职业禁忌症是上岗前有的吗?在岗期间应算是职业病吧
职业禁忌证不单纯是上岗前会有。在岗期间检查，也可以出现职业禁忌证。原因有二： 第一，有些职业禁忌证出现是和职业活动无关的，可能是其他疾病引起的，或者人体正常衰老的表现，或者是特定的生理状态引起的。比如某些毒物的职业禁忌证里面有病毒性肝炎，这种情况就不算职业病。 第二，职业病的发展是有过程的，有些情况下虽然出现了由于工作原因导致的健康问题，但是还没有到职业病的诊断标准，就按照职业禁忌证来对待。比如接触苯作业的工人，出现了白细胞降低，但是还不够苯中毒的诊断标准，为了保护身体健康、不至于出现病情进一步发展，就定位职业禁忌证，要脱离岗位。
看图说话，我这职业禁忌症可以要求公司做职业病鉴定吗？（左耳重度全频听损）能达到几级？能构成职业病吗
我来说句实话吧，你这种情况，首先没有做过脑干诱发电位，无法得到客观听力情况，也就是说你现在的结果只是你主观听力结果，这种情况是要去职业病诊断机构确诊的。其次，就算是脑干诱发电位做出类似结果，也要看你有没有其他疾病，比如药物过量（链霉素等）或者中耳炎，如果有以上情况，均不予诊断为职业性噪声聋
隆乳术的适应症和禁忌症有哪些？
铜雀台整形温馨提示：对于爱美的女性来说，曼妙的身体曲线是他们不变的追求，而通过隆乳术丰胸以后，不但可以增添个人魅力，更为自己带来生活的自信。当然进行手术前，我们要对隆乳术的适应症和禁忌症有所了解，看看自己是不是适合做这个手术。 据重庆铜雀台整形美容机构的专家介绍，隆乳术的适应症和禁忌症主要有以下几点： 隆乳术的适应症和禁忌症 1、隆乳术适应症 凡是18岁以上，身体发育完成，有以下情况者可考虑使用隆胸术。 (1)先天乳房发育不良。 (2)内分泌影响（绝育或哺育后）所致的发育性乳腺萎缩 (3)体重骤减，形体消瘦所引起的乳房缩小。 (4)轻度乳房下垂。 (5)乳房欠丰满，希望增大一些，且胸部曲线轮廓具备增大条件者。 (6)两侧乳房大小不一。 (7)乳腺肿瘤术后。 2．隆乳术禁忌症 (1)精神病人或精神病倾向者。 (2)要求隆乳但心理准备不足者。 (3)乳房周围或乳房有炎症者。 (4)心、肝、肾等重要脏器有严重器质性病变。 (5)乳腺癌术后有复发或转移者。 (6)有疤痕体质者要慎重。 (7)要求过高，与自身条件相差很远者慎做或不做 通过上述对隆乳术的适应症和禁忌症的介绍，求美者也可做个参考，虽然现在的隆乳术很安全、效果很好，但求美者也应深思熟虑后再做手术。
隆乳术的适应症和禁忌症有哪些？
铜雀台整形温馨提示：对于爱美的女性来说，曼妙的身体曲线是他们不变的追求，而通过隆乳术丰胸以后，不但可以增添个人魅力，更为自己带来生活的自信。当然进行手术前，我们要对隆乳术的适应症和禁忌症有所了解，看看自己是不是适合做这个手术。 据重庆铜雀台整形美容机构的专家介绍，隆乳术的适应症和禁忌症主要有以下几点： 隆乳术的适应症和禁忌症 1、隆乳术适应症 凡是18岁以上，身体发育完成，有以下情况者可考虑使用隆胸术。 (1)先天乳房发育不良。 (2)内分泌影响（绝育或哺育后）所致的发育性乳腺萎缩 (3)体重骤减，形体消瘦所引起的乳房缩小。 (4)轻度乳房下垂。 (5)乳房欠丰满，希望增大一些，且胸部曲线轮廓具备增大条件者。 (6)两侧乳房大小不一。 (7)乳腺肿瘤术后。 2．隆乳术禁忌症 (1)精神病人或精神病倾向者。 (2)要求隆乳但心理准备不足者。 (3)乳房周围或乳房有炎症者。 (4)心、肝、肾等重要脏器有严重器质性病变。 (5)乳腺癌术后有复发或转移者。 (6)有疤痕体质者要慎重。 (7)要求过高，与自身条件相差很远者慎做或不做 通过上述对隆乳术的适应症和禁忌症的介绍，求美者也可做个参考，虽然现在的隆乳术很安全、效果很好，但求美者也应深思熟虑后再做手术。
疫苗接种有哪些禁忌症和不良反应？
种类太多，您最好提问某一种疫苗的禁忌症和不良反应，因为每种疫苗成分不一样，都不一样的。但总体来说，肯定是有严重疾病史的，譬如过敏性紫癜、慢性疾病急性发作期等等不建议接种。不良反应分为一般反应和异常反应，常见的为一过性发热和皮疹，严重的异常反应种类就更多了
职业病网| 公司说不属于职业病，是属于职业病禁忌证，禁止从事我
是不是职业病，是当地劳动部门认定的，公司没有权力确定啊。
中药烫熨禁忌症
还要提醒腰椎病患朋友格外注意:1、睡硬板床。睡硬板床可以减少椎间盘承受的压力。2、保持良好的生活习惯，注意腰间保暖，尽量不要受寒。避免着凉和贪食生冷之物， 不要长时间在空调下,这样对腰部不太好! 加强腰背部的保护。3、不要做弯腰又用力的动作（如拖地板…）注意劳动姿势， 避免长久弯腰和过度负重，以免加速椎间盘的病变。4、锻炼时压腿弯腰的幅度不要太大，否则不但达不到预期目的，还会造成椎间盘突出。5、急性发作期尽量卧床休息，疼痛期缓解后也要.注意适当休息,不要过于劳累，以免加重疼痛 6、平时的饮食上,多吃一些含 钙量高的食物，如牛奶，奶制品，虾皮、海带、芝麻酱、豆制品也含有丰富的钙，经常吃也有利于钙的补充,注意营养结构 。
职业病禁忌
4.8.4 禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业 职业健康监护应涵盖对职业禁忌证的处理用人单位应该根据工作场所职业有害因素的 特点，按工种确定其相应的职业禁忌症，并根据职业健康监护结果，按照国家的有关规定．对 患有职业禁忌症的劳动者进行妥善处理如果是在上岗前体检发现的，不能安排患有职业禁忌 症的劳动者从事其所禁忌的作业；如果是在岗期间发现的，应从劳动者禁忌的作业岗位调离。 4.8.5 调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者 妥善处理己发生职业健康损害的劳动者是职业健康监护的重要内容。 用人单位在在岗期 间定期体检中，一旦发现劳动者出现与从事的职业相关的健康损害。应将其调离原岗位，做好再就业的技术培训，同时还应进行妥善安置，包括调换工种和岗位、医学观察、诊断、治 疗和疗养等一系列措施。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
已经上班几年才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
不可以，就算辞退要赔钱，每做满一年赔两个月的平均实发工资，不满一年的六个月以下算半年以上算一年
作业场所存在职业危害因素,检测不超标,但是在岗体检时发现员工存在职业禁忌症?怎么处理
（1）职业病禁忌人员的岗位调离工作。（有相关的凭证）（2）按照体检结论或建议，加强禁忌人员的体检复查工作。（3）加强职业病危害工作场所的员工个人劳保用品的使用和监督工作。
