如何化解同学之间的矛盾？
同学之间的关系是最纯洁的。闹矛盾无非是一些生活、学习上的小事。按照我们过来人的看法，当你步入大学，再到社会，你越来越会发现学生时代的这种关系是最难得的。好好珍惜。闹闹小矛盾没问题，年轻人嘛，总是气盛的，气了一两天后就忘掉，你们还是可以做同学，做朋友。这才是最关键的。
如何化解师生之间的矛盾
第一，探寻矛盾产生的根源，寻找积极因素，淡化冲突，弱化双方的情绪，保持冷静和理智 师生是共同教学活动中不可分割的统一体。矛盾的双方是统一又对立的关系，但双方的教育背景、资源、能力、地位相差巨大，所以当矛盾冲突时，老师要有较高姿态；学生不懂事可以谅解，教师冲动就太不理智了，教育赋予人的应该是理智。情绪的控制既是心理反应，又是修养的体现，一个缺乏修养的老师很难得到学生的尊重和理解。 第二，充分利用各种资源，营造师生关系和谐相处的氛围 学生来到学校总希望作为教师应更像长辈，关注他、关心他、了解他、包容他。因为学生知识或常识的欠缺，教养的不足，不一定会用正当、正常的方式来表达这种渴求，但教师要利用一切机会接触和了解学生，比如与家长沟通，参与学生活动，平等相处等，作有心人，处处对学生给与关注和关怀，不要漠视、轻视学生，无论是对哪个学生，教师都要有亲仁的态度，教师的一半应该是天使，赋有救人灵魂的义务。 第三，要有容事容人的度量，还要把握与学生相处的分寸 当矛盾发生时，教师一定要保持冷静的态度，能够用理智驾驭情感，用良好的心态和情绪引导学生，学生的成长必然伴随着错误，要用接受的心态待学生，给学生改错的机会，不要动辄把学生交出去，找家长，过激的做法只会激化矛盾。著名教育家苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此，教师在解决矛盾时，要体现出容人的度量，就事论事，不要和学生斤斤计较，过度批评只会引起学生更强的逆反，产生抵触情绪。 第四，施教要目标明确，宽严适度，循序有恒，方式可张弛有道 让学生充分理解老师的苦心，也要遵循教育规律，不要急于事功，更不能为了近期利益，失教无道，做一些有损教师人格形象之事，让学生产生轻视。 第五，重视师德师表，充分发挥教师的示范作用 教师职业的神圣性使得师德师表成为一种身份标志，师德我们在前面已涉及到很多，在此，主要谈谈师表。一个举止粗俗、衣衫不整、不修边幅的教师要求学生要有礼仪绝对是奢望，一个学问浅薄的老师要获得学生尊敬决不可能，一个言语不当，神态轻佻、动辄就要与学生吵成一团的教师何谈威仪。 所以，懂一些礼仪、伦理、美学方面的知识，重视师表对一个教师而言十分重要，学生即使无任何原因也不敢轻易去冒犯一个衣着得体、举止文明、温厚儒雅的老师，因为他的外表已经显示了他在很多方面的教养和内在的精神力量。 以上是我自己对师生相处之道的一些粗浅的惑悟。从教21年，所历学生很多，也曾在刚进入教师这个队列时与学生有过强烈的冲突，打、骂学生有之，叫家长有之，以罢课示威有之，也曾把学生批评的离家出走。然而，渡过了教师生涯的最初三五年，在不断反思与不断总结、借鉴中，我渐渐悟出了师生相处是人世的一种缘，缘可结善缘，也可能会缔结恶缘，全在一念间。我信缘，我从内心深处喜欢学生，与学生相处，使我获得一次次心灵的沐浴，我收获了很多平凡琐碎的快乐，丰富了我的人生，丰盈了我的思想，使我享受了很多的小小乐趣与满足。
跟家人之间出现了矛盾该如何处理，
【1】如果正在争执，就停止你的激烈言语，安静下来，认真地想一想，为什么要争吵呢？我们的父母是抚养我们长大的人，也是呵护关心我们的人。多少次的跌跌撞撞，是他们将我们扶起后，为我们轻轻拍去灰尘。那么，在相互间意见不同时，或是厌烦他们的唠叨时，我们为何不可以静下来，好好的听一听，然后在心平气和的谈谈问题的本质，找到一个合理的解决办法。 【2】如果感觉父母的想法让我们难以理解，那就试着换位思考。将自己放在另一方的位置上，从对方的角度去思考问题。想一想自己会怎样去想，又会怎样去做。让自己进入对方的那个角色，用对方可能思考的方式去思考。当然，很多时候，我们都可以引用此方法。或许你就豁然开朗了。 【3】将心里的事情说出来，打开心扉。很少有人去看透一个人，所以不要妄想其他的人知道你在想什么。父母是你最亲近的人，但他们也不能完全理解你所想。那么，就请你将话说出来。父母，或许不能全面了解透彻，但他们会是你最忠实的听众。即使，有的时候，他们表现出不耐心的样子，请原谅他们，因为他们已经很累了。 最后，遇到事情，从实际发生的事情出发，找出原因。是什么原因，引起你们的激烈言语。为什么，你会厌烦，又为什么，我们总是对着陌生人微笑，却给家里人摆上脸色。不能因为是家人可以无限包容你，所以纵容自己放肆。他们的生活里，也会有一些不愉快，你的情绪发泄只会加重他们的负担，使他们更加的疲惫不堪。所以多从自身找问题，一切也就简单明了了。 也祝你生活愉快！望采纳！
跟家人之间出现了矛盾该如何处理，
【1】如果正在争执，就停止你的激烈言语，安静下来，认真地想一想，为什么要争吵呢？我们的父母是抚养我们长大的人，也是呵护关心我们的人。多少次的跌跌撞撞，是他们将我们扶起后，为我们轻轻拍去灰尘。那么，在相互间意见不同时，或是厌烦他们的唠叨时，我们为何不可以静下来，好好的听一听，然后在心平气和的谈谈问题的本质，找到一个合理的解决办法。 【2】如果感觉父母的想法让我们难以理解，那就试着换位思考。将自己放在另一方的位置上，从对方的角度去思考问题。想一想自己会怎样去想，又会怎样去做。让自己进入对方的那个角色，用对方可能思考的方式去思考。当然，很多时候，我们都可以引用此方法。或许你就豁然开朗了。 【3】将心里的事情说出来，打开心扉。很少有人去看透一个人，所以不要妄想其他的人知道你在想什么。父母是你最亲近的人，但他们也不能完全理解你所想。那么，就请你将话说出来。父母，或许不能全面了解透彻，但他们会是你最忠实的听众。即使，有的时候，他们表现出不耐心的样子，请原谅他们，因为他们已经很累了。 最后，遇到事情，从实际发生的事情出发，找出原因。是什么原因，引起你们的激烈言语。为什么，你会厌烦，又为什么，我们总是对着陌生人微笑，却给家里人摆上脸色。不能因为是家人可以无限包容你，所以纵容自己放肆。他们的生活里，也会有一些不愉快，你的情绪发泄只会加重他们的负担，使他们更加的疲惫不堪。所以多从自身找问题，一切也就简单明了了。 也祝你生活愉快！望采纳！
有什么办法可以化解情人之间的仇恨？
冤家宜解不宜结，要化解仇恨你们双方要付出比产生仇恨更多的时间，精力和耐心。最重要的是要始终彼此信任，产生矛盾的时候首先想到的是克制冷静和坦诚
如何处理宿舍同学之间矛盾
我更我舍友也会有矛盾，但因人而异的，我跟我舍友也会发生很多矛盾，像晚上了电脑开着亮着别人睡不了觉，开着电脑不戴上耳机开着公放影响其他舍友，很多矛盾有大有小，生气的时候肯定会顶撞几句。说真的，沟通就是最好的办法。 第一别拖，小则忍之固然是，但4年的舍友，一天这样不要紧，天天这样只会恶性循环，一来你受到影响日积月累只会集成怨恨，矛盾越来越深，二来就算你习惯了，你也害了你舍友，他永远都不知道他的行为影响到了别人。 第二，别说伤人之语。沟通不代表吵架，有时候说着说着本来很小的事也会弄出事故来，这就要因人而异来表达，对一些固执的，难以沟通甚至有些神经病的就要先习惯忍耐，如果真的不行，那就要用婉转善意的语言去让他改。因为通常影响的不是一个人，通常是几个人，多人说他，他可能表明不会屈服，但暗地里下次也不会犯。实在是遇到太难沟通，完全无法交流的固执的贱人，情况很少但是有，因为对舍友造成强大影响却无法接受建议的案例我们学校有，而且交到学校处理，学校警告后不果，就把他调到了空宿舍去了。 第三，反省自己有没有不对的地方，矛盾矛盾，矛也不利盾也不厚，讨论和质问别人之前要先反省自己有什么影响到别人或让别人无法接受的缺点或事。主动的先承认错误，道歉是打开桥梁的有力途径。这样也是能对一些本来有矛盾的舍友实施沟通的办法。 第四，忘记。提醒是好事，沟通是好事，除非对方一而再再而三的犯错，不然不要因为这个对你的舍友有偏见而从此疏远他，4年里对的时间最多就是他们，他们可能不会陪伴你走一生，但一定会在你一生中留下浓厚的一笔，所以不要埋怨你的舍友。我和我的舍友上午吵架，吵得天翻地覆都好，中午睡一觉，下午就一起去饭堂吃饭。这是朝夕相伴的伙伴，不是你说绝交就能绝交的。当然也有例外，很多性格极端，孤僻的同学是不幸的，远离他们对你对他都是好的。
亲子之间发生矛盾怎么解决
亲子之间的矛盾还是需要有亲人来在中间调节的。 要知道一个家庭不和谐，那么很容易被别人耻笑的。 所以大家都各让一步，血缘之情是别人无法给予的。
怎么解决与新来领导之间的矛盾
一、面对办公室的人际关系： 到与同事关系要诀：和 ！ 能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石。 虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以群分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢？所以，人品好坏是决定人缘好坏的决定因素，当然，还必须掌握一些交际艺术。 首先，必须确立一个观念：和为贵。 在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。 和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。 要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。 大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。 我们可以回想一下，平常我们容易对哪些人产生意见。其实我们并不会对谁与谁关系密切，谁与谁关系疏远而产生什么异议，因为对于我们自己来讲，也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。甚至对于同事中为自己的好友找理由搪塞错误，我们也没有什么意见，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。 这种状况是一个优秀团队内部的大忌，甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪。 为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。 道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。 好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点，要成为好朋友，情投意合固然重要，但是还有一点，那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。两个存在明显的利益冲突，存在显性的或是隐性的利益竞争的人，是很难成为好朋友的。即使是已经成为好朋友的两个人，在面临明显的利益冲突和竞争的时候，也常常会使感情陷入僵局。因为人本性是自私的，谁也逃脱不掉。 正是因为如此，所以在公司里，还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。 其次，必须学会尊重同事。 在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。 研究表明，每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望。由此可知，爱面子的确是人们的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不经意间说出令同事尴尬的话，表面上他也许只是脸面上有些过意不去，但其心里可能已受到严重的挫伤，以后，对方也许就会因感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。 一位哲人曾提出过这样的问题：将军和门卫谁摆架子？答案是门卫。因为将军有着雄厚的资本，他不需要架子作支撑。现实生活中也是如此，拥有优势的人常常胸怀大度，其自尊和面子足矣，无须旁人再添加。 而与你同一阶层甚至某方面不如你的人，很可能因为自卑而表现出极强的自尊，他仅有的一点儿颜面是需要你细心呵护的，如果你能以平等的姿态与人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感。因此，要谨记，没有尊重就没有友谊。
小还有什么方法可以化解家庭中大人之间的矛盾?
自己做一个听话懂事的好孩子，并且让父母了解你有多爱他们，离开他们中的谁也会很痛苦很痛苦。。。
怎样才能解决母子之间的矛盾？
1，儿子 1）反问自己在这次分歧中是否有错，母亲毕竟比自己年长，社会经验丰富，而且母子连心，母亲是不会害儿子的，认真想一下母亲的话是不是有道理。 2）如果反问之后你坚信母亲是错的，那么再问一下自己如果顺着母亲是不是事情真会变得很糟糕。如果不是原则性的大问题还是顺着她吧，就算她不对，稍微委屈自己让母亲高兴一下有什么不好呢。 3）如果你坚信母亲错了并且是原则性的大错，可能会误了你的终生并且让事情不可收拾，那就做个聪明的儿子，想一种幽默讨巧的方法来让母亲接受你，她毕竟是母亲，需要被尊重，而且女人都是要哄的，你要让她明白儿子成熟了能够处理事情，同时感到幸福的宽慰，而不是被背叛的难过。 4）如果母亲错了并且是原则性的大错，你用尽一切巧劲都不能使她改变主意，那么违背她一次又何妨。母亲为儿子伤的心够多了，也不多这一次，日后她自然会理解的，你一定要混出样来，她只是要看到你幸福。 2，母亲 1）首先应该感到无比高兴——儿子终于不再是那个顺从的小乖乖，他有了独立的思想，可以出去闯荡了。尽管不成熟，但他正在长大，还有什么比这更让人欣慰的呢。 2）站在儿子的立场上想一下，毕竟年轻人的处境和思维方式和上一辈不同，是不是自己太老古板了？ 3）如果你坚信儿子是错的，那么不要霸道地阻止他，还是尽量沟通吧，专制只会使事情更糟。 4）如果你坚信儿子错并且阻止无效，那么随他去吧，年轻人总要摔过跟头才能长大，只要死不了人，又有什么不能尝试的呢。随他去吧，反正你也提醒过了，让他慢慢体验去吧。你孕育他已经不容易，好好享受自己的生活，等他碰一鼻子灰的时候给予适当的母爱关心吧。
