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老板属狗和下属属猴合不合适

  你认为合适就合适,不合适就可能不合适。你的处境总会因为你的思想而改变

老板和下属应该是怎么的关系?

  1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。 2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。 3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。 4、提建议时请不要急于否定老板原来的想法。对老板的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究老板的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记,提建议时,切不可当面顶撞老板。 5、多赞扬、欣赏老板。赞扬和欣赏老板的某个特点,意味着肯定这个特点。老板也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的老板,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。 6、老板批评你时,千万不要一脸的不高兴。对下属的工作,老板总要作出评价的。这也是老板获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后,一脸的不高兴,老板会认为你不服气,在做无言的抗议。这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。 7、体谅老板的难处。角色换位,理解老板的难处,有助于得到老板的信任。当老板为难时,主动表示理解,并诚恳地作出自已的努力,减轻老板的负担,会令老板高兴。同时,要慎重对待老板的失误,对老板的失误要多加宽慰。 8、及时向老板汇报工作。一件工作是以老板的命令开始,以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行,是老板最为担心的。及时汇报可缓解老板的这种担心,同时也可让老板认为你很重视他对你的工作安排。 9、准确领会老板的意图。关键在于认真听取老板的讲话。在老板面前要除去自卑心理,听清他所交待的一切,并搞清其中隐含的用意。 10、不要让老板下不了台,把面子留给老板。如果老板的命令的确有不足之处,若采用对抗的方式去对待,无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合,老板是十分重视自已的权威和面子的,他决不会允许你向他的权威提出挑战。

男老板和女下属的恋爱电视剧

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属蛇的老板招属狗的员工可以吗?

  有啥不可?   难不成,大企业的招聘都是看员工的生肖和老板是否匹配的?那么多员工都不匹配不过来啊,没这个说法的。

属狗的和属龙的可以合伙做生意吗?

  属猪的都可以做啊!

我属龙女儿属狗相冲怎么办?

  迷信。人都是会变的,孩子更是可以调教的

女属狗男属龙做生意

  答女戌,男辰辰戌相冲,戌为火库伤食库,冲开为发,属火的行业

属猪的和属龙或属狗合作怎么样

相当愉快

属龙和属狗的不能结婚吗?

  狗和龙两个属相有冲,实际上就是相差6岁。不是说不能结婚,只是你们两个的命有克。会影响对方。 但也不排除有小部分越冲越好的。 最好找算命的看一下有没有和比如你和你另一半的出生月份和时辰等等。





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