噪声职业禁忌症算工伤吗？
职业禁忌症不算工伤，但不能再从事接触相关危害的岗位了，必须调岗作业，高频听损的程度决定了是禁忌症还是工伤。
如果有职业禁忌症的员工，和他签订确认书后，安排在有噪声的岗位如果发生职业病，企业是否要承担责任？
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。 7.1.1上岗前职业健康检查7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压(5)器质性心脏病 《工伤保险条例》第十九条......职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。......职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
钡灌肠的禁忌症
急性结肠炎或憩室炎、近息肉切除术及结肠，肠穿孔。
钡灌肠的禁忌症
急性结肠炎或憩室炎、近息肉切除术及结肠，肠穿孔。
腰穿的适应症和禁忌症？
腰穿的适应症： 1）无明显颅内高压的颅内占位性病变，作腰穿以了解其压力高低和蛋白含量。 2）鉴别脑震荡，脑挫裂伤和颅内血肿；有蛛网膜下腔出血者，可用作诊断，减压及引流治疗。 3）出血性脑血管病与缺血性脑血管病的诊断和鉴别诊断，以有利于拟定治疗方案。 4）脑脊液感染性疾病，脱髓鞘性疾病和变性疾病的诊断和鉴别诊断，为临床提供资料。 5）颅脑手术后检查颅内压及出血情况。 6）脊髓病变，进行脑脊液动力学检查，以明确脊髓腔有无梗阻及梗阻程度。 7）特殊检查，如脊髓造影.气脑造影和核素脑池扫描等。 8）用于椎管内注射药物。 9）某些原因不明的昏迷.抽搐等疾病的鉴别诊断。 腰穿的禁忌症： 1）有脑疝征象者，属绝对禁忌。 2）临床诊断为颅内占位性病变，颅内压增高明显者。 3）穿刺部位的皮肤和软组织有感染者，腰穿易将感染带至椎管内甚至颅内。 4）开放性颅脑损伤或有感染的脑脊液漏，腰穿放出脑脊液可能会将感染吸入蛛网膜下腔。5）穿刺部位的腰椎有畸形或骨质破坏着。 6）全身严重感染（败血症）.休克或濒于临床休克者，或躁动不安不能合作者。 7）高颈段脊髓压迫性病变，脊髓功能处于完全消失时，腰穿术后易使病情恶化甚至呼吸停止。 8）未作神经系统检查，特别是未作眼底检查者，禁作腰穿。
职业禁忌症和职业病有什么不同，我在在职期间被检查出重度职业禁忌症，公司领导说没有必要鉴定，没有必要
职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。所以，企业有必要给你做出调岗处理
供电局：电表箱的噪声就这么难解决么
电表箱怎么会有噪声？
腰椎穿刺术的禁忌症
1.可疑颅高压、脑疝。 2.可疑颅内占位病变。 3.休克等危重病人。 4.穿刺部位有炎症。5.有严重的凝血功能障碍患者，如血友病患者等。
玫瑰枸杞茶的功效与禁忌症
功效 中医认为，玫瑰花味甘微苦、性温，最明显的功效就是理气解郁、活血散淤和调经止痛。此外，玫瑰花的药性非常温和，能够温养人的心肝血脉，舒发体内郁气，起到镇静、安抚、抗抑郁的功效。女性在月经前或月经期间常会有些情绪上的烦躁，喝点玫瑰花可以起到调节作用。在工作和生活压力越来越大的今天，即使不是月经期，也可以多喝点玫瑰花，安抚、稳定情绪。 对于女性来说，玫瑰花喝多了，还可以让自己的脸色同花瓣一样变得红润起 来。这是因为玫瑰花有很强的行气活血、化淤、调和脏腑的作用。我们平时所说的脸色不好或脸上长斑、月经失调、痛经等症状，都和气血运行失常，淤滞于子宫或 面部有关。一旦气血运行正常了，自然就会面色红润、身体健康。要想达到这种效果，具体做法是：每天坚持取玫瑰花15克泡水喝，气虚者可加入大枣3~5枚， 或西洋参9克；肾虚者可加入枸杞子15克。 泡玫瑰花的时候，可以根据个人的口味，调入冰糖或蜂蜜，以减少玫瑰花的涩味，加强功效。需要提醒的是，玫瑰花最好不要与茶叶泡在一起喝。因为茶叶中有大量鞣酸，会影响玫瑰花舒肝解郁的功效。
患有职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位怎么办?
对患有职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位的办法： 第一，当然公司可以采取强硬手段，按照相关规定强行解聘，再给予一定赔偿。这是下下策，毫无人道可言，让人心寒，只有迫不得已的时候才能采用。 第二，安排相关人员去说服，只要道理讲的透彻，当事人会听得进去的，通过他的家人、朋友，旁敲侧击地去说服，这样效果会更好些。 第三，员工不同意安排主要是因为新调整的职位不如旧的。不妨做下调查，是工资待遇问题还是工作量问题，通过协调尽量消除员工不满的地方，他会更容易接受。 公司处理问题的时候不要动不动就解聘，要想想他们的生活，大家都是出来混的，抢人饭碗如杀人父母，给别人一条活路，也给自己一个方便。
