梦见自己的名字与死人调换
没事的，注意点近日做事风格就好了
关于调换工作岗位的申请
尊敬的公司领导： 我是××部门××岗位的×××，于××××年×月×日入职，并于××××年×月×日开始在这个岗位上工作，至今有×个月的时间了。 在这个岗位的工作中，我始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风，把每项工作都做的井井有条。 因为我非常热爱我们这个大家庭，热爱我们这个部门，我希望能够在这里得到长远的发展，所以我想了解公司更多部门的工作，××部门是公司的主要部门，负责着公司的××工作，我希望公司领导能够同意我前往这个岗位工作、学习，我决不会辜负领导对我的期望，像在我现在这个部门一样努力、尽力的开展工作。 是否同意，请领导批示！ 致礼！ ××× 2007年×月×日
怎样让别人梦见
我认为你想让别人梦见你，首先你要常常想盯对方，甚至有时梦见对方，这有时可能是一种心灵的响应它会让你的那个他感应到，也常常想着你，而日有所思夜有所梦这是一种心理感情互动的方法。
怎样让别人梦见
我认为你想让别人梦见你，首先你要常常想盯对方，甚至有时梦见对方，这有时可能是一种心灵的响应它会让你的那个他感应到，也常常想着你，而日有所思夜有所梦这是一种心理感情互动的方法。
韩剧两个女孩调换命运
是韩剧，来了，张宝利
梦见考完试我的试卷被人调换,老是还不给我澄清是什么意思
梦见考完试我的试卷被人调换意味着： 将工作顺序稍微调换一下，却意外地效率大为上扬的可能。特别是企划安排等方面的规划能力UP，也使得这两天的你很适合担任些背後推动的角色。而且这两天对需要组成小组进行的工作，就由你来担任中心人物，更能协调平和地进行下去喔。 梦见考完试我的试卷被人调换的吉凶： 成功顺利伸展，无障碍而向上发达，基础境遇亦安泰，事事顺利，兴盛隆昌，终生得幸福繁荣，身心健泰，保得长寿幸福。【大吉昌】
房屋风水大师请留步，我家主卧室床头朝西，据说朝西不好，我想调换个位置，使床头朝东，可是东面的墙和卧
洗手间和阳台的位置，你为什么不把头冲着南，我只给你简单说说，一般不把床朝门摆，容易走气，使屋内不能留住气。一些风水学讲朝西是，归隐西天的意思。所以你只能朝南，引阳台的气进你的屋
梦见5 五
梦到5(五)是可有可无的状态。表示目前运势平平。
心理学现代解梦
梦境解说：你注意到数字，它们要么有关你个人生活中有特殊纪念价值的内容，例如一个重要的日期或老的门牌号，要么具有象征性的含义。你常常会无意识地记住某个数字的意义。即使你不再使用它。
心理分析：数字在所有的宗教信仰中都有代表意义。下面从三个角度来解释那些常见的数字：数字5在日常生活中的实际意义：你正在作一项有利于改变的重大发现。
数字5所代表的性格：富有冒险精神、精力充沛、勇敢、健康、乐于接受、富有同情心。鲁莽行事、缺乏责任心、意志不坚定、不可靠、做事不经大脑。
数字5在精神上的释义：人体、人的身体知觉、五官感觉。
精神象征：在精神层面上，你在发展过程中达到了一个能够最好地利用数字意义的阶段。人们总是认为，通过某种方式把数字结合起来，可以对你的客观环境产生影响。
梦见……………
梦见龙捲风，主要可能有以下几种寓意。1. 内心情绪的波动。2.龙捲风也象征脆弱，尤其是指情感和物质世界的脆弱。3. 龙捲风也代表对某种特殊的、不情愿经历的事情的一种危机感。4. 你可能被脾气暴躁/情绪化的人围绕着。梦见吹龙捲风，预示有可能会出现失而复得，因祸得福的事情。提醒你遇到不顺心的事时，不要烦恼，打起精神，很快就将雨过天晴，一切都会更好!另一方面，有可能预示你会重新找回失散的朋友，或有贵客登门来访。梦见飓风或龙捲风掀起风暴摧毁房屋，或汽车捲入半空，可能是你最近有些缺乏安全感的反应。你的意识和身体，充分意识到了这个物质世界的脆弱，可能你潜意识预感到了周围某些即将发生的风暴，或社会现象。如果正在病中，梦见龙捲风是不祥之兆，病情可能会加重或反复。梦见你被困龙捲风中，预示你所制定的快速致富计划不幸夭折，从而给你引来充满失望和困惑的打击。生意人梦见龙捲风，要小心经营，生意上有可能会遇到突如其来的挫折，小心行得万年船，近期要避免冒险此答案仅供参考，毕竟这是不科学的!!!
劳动法关于调动工作岗位的规定
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； （二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当； （三）不具有侮辱性和惩罚性； （四）无其他违反法律法规的情形。 用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。
