高血压属于噪声职业禁忌吗
应该是。因为噪声对人体血压的影响是医学界公认的事实，噪声指数没增加5dB，人的血压会升高10mmHg。所以高血压属于噪声职业禁忌！(高中物理老师为你解答)
体检建议是属于噪声岗位职业禁忌症， 这样新的公司还会录用我吗
不会，入职体检不合格不应录取
职业禁忌症的法律规范
正确的名词为职业禁忌证，职业禁忌症为错误的写法。 指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业禁忌症的法律规范
正确的名词为职业禁忌证，职业禁忌症为错误的写法。 指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
查出职业禁忌症 调岗后可否再检
先要确定你当初拿所谓"自谋职业费"是如何定性。正常来说与你得了职业病的工伤陪付是没有关系的。另外，已经是 年前的事情了。你要拿出确实是该单位造成你职业病的证据。要证明在 年内没有从事过其他可能造成该疾病的因素。建议可以先找律师咨询。
洗胃的适应症及禁忌症
洗胃适应症：非腐蚀性毒物中毒，如有机磷、安眠药、重金属类、生物碱及食品中毒等。 禁忌症：强腐蚀性毒物（如强酸、强碱）中毒、肝硬化伴食管底静脉曲张，胸主动脉瘤，近期内有上消化道出血及胃穿孔、胃癌等。
蒸汽浴的禁忌症
急性炎症、传染病、高血压、重症动脉硬化、糖尿病并发酮症酸中毒、甲亢、慢性酒精中毒、癫痫、肾功能衰竭、恶性肿瘤、有出血倾向者，孕妇不益泡。
员工在试用期2月内岗前体检出“职业禁忌症”公司可以解聘吗？是否需要补偿？
如果员工在试用期被查出不适合岗位工作，公司可以解聘，一般不需要赔偿。因为法律没有要求赔偿，试用期属于双向选择的时间。
本次职业健康检查未发现粉尘、噪声作业疑似职业病、职业禁忌证。这句子对吗？如何修改？
你是写体检汇总表吧，以噪声为例，我觉得应该这么写：1、本次职业健康检查未发现与“噪声”相关的疑似职业病患者； 2、本次职业健康检查未发现不宜接触“噪声”的职业禁忌证人员。
得了电焊工尘肺是职业禁忌症
焊工尘肺，是职业病。 如果长期从事焊工作业，建议佩戴KN100等级防尘口罩。 由于焊接烟粉尘具有引发尘肺的作用，尘肺具有可防不可治愈的特点，且有继发性和并发症的特点。 因此，为了你的健康，建议佩戴KN100等级防尘口罩。 科学选用经过GB2626--2006标准认证的防尘口罩，有助于预防呼吸疾病发生。 1、防尘口罩选择复式半面罩型。一次性口罩漏气率高，不适合。 2、选择KN100等级防尘口罩。由于粉尘对呼吸系统危害大。极易引发尘肺。低防护率将导致身体收到伤害。 3、选择硅胶材质的较为舒适。长时间佩戴，硬度高的口罩易造成面部压痕。 4、防尘口罩分大小号，这点极其重要。不要购买那些所谓通用型号的口罩。易漏气。 5、防尘口罩有覆盖口鼻，覆盖口鼻、下颌2种，建议使用后者，国际上高舒适度口罩均采用这个设计。 现在的KN100等级防尘口罩不像有些人说的，防护效果好，就一定呼吸阻力大。由于现在防尘口罩滤棉全面采用静电吸附原理，防护效果好，呼吸一样顺畅。使用费用也是很低，一般每天费用1元左右。尤其不要为了省钱，选用低质，或未经认证的口罩进行防护。健康第一。
