狮子座上司和白羊座下属
白羊你可长点心吧，你别脾气爆发把狮子给气着了，狮子拉不下脸来你会很难看滴，其实还是很对脾气的，只要白羊能压住冲动的劲头，和狮子还是很合拍
属龙的遇到属狗的上司财运如何?
朋友说属龙的人跟属狗的不大合，狗会克龙，我不大懂，我也属龙，她让我离属狗远一点
射手座上司双鱼座下属
射手火象星座，比较性急 双鱼水象星座，比较脆弱敏感 双鱼要办事比较麻利，不要拖拖拉拉才会得到赏识哦
射手座上司双鱼座下属
射手火象星座，比较性急 双鱼水象星座，比较脆弱敏感 双鱼要办事比较麻利，不要拖拖拉拉才会得到赏识哦
属龙属狗相克，怎么破？
你好，楼主，从属相来说，辰龙与戌狗是不合的。 但也要看具体的八字搭配才好。 一般来说年命相冲的夫妻能偕老的是很少见的。 建议对两个人的八字做细致的分析，从中找到原因。 希望可以帮到你，.望采纳！！！！
当金牛女下属碰上天蝎男上司
哎呀我去，天蝎男上司啊，那你就要有一定的耐力！天蝎都是外冷内热，你要是坚持住了绝对能胜利！
如果一个男上司欣赏一个女下属，那么他是仅仅工作中的看中还是夹杂着个人感情？
哪方面的欣赏，工作能力？那么同时该女下属的外表内涵气质与品位又如何呢？
属狗属龙相冲怎么办
人的命运与出生的时辰有很大的关系。一个时辰对应着一种命运。 一个时辰为两个小时，一天有24个小时，也就有12个时辰。一个月就有360个时辰，一年就有4320个时辰。 也就是说，在一天出生的人中，可以分为12个时辰12种命像。 在一个月出生的人中，可以为分360个时辰360种命像。 在一年之内出生的人中，可以分为4320个时辰也就是4320种命像。 所以，人的命运与每个人出生的时辰有很大的关系，与月份和年份的关系都不大的。人的命运也是不好控制的。 只要顺其自然，多做好事，好命自会来的。
如何和上司和下属相处
论如何，上司也是人，不是神，也有七情六欲、喜怒哀乐、也有脾气、有偏好、有坏毛病、有人情事故、有家常琐事。这就自然决定不同的上司会有不同的性格特点，聪明的下属只要把握了自己上司的具体个性，唱那些上司最喜欢听的歌、就不难与其积极、主动的相处，令上司舒心，自己放心。1．唯才是举的上司有眼光的领导都会特别欣赏有才能的下属，因为这样的人才不易获得。所以倘若你有什么对工作有利的新方案、即便不是你的份内工作，也一定要找个适当时机提出来，放心吧，你的上司绝不会认为你是在卖弄，因为他爱才。不妨找个较轻松的场合，如喝茶或午饭时，把计划详细说一遍，当他赞同，才表示可以预备一份计划书。稍后呈上让他仔细参谋。如此既"显山露水"了，又不会与具体负责此项工作的同事产生矛盾。需要注意的是，千万不要表现得过分积极，否则上司会以为你和他争饭碗，哪怕再好的计划也会被他否决。要知道，一般来说爱才的上司自己本身也断不会是个平庸之辈，在这种人的内心深处，爱才与嫉才往往是不断斗争的。2．爱大权独揽的上司这种上司除了爱对下属的工作吹毛求疵外最叫人受不了的是他们什么事都爱亲自插手，不放心放手让下属去独挡任何一面。遇到这样子的上司交给你任务时，绝不能抱应付差事的心理。一定要在事前问清楚他的要求、工作性质、最后完成的期限等等，并要不时向他汇报进度，以求尽量符合他的要求，并让他感觉到，你是一直在他的指挥下工作的。而且只要你愿意费点心思，还是能讨好这样的上司的。假如他批评过你的一些工作方式，那你又何必一意孤行，又不是大是大非的原则问题，何不尝试不同的方式，尽你最大的努力与他相处，你将发现他并不如你想象中那样不可理喻。3．不体恤"民情"的上司你的上司也许是个见高就拜，见底就踩的人，他不仅缺乏责任心，从不体恤"民情"，还疑心很大，叫你真是满腔皆是怨言。但要记住，千万不能向其它部门的同事诉苦，指摘上司的不足，这样不仅与事无补，还有可能同上司的关系更加紧张。因为你无形中给其它部门的人们提供了一个谈资，使事情不再随你的意志为转移的扩大下去，其它原本和上司关系不是很好的领导们这时恐怕也不会向着你说话了，因为他们更不喜欢一个背后中伤上司的人。那么，难道就该忍气吞声，永不宣泄吗？当然不是。你可以向上司直接表态！不过事先一定要分析一下对方的性格和预计一下他的反应。对于思想保守、自尊心强的人。切勿开门见山的大诉不满，只能婉转相告；若对方比较开放，胸襟较宽广，不妨约一个时间，将你的心中话一一坦言，相信不难找出一个解决办法。4．工作狂型的上司遇到个上司是工作狂，真是有口难言。因为工作狂的心目中，认为不断工作才是最佳生活方式，每个人都应该如此。可是，天天超时工作，周末、周日常常加班，有什么人生乐趣呢？但又该怎样既改善情况而又不影响工作呢？首先不要向上司提及工作量过大，或你已完全失去私人生活这两点，而是向他解释，能否请求上边给添一个临时员工，以便保证工作的完成。其次是减少假日上班的时间。若上司问及只告诉他你有重要家庭聚会好了，如果他表示不满，就告诉他你会在平日起时工作补救。许多刚踏上工作岗位的年轻人，大都不介意超时工作，乐于承担更多的工作。但渐渐就会发现，工作是个无底洞，总是没有止境，超时工作并不是解决的方法，最可怕的是，在上司的眼里，工作就是他的生命，所以，为他效力，无法有闲下来的时刻，他却仍不满意。唯一或会今情况有可能改变的做法是，让他明白，不断埋头工作，花掉大量公私时间，并不是聪明和必然的做法。比如，他交给你一项任务，要求你一周做完，并暗示恐怕要加班才能做得好。而你用自己的工作方式，即不加班，又提前很漂亮地完成了。一次如此，两次如此，时间一长，你就等于是在向他示威，告诉他有更高效、轻松的做法。如果他够谦虚、有见地，大概会坦然接受的。当然，他也可能表现得极端反感，但至少在日后让你加班时，不会那么理直气壮了。总之，每个人都有自己的性格，每天有三分之一的时间都要在一起相处的上司难免不与自己有种种性格冲突。所以，无论如何知己知彼是极其重要的，在表现自己之余必须与形形色色的上司融洽相处，因人施事，才会有好果子吃。"马屁"该拍还要拍
属龙和属狗的能和财吗
不太合！罗纲寇
