如何向领导提升职加薪？
如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人……总之你有把握让老板知道你值得加薪，那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。 对自己作正确的评估 老板给员工加薪，意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候，一定得先给自己作一番正确的评估，即你在公司的资历怎样，你在老板心中的分量重不重，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为公司带来了多大的利润，你认为你未来还会为公司作出哪些贡献，你的离去是否会为公司带来某种损失……总之对自己有一个正确的评估，你就能知彼知己，有的放矢，既不会让老板为难，也能让大家知道你是否真正“薪有所值”。 选择适当的时机 当老板沉浸在成功的喜悦中，或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候，你向他提出适当的要求他就比较容易接受。 从你自身来说，由于你的努力，公司近期业绩增长，或者你刚刚完成了某个大项目为公司增了光，这个时候，你向老板提出加薪要求，他也会慎重考虑一番。再者就是你看到同行业的许多员工都不同程度地加了薪，老板心里也有数，正在等待观望中，你适时地捅破这层纸，他也会欣然接受，顺水推舟。 善开“金”口几招式 向老板提加薪要求其实是一招险棋，弄不好就会因此而被“扫地出门”，或者即使没赶你出去,今后也会对你“另眼相看”。所以，善开“金”口是既不让老板对你反感又能让你腰包鼓鼓的前提。托人传话 作为一般员工，你也许不会经常直接和老板打交道，但部门经理会对你了解得更多一些，而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外，老板身边也有比较亲近的人，通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”，即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人，这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些，即使遭到拒绝，面子上也不至于太尴尬，因为你毕竟没和老板“正面交锋”。 适时“提醒” 记得五年前，我在南方一家公司打工，由于初来乍到，不懂规矩，每到发工资时总爱向别人打听：“哎，这个月你拿了多少？”谁知他们一个个都讳莫如深，三缄其口。后来我才明白个中奥妙，因为每个员工的工资是不一样的。但在一个偶然的机会里，我还是发现我的工资连续好几个月比与我做同一样事的同事少了好几百块钱。于是我趁向老板送材料的机会向他作了一番“提醒”：“老板，实在是不好意思，有一件事我一直没弄清楚，我发现这几个月我的工资比我的同事
如何跟老板谈加薪与升职
跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出，不过重点是以下三个方面： 1、苦劳。所谓苦劳就是指工作量或工作年限。 在这个层次上，要找老板谈加薪，第一要想清楚自己都做了些什么？有些工作老板看不到是可以理解的，但是自己要是没有很好的理解，谈加薪的时候就会非常的被动。 第二，组织好语言或列出详细的工作内容。主要表现工作量之巨大，甚至如果换别人来做一个人是做不来的。 第三，有苦劳的人在企业里仍然具有核心意义。要知道，劳苦的人忠诚度非常高，非常的稳定。往往对企业各个方面会有独到的见解。这种见解是老板平时无法观察的细节。所以，在谈加薪的时候，要有建设性的意见或建议。才能引起老板对你加薪的认同。 2、功劳。所谓功劳就是指巨大的贡献或关键的贡献。 有功劳的人容易被老板关注。有功劳的人要么对企业非常忠诚，要么就非常有能力，这是老板看重的。请记住功劳不是资本，功劳只是一种证明。是忠诚和能力的证明。如果把功劳当成是谈加薪的资本，老板就会认为，如果你再做贡献，他就要再次付出成本。权衡代价，也许不给你加薪是最好的办法，或者对你许诺，等你有了再大一点的贡献就会真的给你加薪。结果这种功劳成了你要卖命的负累。 有了功劳要被加薪是理所当然，但是在谈加薪的时候要诚惶诚恐，非常谨慎。要给人以背负巨大压力的感觉。这样，老板自然会觉得你变得更加忠诚，他的代价就是没有获得更大的利润回报，最起码也笼络你这个劳苦功高的下属，这种精神回报也是非常吸引人的巨大财富。 3、认同。如何认同功劳呢？以上说功劳不是资本而是证明，证明你非常忠诚。这种功劳是苦劳的积累，需要长期的观察来认同。功劳有时是能力的证明，最高层次是对小小贡献不屑一顾。需要更多更真实的证明来认同。功劳的认同度高，但是背负的期望很高，加薪比例再高也可能会得不偿失，甚至存在巨大风险。一个老板或领导认为应该加薪的人，功劳和苦劳都是员工应该具备的条件，因为你的老板和领导很多都经历过你曾经经历的。老板会在心里具有对你加薪升职的计划表。最高层次的认同要符合这个计划表。主动提出加薪其实就是要提前完成计划。完成了以前的计划，就会有新的计划。你如果能替你的老板提出新的计划，并拿出时间表，你的老板或领导就会很容易认同你提前完成计划的想法。
梦见领导升职 上司高升
梦见上司高升，解开心结，隐瞒已久的事情有被无意中暴露出来的可能！初看之下，真的蛮晦气。不过，祸兮福所倚，当事态真的发展到你必须赔礼道歉时，你就会发现其实对方很容易就原谅你。
梦见领导升职，吉兆，预示着会有好消息，领导升了你也跟升。
梦见同事高升：是运势转好之预兆。
梦见上级领导，容易遭受不正当打击，对方攻击的理由往往是你无法想象得到的。尤其是与异性之间的正常交往，会被流言渲染得失去本来面目。
梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦见这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。
梦见领导升职 上司高升
梦见上司高升，解开心结，隐瞒已久的事情有被无意中暴露出来的可能！初看之下，真的蛮晦气。不过，祸兮福所倚，当事态真的发展到你必须赔礼道歉时，你就会发现其实对方很容易就原谅你。
梦见领导升职，吉兆，预示着会有好消息，领导升了你也跟升。
梦见同事高升：是运势转好之预兆。
梦见上级领导，容易遭受不正当打击，对方攻击的理由往往是你无法想象得到的。尤其是与异性之间的正常交往，会被流言渲染得失去本来面目。
梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦见这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。
梦到领导反复摸我的头
应该更详细地描述梦境，这样可以清楚地知道你内心的想法。 正如大多数梦一样，领导是双重指代。一是指自己的潜意识，看不到的潜意识；二是指代领导本人，是对自身才干的评估； 被人摸头，这里还有一层上对下的鄙视心理，反映了你内心感到领导对你是轻视的，觉得你还不成熟； 从后面摸头，是背地里揣摩的意思。反复地摸是考察的寓意； 综合分析，应该是在事业面临机会的时刻，这个梦境透露了梦者面对领导的弱势心理状态、感到领导轻视自己的态度、察觉到自己还不成熟的状况。
梦到有人告诉我自己的领导夸奖我怎么回事
是的，不是提拔就是开除
梦到公司领导办公室里有火苗
梦见公司领导办公室里有火苗 80 梦见公司领导办公室里有火苗意味着： 就像是燃烧中的火苗等著飞蛾来扑火般，自己站在优势等著猎物自动来送死。工作上可强势一点，就算有些反对声浪也会被你的气势压下去。但需留意同时周围也有些诱惑出现，可别为一时的诱惑而屈服放弃自己的主见了。另外就是购物运颇佳，杀价特别有一套！ 梦见公司领导办公室里有火苗的吉凶： 青年多劳，切莫悲观则劳终有成，与人合伙须善处理，更胜独营。于中年或壮年可得成功，名利双收，并得大发展之庆，可惜因基础运劣，使成功运受牵制，故突发之灾遇或损失也不少。【吉多于凶】
每天晚上做梦，都梦到的是不同的女孩在和我谈
恩恩 可能是你没有女朋友 的缘故吧 或者是你的女朋友给不了你渴望的那种恋爱的感觉
梦见自己升职
职是从古至今权力的象征。在梦中，升职象征着自己对于权力的渴望。但是往往这种强烈的渴望的背后是自己受气挨骂的象征。
梦见自己升职，预示着自己将会努力工作，最终成就自己的事业。
梦见自己升职并对别人下命令，预示着自己会受人欺压，处处遭遇排挤。
梦见自己升职训导别人，预示着自己将会挨骂受气，不过凭借自己的努力能够获得别人的认可，并且升职。
梦见自己升职，预示着自己不久将会开始自己的事业并且有很好的效果。
商人梦见自己升职，财运上有所得，财务运势不错，都是之前努力所获的回馈。一番努力一番收获，善用这一阵子的财务运势，努力赚钱，努力存。可不要让自己的辛苦钱从左手进右手出才好。毕竟钱还是辛辛苦苦赚回来的。
孕妇梦见自己升职，则近期运程大吉。但小心隐藏着盛极必衰的预兆。言行要谨慎，以确保好运的继续开展。
梦见领导说自己升职，能从骗子的魔掌中逃跑出来。
待考者梦见领导说自己升职，说明考试成绩一般。
女人梦见领导说自己升职，预兆有机会旅行，短程的旅行可以，但不可远行。
老人梦见自己升职，则好运在前头，要计划美好的将来。
单身人士梦见自己升职，你的恋情成功。
晚上做梦梦到单位有个女同事跟领导睡觉
你这个拍马屁的胆小鬼！做个梦都还想着领导！干吗不给自己点福利？
