我是岗中查出苯职业禁忌，公司要求调岗。我是在电子厂的点胶的工站，
最佳方案是找电子厂人资部的人谈判，争取不用去车间工作，调到行政岗位，就这么说。如果人资部不同意，就和他们谈判争取赔偿金，拿多少算多少，然后辞职另外找工作，这个接触苯的工作最好别做，这个对人体是有危害的，轻的导致中毒重的得癌的几率都是有的。所以建议先去谈调岗脱离车间远离苯危害，不行再谈判赔偿后离职。望采纳我的建议和回答。
职业禁忌公司调换岗们降薪怎么办？
首先，有职业禁忌后，用人单位调整工作岗位是合法的。而且根据《职业病防治法》的规定，这种情况属于用人单位应该调整工作岗位的。 其次，调整后的工作岗位除应该满足职业禁忌的要求外，还应该考虑调整的合理性。如果单位调整后的工作岗位无不当之处，岗变薪变是必然的。反之，如果调整的不合理就不能得到支持。
孕期要求调岗，领导不同意怎么办
如果您从事的是孕期不宜做的工作，可以申请劳动争议仲裁的。妇女怀孕后，身体发生一系列变化，子宫不断增大，体重增加，心脏负担加重，新陈代谢加快，肺脏和肝脏的负担也加大，机体的能量消耗也增多，此外，孕妇不但要引排出本身的代谢产物，还需要不断替胎儿排出废物，所以肾脏的负担也明显增加。怀孕早期，多数人还有恶心、呕吐等妊娠反应.到了妊娠后期，子宫增大，膀眯受压，还常常出现尿频现象.因此，孕妇参加劳动要注意下列问题：(1)忌从事伴有繁重体力劳动、剧烈的全身振动和局部振动的作业，如用人力进行的土石方作业和使用风动工具的作业二不要从事有跌落危险、距地面2米以上的高处作业二禁忌从事需要频繁弯腰、攀高或下蹲的作业以及电焊作业等二孕妇劳动时不要搬动超过25干克的重物或推拉超过200干克重的东西，以免引起早产、流产。(2)不要从事伴有有害的化学物质的作业，妇女怀孕后接触铅、苯、甲苯、二甲苯、氯丁乙烯、己内鲜鱼酰胺、汞和汞的化合物、镐、披、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、氯气、二硫化碳、苯乙烯、环氧乙烷、苯胺和甲醛等化学物质容易患妊娠高血压综合征，出现下肢水肿、血压增高、尿中出现蛋白，严重时会出现头痛、眼花、胸闷等症状，甚至发生抽搐。这对孕妇健康和胎儿发育都会造成严重威胁，接触高浓度的铅、汞等工业毒物还可使流产和早产的发生率增加，有害职业因素还会影响胚胎或胎儿的发育，受孕3一8周是胚胎各器官发生的时期潞官形成期)，这时如受到对胚胎有毒性作用的有害职业因素，如高浓度的铅、甲基汞、砷及放射线的影响，常常会使胎儿出现先天性缺陷，有致癌作用的物质(己烯雌酚)经过胎盘，也有产生致癌作用的可能。(3)不宜单独一人工作，孕妇有很多不便，尤其身体活动不便，一旦发生事故或意外，无人发现和帮助，不利于安全，甚至发生危险，如同时有人帮助，则可转危为安。(4)不宜从事长时间走动的工作。孕妇在几个小时内连续走动，体力消耗过大，还会使子宫下坠，不利保胎。(5)从事有放射线辐射危险的工作，容易辐射胎儿，发生畸形，孕妇应回避。(6)不宜从事振动或冲击能波及腹部的工作.这类工作对孕妇子宫刺激大，易引发流产。(7)长时间站立工作、频繁上下楼梯的工作以及不能得到适当休息的流水作业，这些工作易引发子宫下垂，孕妇应回避，领导和单位要考虑孕妇的身体情况，暂时调换其他能胜任而又无害的工作，一般单位都能做到这一点。
孕期要求调岗，领导不同意怎么办
如果您从事的是孕期不宜做的工作，可以申请劳动争议仲裁的。妇女怀孕后，身体发生一系列变化，子宫不断增大，体重增加，心脏负担加重，新陈代谢加快，肺脏和肝脏的负担也加大，机体的能量消耗也增多，此外，孕妇不但要引排出本身的代谢产物，还需要不断替胎儿排出废物，所以肾脏的负担也明显增加。怀孕早期，多数人还有恶心、呕吐等妊娠反应.到了妊娠后期，子宫增大，膀眯受压，还常常出现尿频现象.因此，孕妇参加劳动要注意下列问题：(1)忌从事伴有繁重体力劳动、剧烈的全身振动和局部振动的作业，如用人力进行的土石方作业和使用风动工具的作业二不要从事有跌落危险、距地面2米以上的高处作业二禁忌从事需要频繁弯腰、攀高或下蹲的作业以及电焊作业等二孕妇劳动时不要搬动超过25干克的重物或推拉超过200干克重的东西，以免引起早产、流产。(2)不要从事伴有有害的化学物质的作业，妇女怀孕后接触铅、苯、甲苯、二甲苯、氯丁乙烯、己内鲜鱼酰胺、汞和汞的化合物、镐、披、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、氯气、二硫化碳、苯乙烯、环氧乙烷、苯胺和甲醛等化学物质容易患妊娠高血压综合征，出现下肢水肿、血压增高、尿中出现蛋白，严重时会出现头痛、眼花、胸闷等症状，甚至发生抽搐。这对孕妇健康和胎儿发育都会造成严重威胁，接触高浓度的铅、汞等工业毒物还可使流产和早产的发生率增加，有害职业因素还会影响胚胎或胎儿的发育，受孕3一8周是胚胎各器官发生的时期潞官形成期)，这时如受到对胚胎有毒性作用的有害职业因素，如高浓度的铅、甲基汞、砷及放射线的影响，常常会使胎儿出现先天性缺陷，有致癌作用的物质(己烯雌酚)经过胎盘，也有产生致癌作用的可能。(3)不宜单独一人工作，孕妇有很多不便，尤其身体活动不便，一旦发生事故或意外，无人发现和帮助，不利于安全，甚至发生危险，如同时有人帮助，则可转危为安。(4)不宜从事长时间走动的工作。孕妇在几个小时内连续走动，体力消耗过大，还会使子宫下坠，不利保胎。(5)从事有放射线辐射危险的工作，容易辐射胎儿，发生畸形，孕妇应回避。(6)不宜从事振动或冲击能波及腹部的工作.这类工作对孕妇子宫刺激大，易引发流产。(7)长时间站立工作、频繁上下楼梯的工作以及不能得到适当休息的流水作业，这些工作易引发子宫下垂，孕妇应回避，领导和单位要考虑孕妇的身体情况，暂时调换其他能胜任而又无害的工作，一般单位都能做到这一点。
阴宅立向如何调贵人峰
这个要找专业的风水大师弄，不是三言两语可以讲的清楚。阳宅一大片，阴宅一条线。所以要慎重
岗的五行属性是什么
岗(岗) 民俗五行：土 音律五行：木 姓名学笔画：11 简体笔画：07 拼音：gǎng
职业禁忌调换管理工作岗位
单位可以调岗但不可以降薪，需要看你们公司员工手册以及规章制度的规定
新水浒传第几集劫取生辰岗
新水浒第15集：智取生辰纲希望可以帮到你
ps4命运可以调中文吗
一代就没出中文
职业禁忌强行调换岗位i，有权选择岗位吗
定期职业性健康检查是用人单位对接害工人应进的义务，职业性健康检查不仅可以及时发现职业病及疑似职业病，可以发现职业禁忌证，对职工是一种权利，只有利无害，得了职业病享受相关待遇，得了职业禁忌证可以调换相关岗位，是从保护职工的身心健康着想
