如何巧妙化解各种尴尬
谎言被当众拆穿 当然了说谎是非常不对的，特别是小朋友（嘻嘻）。可在人际交往中，有些谎言实在是迫不得已，现实告诉我们，有时候，面对某些人，你的真话可能会伤害到你，那么你只好选择适当的谎言。如果你能将那些谎言发挥到极致，可能对你的事业或者其他都会有很好的帮助，但谎言终归是谎言，一不小心就会被拆穿。如果你的谎言被当中拆穿，大可不必立刻翻脸，或者羞愧万分。用符合你当时状况的话，巧妙的将你的谎言变成一个玩笑，或者自己先笑得不行，让对方不是那么肯定的怀疑你的动机，记住，如果迫不得已非要说谎，那么要学会给你的谎言一个美好一点的结局。 聊天时冷场 这是挺令人尴尬，又让人哭笑不得的事情。明明人家聊得挺好，自己一加入刚聊几句，或者刚开口讲一句话，大家伙儿立马全部闭了嘴巴，或者客气的笑一笑，反正就是没有人接你的话茬。这个时候你也用不着想太多，或许你的话和他们的话意思不对，又或者别人讨论的事情不愿意被你讨论。别觉得人家这是在排斥你，我们谁也有自己亲厚或者淡薄的朋友不是吗？因你的加入聊天冷场了，不妨赶紧拍一下自己的脑袋，哎呀一声说自己忘了一件事情，于是趁机溜走，即使别人在笑你的莽撞，也不过是留给别人一个背影罢了。或者直接打个哈哈自嘲一句。总之一句话，聊天被你弄冷场了不算什么，记住下次别那么莽撞就可以。 被多人同时瞧不起 这是极易出现矛盾的一种场景。不管是男人还是女人，年轻还是年老，被人当中瞧不起，甚至被多人瞧不起或者看轻，心里一定会是涌起很多怒火，而一旦把持不住，一场争吵甚至一场无法预料的风波就会出现。被多人看不上或者瞧不起，有时候并不全是你真的那么不堪，或许与你平日的行为有关。如果你平日不注意与人交往时的语言或者行为，那么你势必会招人怨恨，一旦逮着机会，别人能不损你一顿嘛。不管是什么原因，被多人同时瞧不起的时候，不要发火或者大动肝火，你是一个人，而瞧不起你的是多人，那么表面上表示你确实引起“公愤”了，你的不理智只会让别人更瞧不起你。淡淡一笑或冷笑一声，转身离开，步子迈的潇洒一点稳一些，然后努力做好自己，就可以了。 聚会时被当众追债 其实这类人群挺招人烦，你说要么别借钱，借了钱你就要赶紧还，即使没能力还钱也要第一时间跟别人解释清楚。当然如果都这样想，就不会出现这种事情了。被当众催债，像是被当众打耳光，虽然脸上不疼，那脸我估计也是火辣辣的。万一真的发生这类事情，别慌更别恼，记住你
如何巧妙化解夫妻矛盾
在争吵中切莫提对方的弱点，或揭对方的短处，也不要扩大争论的范围和算旧账，否则只会使矛盾激化，甚至导致感情破裂。争吵后，任何一方不应因此离家出走，一去不回，这样会使夫妻关系更加变僵。如果两人经常闹矛盾大家就要互相反恩一下是不是自己做得不够好，多自我检讨，极大可能和八字也有一定的关系，可以发下你们俩的出生日期帮看一下
梦见当老板的旧员工
梦见当老板的旧员工的梦境解释： 职场中与同事间相处的关系有了新鲜气息。还适合举办社团里迎接新社员、公司迎接新员工等庆祝聚会，有这样的活动也可多去参加。另外在工作上有新任务出现的迹象，而能不能与部属、同事间打好协力关系也是个重要关键喔。 梦见当老板的旧员工的吉凶： 易达目的，轻易成功，名利双收，一帆风顺，福泰鸿量，万事安宁，顺利发展，生涯境遇安泰，即使数理有凶也可免于灾祸。【大吉昌】
梦见当老板的旧员工
梦见当老板的旧员工的梦境解释： 职场中与同事间相处的关系有了新鲜气息。还适合举办社团里迎接新社员、公司迎接新员工等庆祝聚会，有这样的活动也可多去参加。另外在工作上有新任务出现的迹象，而能不能与部属、同事间打好协力关系也是个重要关键喔。 梦见当老板的旧员工的吉凶： 易达目的，轻易成功，名利双收，一帆风顺，福泰鸿量，万事安宁，顺利发展，生涯境遇安泰，即使数理有凶也可免于灾祸。【大吉昌】
企业转型期如何化解员工心理压力
一、企业转型期释放员工心理压力的必要性和紧迫性近年来，电信企业的快速转型使广大员工直面激烈的市场竞争，直接感受到了来自于市场、用户和岗位职责的多重压力，改革发展带来的紧迫感、体制调整重组带来的危机感以及利益调整带来的焦虑感不断增加。2011年在中国电信某公司内部开展的一次员工压力感知状况调查显示：25%的员工感到压力非常大且身心极度疲劳；50% 的员工感到“压力大但基本还在可以承受的范围内”；25%的员工感到“压力比较大但能感觉到工作挑战带来的成就感”。在压力产生的主要来源调查中，62%的被调查者的压力主要来源于工作方面，38%来自生活方面。有66.67%的人认为目前的工作压力较大，但尚能承受；近四分之一的人感觉工作很累。可见，关注并有效缓解员工的心理压力已经刻不容缓。二、调整员工心智模式，化解员工心理压力转化的对策进一步改进和加强政治思想教育。继续深入开展创先争优活动，激发员工开拓进取、无私奉献的敬业精神和良好的职业道德，培养他们爱岗敬业情感。加强形势教育，对当前的电信市场形势进行客观分析。既要让员工看到面临的严峻挑战，更要让员工看到竞争的优势和发展机遇，克服暂时的困难，调整心态，更新观念，增强信心。通过各种学习和培训改善员工心智模式。即引导员工改变看待旧事物形成的特定的思维定势，重新认识世界，改变思考和行为模式。要进行新观念的教育：针对学习型组织的建立、企业文化、营销、管理等最新理论，特别是员工怎样在现实条件下获得成功和幸福方面的哲学辅导教育，邀请专家讲课，进行体验式培训，开展专题讨论等，冲击员工的一些不合适宜的旧观念，引导员工转变思维模式。搭建部门之间、部门与员工之间畅通的沟通平台。加强部门间的沟通，增加部门间的沟通会议或电话，有利于减少内部竞争机制下部门之间的摩擦，加强部门间的协调能力。员工与部门的沟通平台、诉求渠道也可以多样化，如网上员工论坛、总经理信箱、建议举报信箱、权益保障信箱等。建立定期或不定期的政策通报会、沟通座谈会等，与员工进行直面对话和深度沟通，架起连心桥，做好解难释疑、化解矛盾、调剂心理等安抚员工的工作。给员工创造良好的心理和工作环境。缓释员工压力首先要从尊重员工、接触实际、化解矛盾出发，为他们创造一个公正平等、积极向上的心理环境和紧张有序、团结奋进的工作环境。加强中国电信企业文化建设。电信企业要在竞争中站稳脚跟，有所作为，必须从企业文化抓起，以各种积极向上的健康活动为载体，把理论教育和技能培训融于浓厚的企业文化之中，并转化成现实的推动力。从思想上、精神上解放和激励电信员工，从而在全体员工中形成明确的目标、共同的理想和统一的行动。（作者单位：中国电信汕头分公司）
如何巧妙化解领导表扬自己的尴尬气氛
谦虚一下,把功劳分一部分给自己的领导或者上司比如: 呵呵,,您哪的话,这都是XX教我们的,,再把对方夸一下,比如:和您们合作真是太愉快了,不是的好,,是您们的.....优势,优点什么的..不怕自己的好话不传到别人耳朵里,只要多说,,传到了一次就够了..
选择员工忌讳什么面相
鹰钩鼻，鹰，兔眼，耳下反骨，雌性声雄都不是义气人。
银行怎样化解理财产品对存款的冲击
化解不了，不光是存款给的太不合理，还有借贷手续繁琐，小额贷款业务不受理等，才衍生出民间的p2p.行业。现在的趋势是这样的。银行不转型马上就会有下坡路，立竿见影。转型谈何容易。现在国家正在放宽民营银行的办理手续，以后竞争会更激烈。有的银行也许会在5年内被淘汰。上周股市撤出来的资金投资到p2p的就又4200亿。银行需要国家政策的大背景来推动，国家现在还在观望。目前看来p2p会发展迅速。
如何巧妙避免日常生活中的重金属污染
大米镉超标，让人们看到重金属污染环境带来的食品安全问题。重金属污染会对人体健康产生哪些危害？海南的土壤重金属污染情况如何？日常生活中怎样才能避免吃到被重金属污染的农产品？为此，海南省农业领域的相关专家为大家指点迷津。 水稻易吸附镉等重金属 镉是一种重金属元素，在冶金、塑料、电子等行业非常重要。数据显示，湖南省是全国最大水稻主产区，去年水稻产量2631万吨，占全国水稻产量12.9%，同时湖南也是有色金属之乡。湖南出现“镉大米”不仅是食品安全问题，更大程度上是环境污染问题。 海南省农科院土壤肥料研究所所长谢良商介绍，从环境污染方面所说的重金属，主要是指汞、镉、铅、铬以及类金属砷等生物毒性显着的重金属造成的污染。如镉等金属污染的来源在我国有多种渠道，灌溉水污染算是最具威胁的一种。 谢良商表示，水稻很容易吸附镉这样的重金属，有些地方稻田里化肥用得很少，也没有矿，但如果上游水源污染了，下游的水稻也会受到污染。镉也存在于一些化学肥料中，特别是磷肥含量较大，若过度使用磷肥，肥料中镉等重金属就会被吸附到大米上。 海南蔬菜重金属未超标 重金属难降解、易积累、毒性大，被农作物吸收进入人食物链后，会对人体健康造成危害。谢良商说，重金属一般经由消化道吸收，通过血液分布于各组织和脏器中,引起人体急性或慢性中毒，有些重金属还具有致畸、致癌、致基因突变作用。 海南土壤重金属污染情况怎样？专家表示，海南由于重工业企业少，重金属污染来源有限，海南大气和地表灌溉水质量优良级水平较高，农产品安全性也较高。 省农科院有关专家介绍，省内学者曾对海南岛农用地中的汞、镉、铬、铅、砷5种重金属的污染状况进行测定，结果表明，5种重金属的平均含量均未超过国家环境质量2级标准。 “据我们对海南种植的蔬菜进行测定，目前还没有发现蔬菜类产品重金属有明显超标，即便是像水芹、西洋菜等这类比较容易出现重金属超标的水性农作物，在测定时也没有发现重金属超标。”海南省农科院蔬菜研究所所长肖日新说，水性农作物比土性农作物更容易吸附重金属元素，海南的水性农作物没有测定出重金属污染，海南蔬菜产品是比较安全的。 不要集中食用含重金属污染食物
刚要入职，被不熟的单身男同事纠缠，我该怎样巧妙化解
啊，很简单， 找一个你喜欢的，也是单身的男士拜托他帮忙扮演你男朋友。 万一你喜欢的那个男士也喜欢你，那么这样子可以算是给双方打下了基础。就算那个男士不喜欢你，起码帮忙了你可以挡住那个单身男同事，你也可以事后借口请那个男士吃饭什么的增进感情。 可谓一举三得。
