梦见别人升职
梦到升职，吉兆，预示着会有好消息。
梦到别人升职：今天的你情绪不是很稳定，会因为一些不符合你想法的小事影响一整天，要迅速调整好自己的状态，小心被他人利用了。
孕妇梦到别人升职：预示将会生个男孩，春季生女孩，饮食方面要注意均衡和营养，母体有些虚弱，要好好保养了。
恋爱的人梦到别人升职：双方的脾气都不是很好，容易吵架，若是有一方能够退一步，包容对方，则婚姻可成。
单身的人梦到别人升职：桃花运势不是很好，容易陷入比较复杂的关系中，难以抉择，建议快刀斩乱麻，不要越陷越深了。
学生梦到别人升职：成绩较为理想，这是你前段时间努力学习取得的成果，但是不可骄傲自负，成绩容易滑落。
商人梦到别人升职：会有所亏损，财运下降，需要停业重整，谨防水火带来的灾害。
青年人梦到别人升职：是吉兆，运势较好，需低调行事，否则运势将会有所下降。
外出者梦到别人升职：外出要小心水火灾害，则可顺利平安。
做梦梦到领导让我升职
做梦升职，说明你有提高的愿望，别让这一切成为梦想，梦境，要化为行动，更加努力地完成本职工作，领导会看到你的成绩和进步的，当别人还只是愿望的时候，你已经是在实现理想的路上了。天道酬勤，希望你如愿。
办公室升职的风水布局如何看
1、办公室正前方不宜有冲煞：办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。2、办公室明堂不宜窄小局限：办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。3、办公室座位不宜空荡：办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足;如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。4、办公室不宜犯白虎煞：地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。]换言之，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良负面的现象发生。5、办公室不宜阴暗不明，欠缺采光：办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。6、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重：办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。7、办公室不宜开过多的偏门：开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记绝对不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。8、办公室的周遭不宜有峤煞：办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。一些你不得不信的事情，“风水”在生活中很重要。办公室座位也有“风水”。所谓办公室风水,就是通过研究办公室或者是写字楼内的人与办公室工作环境之间的关系的一门学问，从客观环境上来说，办公室风水由外气、内气两部分组成，办公室风水调整要体现以人为本的原则，达到人与自然的和谐相处与环境为我所用的目的。1.座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。2.座位后面宜有靠(墙或柜)，不能背着门或走道人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此，座位的后方最好是固定、不动的东西;如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。3.座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息;如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人和物，会造成潜意识的不安，也会影响到神经系统的稳定。4.座位前方最好不要有人如座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。5.座位不能正对着厕所门厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
办公室升职的风水布局如何看
1、办公室正前方不宜有冲煞：办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。2、办公室明堂不宜窄小局限：办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。3、办公室座位不宜空荡：办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足;如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。4、办公室不宜犯白虎煞：地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。]换言之，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良负面的现象发生。5、办公室不宜阴暗不明，欠缺采光：办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。6、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重：办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。7、办公室不宜开过多的偏门：开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记绝对不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。8、办公室的周遭不宜有峤煞：办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。一些你不得不信的事情，“风水”在生活中很重要。办公室座位也有“风水”。所谓办公室风水,就是通过研究办公室或者是写字楼内的人与办公室工作环境之间的关系的一门学问，从客观环境上来说，办公室风水由外气、内气两部分组成，办公室风水调整要体现以人为本的原则，达到人与自然的和谐相处与环境为我所用的目的。1.座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。2.座位后面宜有靠(墙或柜)，不能背着门或走道人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此，座位的后方最好是固定、不动的东西;如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。3.座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息;如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人和物，会造成潜意识的不安，也会影响到神经系统的稳定。4.座位前方最好不要有人如座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。5.座位不能正对着厕所门厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
职场中最容易升职加薪的生肖 哪些生肖在职场中最容易
职场风云瞬息万变，有些人再有才也不一定有光明前途，有些人却因性格使然，即便能力一般也会节节高升，事业大丰收。那么，十二生肖中谁是职场上最有前途的佼佼者呢？第三名：属鸡人属鸡人在职场上，工作踏实认真，也很有想法，有着不达目的不罢休的劲头，因而深受老板重视。属鸡人的成功之处在于他个性稳重、肯吃苦，不浮夸、一心埋头做实事。他较少有不切实际的想法，对捞偏门走捷径的行为从来都嗤之以鼻。面对本职工作十分尽心、有担当，加上实打实的工作经验，因而很容易就让属鸡人成为最有分量的职场精英，从而成就一番事业。精明能干的属鸡人从不缺乏职业规划，对职业规划的精心程度甚至能在十二生肖中排名前茅。虽然看来有些死脑筋且不喜欢任意改变工作环境，但却是他对所喜欢的、有发展空间的工作所持有的一贯态度，这极其有利于他提升工作效率。工作中，属鸡人较容易被领导器重，因为交给他办的事总是会有个好结果。半途而废不是属鸡人的风格，即便折腾十分修改九分也必会收尾。老板一般对于这类有始有终的员工会较看好，一些重要的项目也愿意交给他们去负责。因而属鸡人的贵人运相当不错，这也是他纵横职场的一大王牌。第二名：属牛人哪些生肖在职场上最有前途.jpg属牛人事业心很强，而且时时注意去学习，对人对事也是十分诚恳，人缘很好，因此在职场上颇有前途。属牛人不论男女都是潜在的工作狂，或许他们选择的起点较低，但很快便能起跳。职场中的属牛人对学习这件事看得无比重要，他的座右铭为“知识就是不断让人进步的力量，而有用的知识会让人拥有无往不利的优势”！ 属牛人在工作中会很在意自己做的事是不是对以后有帮助、能不能提升个人价值，他会很有意识地发展自己擅长的工作能力及总结做事方法，并有自己衡量工作价值的一套标准。属牛人工作时，不会计较任务辛不辛苦的问题，对于分配到头上的事务都能默默地独立完成好，不过若有经验丰富的前辈带路则会让他们更加积极。对属牛人而言，长期停留在一个岗位就等同于不进步，会被无数人赶超乃至替代，这种危机意识会一直存在于他的职场观念中。因此，努力做好本职工作的同时，他也绝对不会忘记去吸取别人的成功经验。此外，属牛人还很关注开拓新行业，一有机会就会去尝试，也因此容易成为成功的先行者。第一名：属蛇人哪些生肖在职场上最有前途.jpg属蛇人头脑清醒冷静，对自己想要做什么以及能做到什么都十分有数，因此会很踏实地奋斗，更会看准时机一展身手。在职场上，你常常都能看到属蛇人笃定从容的样子。因为他对自己想要做什么总是很有方向感，从选择哪种职业开始积累经验以及如何积累经验，是他时常考虑的问题。属蛇人大多数都有较高的人生目标，期盼较好的人生成就，因此对于“前途”两字，他极其看重，凡事利于前途的学习机会都会充分去争取、利用。工作中的属蛇人称得上是超人，不是因为他们个个天资聪慧无所不会，而是因为他们骨子里有种解决、挑战难题的倔强。假使有天你跟他碰到同样棘手的问题，你的反应可能是，“怎么这么倒霉让我碰上？又琐碎又烦人，真是做不下去了！”从而就会真的放弃不干了。但转头看看你身边的属蛇人，人家可是老神在在的，即便真的是棘手到似乎无法完成，他在发几句牢骚之后马上就能表现出一幅胸有成竹的样子，于是第二套第三套方案连番上阵。花时间对属蛇人而言是小事，最终将难关攻克才是势必达成的目标！有着如此干劲的属蛇人，自然前途一片光明！
如何跟老板谈加薪与升职
跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出，不过重点是以下三个方面： 1、苦劳。所谓苦劳就是指工作量或工作年限。 在这个层次上，要找老板谈加薪，第一要想清楚自己都做了些什么？有些工作老板看不到是可以理解的，但是自己要是没有很好的理解，谈加薪的时候就会非常的被动。 第二，组织好语言或列出详细的工作内容。主要表现工作量之巨大，甚至如果换别人来做一个人是做不来的。 第三，有苦劳的人在企业里仍然具有核心意义。要知道，劳苦的人忠诚度非常高，非常的稳定。往往对企业各个方面会有独到的见解。这种见解是老板平时无法观察的细节。所以，在谈加薪的时候，要有建设性的意见或建议。才能引起老板对你加薪的认同。 2、功劳。所谓功劳就是指巨大的贡献或关键的贡献。 有功劳的人容易被老板关注。有功劳的人要么对企业非常忠诚，要么就非常有能力，这是老板看重的。请记住功劳不是资本，功劳只是一种证明。是忠诚和能力的证明。如果把功劳当成是谈加薪的资本，老板就会认为，如果你再做贡献，他就要再次付出成本。权衡代价，也许不给你加薪是最好的办法，或者对你许诺，等你有了再大一点的贡献就会真的给你加薪。结果这种功劳成了你要卖命的负累。 有了功劳要被加薪是理所当然，但是在谈加薪的时候要诚惶诚恐，非常谨慎。要给人以背负巨大压力的感觉。这样，老板自然会觉得你变得更加忠诚，他的代价就是没有获得更大的利润回报，最起码也笼络你这个劳苦功高的下属，这种精神回报也是非常吸引人的巨大财富。 3、认同。如何认同功劳呢？以上说功劳不是资本而是证明，证明你非常忠诚。这种功劳是苦劳的积累，需要长期的观察来认同。功劳有时是能力的证明，最高层次是对小小贡献不屑一顾。需要更多更真实的证明来认同。功劳的认同度高，但是背负的期望很高，加薪比例再高也可能会得不偿失，甚至存在巨大风险。一个老板或领导认为应该加薪的人，功劳和苦劳都是员工应该具备的条件，因为你的老板和领导很多都经历过你曾经经历的。老板会在心里具有对你加薪升职的计划表。最高层次的认同要符合这个计划表。主动提出加薪其实就是要提前完成计划。完成了以前的计划，就会有新的计划。你如果能替你的老板提出新的计划，并拿出时间表，你的老板或领导就会很容易认同你提前完成计划的想法。
梦见升官 别人升职
梦见别人升职升官：表示万事将顺利进行。与平常动辄就吵架的兄弟，也能和睦相处。好好对待他们吧！
梦见别人升职，活动涉及到协议、契约方面的内容，你要看轻细节再做出承诺或决定了！
青年人梦见别人升职则您的运势：运气亨通，吉。
考生梦见别人升职预示您的学业：成绩好。
梦见自己的老婆升职，此梦则多预示着，梦者的夫妻感情生活将会是非常的和谐、幸福。
梦见升职，是大吉的好兆头，多被认为是预示着，近期将会有好消息传来。
梦见升职提拔，吉兆，预示着会有好消息。
梦见别人升职自己没升
梦到别人升职自己没升：近期的运势不是很稳定，会被一些小事所影响，建议梦者要迅速调整好自己的状态，才不会被他人所利用。
商人梦到别人升职自己没升：主财运会有所亏损，经营的生意不是很景气，建议要停业重整，重装开业期间要谨防水火带来的灾害。
职员梦到别人升职自己没升：反映了梦者内心对升职的渴望，或是对身边升职的同事心有嫉妒，建议你低调行事，努力终会被领导看见。
外出者梦到别人升职自己没升：此梦是提醒梦者最近外出要小心水火灾害，若是遇雨则延期出发可保顺利平安。
孕妇梦到别人升职自己没升：预示生男孩的几率较大，若春季生产则是女孩，注意饮食均衡，母体有些虚弱，要好好保养了。
情侣梦到别人升职自己没升：说明梦者和恋人的脾气都不是很好，容易吵架，若是不能退步包容，那么这段感情终将告吹。
单身者梦到别人升职自己没升：桃花运不好的征兆，容易陷入复杂的多角恋关系中，建议梦者快刀斩乱麻，不然会越陷越深。
学生梦到别人升职自己没升：考试成绩较为平稳，刻苦的努力并没有带来学习上的大爆发，但是不可就此停下努力的步伐，要知道学业上的成功是需要积累的。
利用水晶加薪升职的风水有哪些
利用水晶加薪升职的风水有哪些 1、白水晶风水保平安 白水晶是王者之晶，能提升人的灵气，在家中的四角各摆放一只水晶球，或者白水晶簇，可以在家里面形成强大的保护气场，邪物污秽之气不敢进家中来，辟邪保平安。 2、紫水晶风水聚财气 紫水晶是灵性之石，颜色高贵在家中摆放一个紫水晶洞，在中国风水学中有“因贵得财”之意，紫水晶放在家中，可以化冲解煞，还能聚财气，聚福气。 3、黄水晶、绿幽灵水晶强力求财 黄水晶代表财富和鸿运，主偏财，是股票族不可或缺的招财利器。绿幽灵水晶属于事业水晶，代表财路正、事业兴，能帮助求事业人士找到路子。生意场所、办公室或者住家放置黄水晶七晶阵或绿幽灵水晶七晶阵，是求财升职的好方法。 4、孔雀石、紫水晶促生意兴隆 孔雀石具有聚财功能，是做生意、谈生意的幸运宝石，也是趋吉避凶的平安符。在生意场所的四个角落中放上孔雀石，能招揽客人进来。紫水晶能加强人的包容心和容忍性，能让属下信服，为您创造更多的财富。在柜台上或者橱窗里放置紫水晶能增强人缘和生意缘，让你生意兴隆财源滚滚，升职在望。 5、粉晶促感情和谐招姻缘 粉水晶又被称为粉玉髓，意味着温柔的恋情、浪漫 相遇和爱情的美满。在家中放置粉水晶，能让夫妻双方处于爱恋时刻的幸福浪漫中，提高双方爱意，促进恋人双方永结同心。与此同时，粉水晶还能美白皮肤，消除情绪不稳定，正是剩女们招桃花的好帮手。 水晶的风水调理事业 1、水晶是调理学业和事业的最佳物质之一。其风水原理是：在周易五行分类中，水是主聪明智慧的，而火呢？则是主文才的。既有聪明智慧，又有出众的文才，学业自然好，事业自然兴盛。在具体的水晶吉祥用品上方舟周易推荐一般可选用文昌塔、龙、笔筒、镇纸、七星阵等。 2、水晶是生旺财运的最佳物质之一。其风水原理是：众所周知的水主财，这里的财其实是指财源，是指财源的长度、广度，如，我们所说的“财源似水长流”，而火也是主财的，火是主财的旺度，如，我们所说的“生意红红火火”。这也正是水晶之象独有的特色。在具体的水晶吉祥用品上方舟周易推荐一般可选用发晶、黄水晶、金字塔、聚宝盆、鱼、发财树、福禄寿三星等。 3、水晶是提升情商化煞消灾的最佳物质之一。其风水原理是：常言道，“冲动是魔鬼”，而火是冲动的根源；但同时我们不能没有火，因为火又是我们积极进取的动力，正好水晶有水火既济之功，使火达到“旺而不烈，衰而不穷”，让我们既不致于冲动误事，又时刻保持积极进取的心态。心态好了，情商高了，各种灾厄自然也会远离的，吉祥自然降临。 完全可以这么说，水晶是最高情商的象征，因为它把众所周知的最难容的二种物质水与火融会在一起了。在具体的水晶吉祥用品上方舟周易推荐一般可选用水晶球、如意、苹果、大象、葫芦等。
为什么会梦见自己在做梦
每个人都做梦。但大多数人醒来后不久就忘记梦了，最多只留下某些感觉。那些醒后还清晰记得梦的内容的，只能是睡眠质量不高，或者是多梦。 失眠患者为什么总是说梦多? 经常听到有人说：“昨晚没有休息好，做了一夜的梦”、“我晚上梦多，简直没有睡着”。于是，这一天学习、工作起来似乎还真感到有点精神不振、精力不足，仿佛做梦真的耽误了休息。有些医生按照传统观念，也承认多梦是大脑不曾休息或休息不好的表现。其实，这种旧观念是不对的。做梦并能回忆梦境并不是睡眠不深的指标，也不能说做了梦就表示不曾睡好。正如前面谈到的那样，梦是一种普遍的生理现象，不管你有没有梦的回忆，或有没有梦感，你每天晚上都必定做4～5回梦。说整夜做梦是夸张，说没有做梦也不现实，更谈不上梦多梦少。国内外都有人对主诉失眠、整夜作梦或梦多的慢性失眠症，进行过生理测验，应用多种生理仪进行脑电波描记和研究，客观地记录证明，这些主诉“梦多”、“整夜作梦”病人的睡眠周期和正常人并没有什么差别，他们伴有梦的快波睡眠期所占的比例和实际时间也并没有明显缩短或延长，“整夜做梦”和“梦多”的体验与各项睡眠参数并没有相互联系。还有人对这类病人进行心理测验，认为这类体验与性格有关系。无论从人类睡眠的普遍规律，还是从实验研究的结果看，梦感与失眠未必有必然的联系。有无梦感及梦感的程度也不能作为失眠与否及失眠程度的客观指征。 既然如此，人们为什么总习惯把做梦和失眠扯在一起呢?正如我们前面多次谈到的那样，梦是在快波睡眠期出现的一种必然的生理现象，是一种主动的生理过程，其表现形式有表象成分又带有感性性质的记忆活动和超常规的联想。而梦感则是指醒来后对梦中某些情节的回忆，或只留有曾做过梦的印象，连梦的内容大多也很难讲清楚。主诉失眠伴多梦或失眠无梦的人所说的梦应该指的是梦感，而梦感又与情绪因素和性格特点有关。比如，性格内向的人，多将注意力集中于自身内部的感受，睡眠较表浅易醒或惊醒，常能回忆起生动的梦境；情绪抑郁、焦虑的人容易从梦中惊醒，因而自抚梦多且睡而不实。研究人员还发现，梦多与睡眠的惊醒程度密切相关，自诉平日梦多的人，睡眠中都比较易惊醒。在睡眠实验中，只要20分贝的音量便足以唤醒他们，他们的梦境回忆程度也高。临床上常常见到突然多梦的人，往往与受到七情所伤、心情不畅、睡眠不安有关，因此失眠者往往伴有多梦。 临床观察及实验结果都证明：失
