每个人都会有五官，人体的五官分辨是耳、眉、眼、鼻、口，各有不同的作用，而你们知道在面相五官中你知道如何看知道自身的信息吗？不妨随大师一起了解下吧。

五官的相术如何看

相学:从五官看你适合啥职业

（一）嘴巴长得好，出纳官强。如何的嘴巴才算长得好？一般嘴唇的气色要好，不黑又不赤红，最好是那种唇红齿白的红，一般说明精力充沛。同时，上下唇最好还要起棱、起角，而不要那种唇掀或露齿的状态。比如暴牙等，都是长得不好。一般嘴巴长得好，就是出纳官好。适合从事中介、物流、影视、艺术、演讲、培训、主持人、公关、客服、服务、销售、厨师、餐饮等行业。

（二）耳朵长得好，采纳官强。什么样的耳朵才为之长得好呢？先别说形状，首先要厚！这个是必备条件。耳朵不一定需要大或长，但必须要厚。耳朵厚，不论大小，说明精力好，做事有韧性。当然，耳朵生的长或大，那更好。然后，耳轮要阔、要舒展。最好还有耳垂。这些都是耳朵长得好的标志。这类人，最适合从事心理咨询、调研员、市场采集、客服、策划、统筹、广播行业、资料管理员、科研、开发等行业。因为耳朵五官在面相中属于采纳宫，所以，适合上述行业类型。

（三）眉毛长得好，保寿官强。所谓的眉毛好，有几个原则：首先是眉毛要贴肉；其次，眉毛要黑，不一定要很密，但一定要黑；最后，眉毛一定要长得有序，不能凌乱。有些人的眉毛是四向生的，或眉头眉尾是开叉，像几枝箭射出去一样的，这些都不好。一般眉毛长得好的人，适合从事社会福利、教育、培训、医生、军人、警察、政法、运动员、律师、编辑、出版等行业。

（四）眼睛长得好，监察官强。一般来说，眼睛一定要黑白分明、形状要好，大小不论，一定要有精神。而那些三白眼、四白眼等，或眼白太多，就属于眼睛长得不好，有偏差的。从面相五官来说，眼睛属于监察官，所以适合从事管理、行政、领导、组织、法人、担保、总监、设计、自由职业、艺术、决策、分析师、财务等行业。

（五）鼻子长得好，审辩官强。大家都知道，鼻子又叫为财帛星。一般来说，鼻子未必就要大。比如水形面相格局的，鼻子只需要紧而气聚就为之好。总体来说，鼻子以端正、不偏、不露骨、有气、鼻翼有力有规则为之好。这类人，适合从事和投资、金融、银行、数字、信贷、审批、财务总监、精算师等行业。通常来说，鼻子长得合格或长得好的人，数字、财务、投资意识比常人要强、触觉要敏锐。

五官凶吉相

五官之吉相

得一形吉，则一官成。

耳：颜色红润或白润，要高过眉，轮廓优美而完整，贴脑，大而厚。

眉：眉形要宽，眉毛清而长，有头有尾，根根光润，浓而不浊，不压眼。

眼：黑白分明，眼珠不要露，眼神要藏，不要三白眼四白眼，眼形细长。

鼻：山根隆起，鼻梁坚挺，准头圆润，鼻翼丰满，颜色黄润。

口：口形要方大而厚，口角上翘为弓，棱角分明，颜色红润，张口大，闭口小。

五官之凶相

得一形凶，则一官败。

耳：耳低过眉，耳黑又焦，耳缺耳破，耳小耳尖，耳朵无轮，耳朵无垂，耳朵过薄，耳骨飞耸。

眉：眉楞骨起，眉形短，眉毛疏，眉毛薄，眉中缺，眉中断，眉头交，眉头连，眉黄薄，眉低压眼。

眼：三白眼，眼四白，三角眼，睛有浮光，睛突而露，眼形圆大，眼睛偷视，眼睛斜视。

鼻：鼻子小，鼻子短，鼻头尖，山根低，鼻梁断，鼻头歪，鼻头赤红，鼻孔露，鼻翼薄，鼻头垂。

口：唇青，唇白，唇紫，唇薄，无棱角，唇过厚，上唇边翘，下唇厚垂，口大无收。

相学五官大小看吉凶

耳朵太小：信心不足、体力不佳

耳朵太小就是耳朵跟你的鼻子比，你就到鼻子中间一点点的话，当然就是我们讲的小耳朵。耳朵代表一个人的贵人，福气，财富都有，那你如果耳朵太小，耳朵代表你的幼年，代表你的肾脏，如果你的耳朵太小，就表示你的肾脏不好，体力比较差，那当然信心方面或者人家信赖心方面都会比较差一点。　

眼睛太小：目光如豆、小气保守

成功的人物眼睛小的多，眼睛大的少，眼睛小的优点是做事情很专一，很执着，很认真，比较不容易变心，但因为他们的眼睛不大，目光看不到很远，所以自杀的都是眼睛小的，因为他太专心，太执着了。　　

鼻子太小：夫妻缘差、财气难聚

鼻子代表是男女，就是夫星妻星，同时也代表财帛，太小的话，就是钱财和夫妻方面都不太好。　　

嘴巴太小：被动内向、自我防卫

嘴巴代表一个人肚量，气度，太小的话，就比较保守拘谨，太小里小气的感觉，那他比较保护自己，嘴巴小的不会漏财，但你会觉得他讲话不是很得体，气宇都比较小　

眉毛太短：个性急躁、胆识低下()

眉毛宁可长不要短，眉毛代表脾气，个性，感情，太短的话，做事情有始无终，个性急躁，胆识低下，就表示他这个人，一方面六亲也比较无缘，兄弟之间也比较会相争，做事情比较难成功。

手掌太小：欠缺主见、行事拙劣

手掌和身体来比，宁可大不要小，大的话，表示他手腕比较好，处理财务，处理人际关系，会比较精明一点。如果手掌太小，欠缺主见，就会给人家牵着走，行事拙劣，处理事情没有那么好，人际关系会比较差，所以失败就多。