噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?
7.1噪声 英文：Noise 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 听阈＞25dBHL） (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压 (5)器质性心脏病 7.1.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、 记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状；同时也要询问可能影响 听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古 霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如 酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤 寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属 中有无耳聋等病史）等 (2)体格检查 a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查 b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸 形，外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT b.选检项目 声导抗、耳声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49） (2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率 听力损失≥65dBHL） 7.1.2.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等 (2)体格检查 同上岗前 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试、心电图 b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 （鼓室导抗图， 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） 、 耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射） 7.1.2.3健康检查周期 1年 7.1.3离岗时职业健康检查 7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤 7.1.3.2检查内容 同在岗期间
(重度听力损失职业禁忌症为噪声作业，建议调离噪声作业公司要我换岗位我同意了但换的岗位仍然为噪声作业
孕妇长期处在超过90分贝的噪音环境中,会使内分泌腺体功能紊乱,并出现精神紧张和内分泌系统失调。严重的会使血压升高、胎儿缺氧缺血、导致胎儿畸形甚至流产。而长期处在高分贝噪音会损坏，胎儿的听觉器官，致使部分区域受到影响。影响大脑的发育，导致儿童智力低下。 在噪音的恶性刺激下，超过生理承受能力，就会对中枢神经系统造成损害，使脑皮层兴奋与抑制平衡失调严重影响我们的睡眠质量，并会导致接收者头晕、头痛、失眠、多梦、记忆力减退、注意力不集中，思考力、学习能力、阅读能力降低等神经衰弱症状。 营养学家研究发现，噪音还能使人体中的维生素、微量元素氮基酸、谷氮酸、赖氮酸等必须的营养物质的消耗量增加，影响健康；噪音令人肾上腺分泌增多心跳加快、血压上升，容易导致心脏病发；同时噪音可使人唾液、胃液分泌减少，胃酸降低，从而患胃溃疡和十二指肠溃疡和恶心、欲吐、胃痛、腹胀、食欲呆滞等消化道症状。 噪音给人带来生理上和心理上的危害主要有以下5个方面: 1、听力损失 是指长期处于超过听力保护标准的环境中[>80～90dB（A）]，听觉疲劳难以恢复，持续累积作用的结果，可使听阈由生理性移行至不可恢复的病理过程。有关资料表明: 当人连续听摩托车声, 8小时以后听力就会受损; 若是在摇滚音乐厅, 半小时后, 人的听力就会受损；若在80分贝以上的噪音环境中生活，造成耳聋的可能性可达50％。 2、噪音损害视力 噪音会严重影响听觉器官，甚至使人丧失听力，尽人皆知。然而，耳朵与眼睛之间有着微妙的内在“联系”，当噪音作用于听觉器官时， 也会通过神经系统的作用而“波及”视觉器官， 使人的视力减弱或会感到眼痛、眼花等。 研究指出，噪音可使色觉、色视野发生异常。调查发现，长期在高噪音下工作的80名工人中，出现红、绿、白三色视野缩小者竟高达80％，比对照组增加85％。 噪音对视力的影在日常生活中随处可见，比如在安静明亮的商店购物时，显得愉快和镇静，买东西能做到挑选精细购买齐全。而在高音喇叭大声播放快节奏的流行音乐（一些所谓的流行音乐，只不过是震耳欲聋的强噪音）时购物，往往烦燥不安，眼花缭乱，甚至会混胡乱交易，该买的未买，买了的因识别不细也不满意。其中的主要原因就是燥音影响视力造成的的。 3、有害于人的心血管系统、我国对城市噪音与居民健康的调查表明:地区的噪音每上升一分贝,高血压发病率就增加3%。 4、影响
在岗职工单位体检有职业禁忌症职工辞职单位陪钱吗？
不管是什么原因辞职的，只要是员工自己辞职就不会有补偿的，这个是没有办法，但是你要是有职业病的话，那是可以申请这方面的补偿，但是跟辞职补偿没有什么关系的。
在岗职工单位体检有职业禁忌症职工辞职单位陪钱吗？
不管是什么原因辞职的，只要是员工自己辞职就不会有补偿的，这个是没有办法，但是你要是有职业病的话，那是可以申请这方面的补偿，但是跟辞职补偿没有什么关系的。
额头多高算标准
额头高不高是根据三庭的比例判断的，三庭分为发际线到眉毛，眉毛到鼻底，鼻底到下巴三个区域，长的标准的人基本上三个区域的高度是相等的。 如果发际线到眉毛的距离和另外两庭之和的比超过1：2，那么这个人的额头相对来说高一些，比值越大于1：2，额头就越高。
讯号和噪声在星座图上是如何体现的？信噪比与EVM的关系？
良好的讯号在星座图上显示是很集中的点，有噪声的讯号在星座图上显示是分散的点 EVM是误差向量的RMS幅度与最大符号幅度之比，并以百分比来表示。讯号损伤增加时，EVM 增加；讯号损伤降低时，EVM 减小。
对于在岗期间有职业禁忌症的劳动者用人单位应如何处理
应该调整岗位，尽力安排其他工作。
素质与人品极差的射手位EDGM.梦回怎么会进入职业战队？他们选人都没有底线和标准吗
EDGM里面好多选手素质都很好啊。这个人能进职业战队肯定俱乐部里面有亲戚人脉什么的。不然怎么可能让他进去呢。大家去企鹅看看他直播就知道他是个什么样的人了，一局比赛20分钟19分钟在问候别人爸妈。
已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
劳动者有职业禁忌症，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
职业禁忌症有哪些
人们在生产劳动过程中,不同有害因素对人体有不同的作用部位和损害特点,当患某疾病时,从事某种有毒物质的生产,不但可使原来病情恶化,而且容易发生职业病,为了保证工人有健康的身体从事生产劳动,就必须注意禁忌症。 一、粉尘作业岗位： 生产性粉尘是在生产中形成的，并能长时间飘浮在空气中的固体微粒。它是污染作业环境，损害劳动者健康的主要职业危害因素，其理化性质不同和进入人体量的多少及其作用部位的不同，可引起多种职业性肺部疾患，有些粉尘(石棉)还可引起肿瘤。因此，我国规定，活动性肺结核;严重的慢性呼吸道疾病，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管喘息、支气管扩张、慢性支气管炎等;显著影响肺功能的胸部疾病，如弥漫性肺纤维化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连、胸廓畸形等;严重的心血管系统疾病的，不宜从事粉尘作业。 二、金属和类金属毒物： 金属和类金属在工业上应用广泛，尤其在建筑、汽车、航空航天、电子、油漆、涂料和催化剂生产上都大量使用。与此同时，这些毒物种类繁多，也常污染工作场所，给员工健康造成潜在危害。因此，了解金属和类金属作业的职业禁忌，在职业医学中具有特殊的重要意义。目前我国常见的金属和类金属毒物引起中毒的有：铅、汞、铍、砷、隔等。由于毒物的作用特点，金属毒物在生产条件下，难以达到引起急性中毒的浓度，一般只有职业性慢中毒。 1、铅作业岗位： 铅及其化合物通过呼吸道和消化道吸收。生产过程中，呼吸道吸入是主要途径;其次是消化道。进入血液中的铅大部分与红细胞结合，其余在血浆中。血液中的铅早期分布于肝、肾、脾、脑、皮肤和骨骼中，数周后，铅由软组织转移到骨髓，并以难溶的磷酸铅形式沉积下来，损害造血系统。 我国规定，患有神经系统器质性疾患、贫血、肾脏疾患、心血管器质性疾患者，不宜从事铅作业。 2、汞作业岗位： 金属汞主要以蒸气形式经呼吸道进入人体，与酶蛋白中的巯基结合，引起中枢神经、植物神经和肾脏损害。 我国规定，患有明显口腔疾病;神经系统疾病;肠道和肝、肾器质性疾患者，不宜从事汞作业;妊娠和哺乳期女工应暂时脱离汞接触。 3、铍、铬作业岗位： 铍主要以粉尘或烟雾形式经呼吸道呼入。进入体内的铍，主在分布于肺、气管、支气管和肺的淋巴结、骨骼和肝、肾也有大量的铍存积，引起全身各器官明显的坏死性改变。 铬对人体的危害目前认为是一种致癌物，除此之外，铬可引起鼻中隔穿孔、皮炎和溃疡。
