员工离职率高达24%，有何化解之术

　　要化解离职居高不下，应该针对离职原因一一解决。离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

梦见自己从公司离职

梦到自己从公司离职：预示着你近期运势不佳，建议你为人处事都要低调些。

工薪族梦到自己从公司离职：在工作上要小心处理好每一份任务；在对人上要友善。

出行的人梦到自己从公司离职：建议延期出发或取消外出旅游。

创业的人梦到自己从公司离职：预示年初防火、秋冬顺利如意。

怀孕的人梦到自己从公司离职：预示生女，冬占生男。勿过疲劳。

恋爱中的人梦到自己从公司离职：说明一动一静，一冷一热，互相信任可望成功。

本命年梦到自己从公司离职：不要得罪他人，避免他人在背后暗算你，同时也要注意口舌之争。

女性梦到自己从公司离职：工作上会遇到阻碍，求助于同事，会找到解决问题的方法。

公司突然搬家。没有任何征兆。下周就搬。但是离我家要三个多小时路程。我要离职。可以提出赔偿么？

　　不可以要求赔偿，如果你不能适应公司的新地址，你可以搬家到公司的位置，公司地址与劳动关系没有关系，只是你自己不能适应了。 来自职Q用户：陈莎莎可以的，从劳动法来说，公司重大事项变更，要提前一个月和员工沟通，如果员工接受的签订变更协议，如果员工不接受，可以解除劳动合同，赔偿一个月的工资。另外根据工作年限每年赔偿一个月，相当于是n 1个月的工资。但是建议也不要直接提起诉讼，最好能跟公司沟通一下，能够达成一致最好。 来自职Q用户：王女士

公司突然搬家。没有任何征兆。下周就搬。但是离我家要三个多小时路程。我要离职。可以提出赔偿么？

　　不可以要求赔偿，如果你不能适应公司的新地址，你可以搬家到公司的位置，公司地址与劳动关系没有关系，只是你自己不能适应了。 来自职Q用户：陈莎莎可以的，从劳动法来说，公司重大事项变更，要提前一个月和员工沟通，如果员工接受的签订变更协议，如果员工不接受，可以解除劳动合同，赔偿一个月的工资。另外根据工作年限每年赔偿一个月，相当于是n 1个月的工资。但是建议也不要直接提起诉讼，最好能跟公司沟通一下，能够达成一致最好。 来自职Q用户：王女士

玉米叶子发黄了怎么办

　　引起玉米叶片发黄的原因有许多，如病虫害，缺氮、钾，害，高温多雨天气等。还有可能是以下两种原因造成： 　　缺水缺肥引起叶子发黄，相应进行补水补肥； 　　黄萎病、枯萎病也会引起玉米叶子发黄。多数情况下灌水泡田可迅速减轻肥害。对于氮素过剩引起的肥害，可喷施适量植物生长调节剂如缩节胺、多效唑等加以缓解。如果磷过剩，可增施氮、钾、锌及其它微肥，以调整元素间的合理比例。微量元素引起的肥害，多数情况下是点片发生，只要加强田间管理，对玉米单位面积产量影响不大。

北苑旭辉奥都灵异事件吗？我们公司要在那开店，我们员工梦见里面好多我们员工还有灵异事件。

　　没有，自己吓自己只要把这事忘了就好了

六爻：风水涣变巽为风，现在公司拖欠工资，如果我就此离职，能顺利找到其他工作机会吗？急！！！

　　公司把你的工作花了，这个月17号能发，工作不好找的

关于公司搬地址新装修，孕妇不放心去上班，老板说要让她自动离职，怎么办好？有什么机构可以投诉的吗？

　　建议：因为你老婆是个孕妇,公司现在是不能辞退你老婆的。如果公司强制辞退,可以到本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接到劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是可以的。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。法律依据：《劳动法》第25、26、27、29、30、77、79条

梦见公司所有员工突然解散

　　当前社会竞争激烈，你可能很担心企业会倒闭，所以做梦会做到全体员工解散，别担心，只不过是南柯一梦，与现实不搭界。

孕妇员工在什么情况下可以被公司开除

　　孕妇一般是不能开除的，除非有特殊情形—— 　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　　　（六）被依法追究刑事责任的。