被提升。 ·梦见送鞋给别人 —— 会应邀出席婚礼。
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梦见上一任男上司
1. 梦中发生关系，代表要进钱财，有财运。 2. 梦见与上司相爱结婚，代表合谋共事成功；能得到高人的赏识、抬举、青睐，拥有幸运。
做梦梦到上司遇到麻烦了，我帮领导解决麻烦。
梦境解释： 合作的关系有互补也有制约！给予你帮助的人，今天会成为限制你的阻碍！以为彼此熟悉的默契，可能会在今天成为你心头的一块隐患。你要清楚，在利益关系面前，没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友。此外，你要小心，不要被哀伤的情绪拖后腿。
前天愚人节！！惹的祸啊。 愚人节嘛。我喜欢的女孩跟我说要辞工回家了。 我就不得不跟她说了我喜欢她。
不要着急啊 这又没关系 慢慢来 多关心下她 让她知道你对他的好。
我经常和我姐姐发生强烈的争执 持久冷暴力 怎么办？
一句话，你别不爱听，你TMD事少一点，牢骚少一点，做好自己的事，多关心关心你姐，你家里自然就好了。
我已有男朋友，最近晚上连续一个多星期，都会梦到和我的男上司一起工作。我不想再梦到他，我很爱我男朋友 5分
这个问题我告诉你咋回事 举个例子 我说 你现在不要想 大象 这个过程中 你就会想起大象 同样也是 你越刻意想忘掉什么 什么东西段时间都是挥之不去的 所以 你就是 做你喜欢做的事 投入其中 一段时间 别的事 在记忆不深刻的事情 自然就 淡了 之后也就忘了。
如何与金牛座上司相处
让他觉得你的重要性，要有价值，金牛座一般都比较精。
