老板喜欢好看的女下属，怎么办
这样肯定是弊于利的，这样不利于人才的发挥，因为有的虽长的好，但是能力却跟不上；有的虽不长的怎么样，但是其能力却是不可估计的，很有创造力的，长像只是一方面，重要的是有能力。爱美之心人皆有之，天天看着美女心情也好啊！如果美貌加上才华，那就了你不得了。同等能力的情况下，还是要选择美女的。记得有个设计院的老总，一看到应聘的是女孩子，第一句话就问，长相如何。后来和一个建筑师交流了一下，女孩子在建筑行业却是有特殊性，发展容易收到制约。 也许有的老板不是爱美，是暧昧，这就另当别论了。 可能老板比较喜欢的“色”但不代表什么，只可能是为了看着好看，心情会比较好，工作会比较舒服。美女中不少聪明的。不过总的来说，是不应该以邈取人。其实这位老板先美女，我觉得女人，三分长相，七分打扮，也许会打扮的女人，做事也比较有花头。 美女能令老板赏心悦目，只要安分守矩，并不是什么坏事呀
老板和下属应该是怎么的关系？
1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。 2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈，并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子，那就很危险了。 3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明，更不锋芒毕露，咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识，但在他面前故意表现自已，老板会认为你是个自大狂傲之人，心理上难以接受。同时，你必须要不动声色地抑制自已的好胜心，成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽，来满足老板的好胜心。 4、提建议时请不要急于否定老板原来的想法。对老板的工作提建议时，尽可能谨慎一些，仔细研究老板的特点，研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记，提建议时，切不可当面顶撞老板。 5、多赞扬、欣赏老板。赞扬和欣赏老板的某个特点，意味着肯定这个特点。老板也是人，也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时，他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的老板，并试图让他通过其他渠道得知，效果会更好。 6、老板批评你时，千万不要一脸的不高兴。对下属的工作，老板总要作出评价的。这也是老板获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后，一脸的不高兴，老板会认为你不服气，在做无言的抗议。这时，你要适当地诚恳地作一些自我批评。 7、体谅老板的难处。角色换位，理解老板的难处，有助于得到老板的信任。当老板为难时，主动表示理解，并诚恳地作出自已的努力，减轻老板的负担，会令老板高兴。同时，要慎重对待老板的失误，对老板的失误要多加宽慰。 8、及时向老板汇报工作。一件工作是以老板的命令开始，以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行，是老板最为担心的。及时汇报可缓解老板的这种担心，同时也可让老板认为你很重视他对你的工作安排。 9、准确领会老板的意图。关键在于认真听取老板的讲话。在老板面前要除去自卑心理，听清他所交待的一切，并搞清其中隐含的用意。 10、不要让老板下不了台，把面子留给老板。如果老板的命令的确有不足之处，若采用对抗的方式去对待，无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合，老板是十分重视自已的权威和面子的，他决不会允许你向他的权威提出挑战。
狮子座为什么信任天蝎座
天蝎是天王 狮子是地王 两个王者在一块 你说呢 再说狮子本来就不喜欢疑神疑鬼
狮子座为什么信任天蝎座
天蝎是天王 狮子是地王 两个王者在一块 你说呢 再说狮子本来就不喜欢疑神疑鬼
为何男老板总喜欢和女下属谈“恋爱”
“山木强奸女员工”的事件尚未终结，今日，又传来深圳石岩周老板与两个女员工大玩“三角恋”而引发了悲剧，看来“办公室恋情”这个在如今职场不再是见怪不怪了，只是，纵观这两起发生在职场的案子，我们不难找出其中很多相似之处，那么，为何男老板总是喜欢女下属呢？！为此，我不妨浅谈自己的一些看法。 天时：职场压力大，想走捷径的女白领们都想靠上老板这棵树 随着国内大学毕业不包分配的时间越来越长，职场的竞争也就越来越白日化了，“今天不努力工作，明天就努力找工作”即为写照，这也难怪小说《杜拉拉升职记》一度高居畅销书榜首，成了众多白领人手一册的“职场宝典，还”曾经成为各职场白领的生存守则。特别是在深圳、广州、江浙等一些企业扎堆、外来工聚集的区域，职场的压力往往会让那些“脆弱”的女白领从内心上想渴望有那么一棵大树来为自己遮风挡雨，男老板无疑就是最好的“种子”，又何况是那些有点小钱仍然未婚的“钻石王老五”呢。同样，那些久战商场的男老板也很是明白自己的“价值”所在，知道自己的身份（先撇开钱再说）也会让女员工们“垂涎三尺”，于是，对于送到自己嘴边的肉，他们也就自然舍不得扔开了。披着“老板”这身羊皮，即便老板是狼，女员工们也会心甘情愿的去演绎一个“羊爱上狼”的故事。 地利：同在一个企业，毫无距离之苦，对恋情似乎更有保障 在同一个企业上班，老板和员工几乎是“抬头不见低头见”，从两人恋情一开始，彼此都能随时感觉到对方的心跳，也能洞悉出彼此的变化，只是碍于其他同事做“电灯泡”，恋情不得不颇有收敛，但即便如此，这种近距离恋爱更有把握。对那些每日都将脑筋蹦得紧紧的老板们来说，他们会觉得在自己的企业内找个“恋人”会安全得多，而一旦女员工死心塌地的爱上老板，她们付出的不仅仅是感情，还会以“主人公”“老板娘”的身份更加为企业卖命，这也好比老板们用自己感情做酬金请了一个免费的“管家”。从恋爱经济的角度来说，这种近距离的爱情也节省了不少恋爱成本，对双方恋情更有保障。 人和：职场双重身份，更容易捅破两人中间那层纸 在同一个公司里，尤其是那些女员工较多的公司，某一个女员工能被老板“青睐”成为“准老板娘”，肯定会会其他女员工，尤其是也有同样“念头”的爱慕者更会嫉妒，自然，女员工在与老板暧昧后也肯定会对其他同事另眼相待，其幸福感远远大于职场外的恋爱。而对老板来说，如果能搞定自己的一个员工，尤其是本公司“佼佼者”的话，他们即便不敢在本公司范围内炫耀，若把这个既是女下属又是女朋友的女人带到生意场上，那股得意的劲头也就飘飘然了。如此一来，想捅破横在两人之间的那层纸也就是轻而易举的事情了。 各取所需：老板图人，女员工图钱，一个愿打一个愿挨 不少老板除了是久战商场外，在情场上也是拼杀了N回了，相对他们这些情场老手来说，对自己的女下属下手不再是单纯的爱情所言，除了迷恋女员工的青春、容貌之外，很多时候他们也在心里打起小九九：希望能在自己企业内部找一个亲信。因此，很多时候老板的女朋友还会起到一个监视其他员工的作用。这种老板尤以香港、台湾等外资企业居多。他们吃窝边草更多时候是找一个帮自己打理生意的“贤内助”。而女员工在得到老板的亲宠后，自然也就会把眼光直盯上老板的腰包了，又何况自己成了老板“心腹”后职场上也会轻松得多。因此，一旦老板的丘比特之箭射中自己时，女员工也会很乐意的为爱情而献身。 老板与女员工的爱情从一开始，他们就心怀鬼胎、动机不纯，一旦他们的爱情达不到彼此想要的目的，或是新的诱惑出现，也就必将会以悲剧收场。很明显，任何一个老板吃窝边草很多时候都是抱着玩玩的心态，尤其是那些有家室的老板吃窝边草其目的也就会更加的明显了，可悲的是，总会有那么一些想攀上老板这个大树的女员工，明知和老板的恋情没有结局，明知和老板的恋情会是一次上当，她们还仍然愿意“飞蛾扑火”闹得个“粉身脆骨”的下场，我想这恐怕不仅仅是职场的残酷所导致，更多还是女员工那些邪念在作怪。 同样，那些热衷于和女员工谈“恋爱”的男老板们，他们其实也是在玩走火入魔的情欲游戏，他们恐怕不知道自己身边的窝边草更多是时候还是一颗“定时炸弹”，要知道，在你和女员工之间的恋情越来越深入时，你也就势必会和她“公私不分”，你企业很多商业秘密都有可能被她掌握，一旦有一天你得罪了她，她就很有可能用自己所知晓的“商业秘密”来狠狠的敲诈你一笔，那样你受损失的不仅仅是钱财，你的事业也有可能遭遇“灭顶之灾”，若你有家庭，她肯定会让你“家破人亡”！这样的恋情更会让你得不偿失！
狮子座与天蝎座
狮子座与天蝎座关系 首先，狮子座与天蝎座之间是相互忠诚，尊敬的。 两个太阳星座在自然特征上是固定的，还有一个秘密的愿望，去控制别人。至少，对天蝎座来讲是一个秘密的想法。而对于狮子座，就多多少少是很明显的。一般来说，狮子座人最终赢得控制权，同时不能低估天蝎座人的精明，长远的计谋，通过隐藏动机而积蓄的能量，还有预想不到的出其不意的有效回击。所以，对于这两个星座人的结合，在预测大致的轮廓之前，要接受小心计划的建议，诸如在办公室中，在家庭的关系，等等。 天蝎座人是挺敏感的。当狮子座人的自尊心受到伤害时，天蝎座人对此有着本能的反应，如果这种伤害是天蝎座的他或她自己带来的，天蝎座人就会进行安慰和采取保护性的措施。狮子座人会认为，行动能表示更多的同情。但这不是别人的错，只是你狮子座人自己的错。因为，当天蝎座人有些生气时，就意味着难题出现，他们会用报复手段来刺痛别人。当天蝎座人发疯时，那就是真疯了，而且你想试图说服劝解是没有用的。赶紧走开。当你返回时，说不定他（她）还在生气。由于天蝎座人不是那样宽容友好，那么，唯一与之相处的安全方法，就是与由冥王星制约的人不即不离。 不幸的是，狮子座人很少接受这一劝告。与天蝎座人小心谨慎的交涉的人是因为胆怯，自大和无畏的狮子座人看不起这种谨慎，所以狮子座人从来不会犹豫不决。 奇怪的是，儿童与成年人的关系，在这个特别的4-10日宫型中，经常是很紧密的，包括互相的接触。也许是因为年幼的狮子座人还没有时间或还来不及拥有强烈的自大，所以不会对年龄较大的天蝎座人那种过分的自我保护姿态表现出强烈的不满；也许是年轻的鹰还没有充分发展形成冥王星的本性，所以可以接受狮子座人更好的一面。然而，这两人随着年龄的增大，就需要更多的努力才能获得和谐。 当一个天蝎座人发现某人或某事值得他尊重或重视，没有什么人能比年轻的小鹰更能如此的去尊重。一个天蝎座男孩，对于年长于他的狮子座伙伴特别尊重，而这位狮子座成年人耐心的教给这个男孩许多事情，那么严肃的认真回答他的问题，甚至还一本正经的劝告男孩的妈妈说，年轻人不是奴隶，也需要尊敬，要请他做什么，而不是粗鲁的去命令。 在狮子座和天蝎座的结合中，有不尽人意的一面，即最初相互的吸引力比两个人一开始认为的要持续的短暂。因为天蝎座人的态度是“我总是正确的”，尽管口头上没有说，这就会挫伤然后激怒“狮子”。优越感不需要天蝎座人用嘴巴说出来，但一种长期的坚固的，无人知晓的冷傲却可以表现的相当清楚。狮子座人的怨恨也许不太讲理，因为狮子座人同样认为，他或她是拥有绝对特权的能手——总是正确，而别人是错的。这两个人的优越感是相似的，恐怕你会认为他们两个人要对方的自我具有更多的忍耐，而却总不是这样。 这两个星座具有的固定性的特点使彼此不能互助。固定是坚定顽固的另一层含义，也许有一点柔和的味道。然而，不论是狮子座还是天蝎座，要想让他们转变和动摇地位和观点都是很困难的。 狮子座人在滔滔不绝的讲话时，天蝎座人会保持安静，但绝对不会被愚弄。没有一个天蝎座人会从狮子座人那里接受没有经过彻底论证其合理性的观点的。天蝎座人也许会断然反对，直率的拒绝，或找一种逃避的方式，还是挺鬼的。狮子座人会用这个词来形容天蝎座人的狡猾。狮子座人不会耍滑，只是有点专横（爱指手画脚），当他们还是幼童的时候，就逐渐习惯了他们各自的方式。不过他们还是相当热情，慷慨和友好的，除了那种充满命令的积习。通常，很富有理解能力的天蝎座人不会马上意识到脱水的危险性。同样，天蝎座人很具有那种巧妙的表现为屈从，但实际上没有退让的天赋。 ......余下全文>>
狮子座与天蝎座有什么区别
狮子座和天蝎的区别在于一个细心，一个不拘小节，细心细到，你的不经意的一个表情都会让天蝎思考一阵子，狮子不会，更不会在乎
如何应对天蝎座的老板
喜欢探究事物原委、拥有神秘气质的天蝎座，性格上爱憎分明、具有不妥协的精神而且处理事情很爱走极端。他们总给人一种难以捉摸的气质，他们拥有敏锐的洞察力，能随时观察下属的弱点和错误。如果你的老板是天蝎座，你细心观察的话，你会发现他们做事精准果断，他们喜欢高强度的工作，并享受这种乐趣。你也能从他身上学到很多的职场战术。
天蝎座跟狮子座哪个气场强大
第一名 狮子座 狮子的舞台无所不在，不论处在什么样的状态下，他都能自得其乐地站在舞台上尽情表演，对于自己的魅力，可说是信心十足。也许有人会觉得狮子过于夸张自大，但狮子却把自己的表现定义为热情分享，而且就算周围出现批评的声浪，狮子也能听而不闻，因为他的心神都投注在展现魅力这件事情上，无暇顾及其他。 第二名 天蝎座 天蝎的魅力与众不同，有一种随时间越来越浓、越来越迷人的特质，仿佛吸力强大的黑洞，一旦被吸住就很难再离开了。天蝎的自信从来不显露于外，让不了解状况的人，以为他只有阴暗、沉静的一面，殊不知天蝎是拥有一千度热情的实力派，能轻易的把一个人吞噬，展现魅力对他来说，早已犹如家常便饭般轻松容易了。 第三名 双鱼座 双鱼的放电功力，试过的都说赞，而且还会让人想一试再试，毫不厌倦。双鱼展现魅力的方式独树一帜，别人就算想学也学不来，他的温柔细腻在顾盼之间成了一种凝剂，让对方在不知不觉中被紧紧粘着，等到发现时，已经分不开了。而双鱼的欲迎还拒、暧昧不明，更是让人忍不住接近她，魅力无穷。 第四名 白羊座 说到展现自我魅力，白羊可是一点机会都不会放过的，颇有舍我其谁的雄心。虽然白羊不是身材最好的，但他仍认真地扭腰摆臀，热力四射；虽然白羊不是气质最出众的，但他努力为自己争取机会，决不懈怠。先不论白羊的魅力是否合乎一般人的认定标准，但起码他勇于表达，毫不保留的态度，的确能帮他加不少分数。 第五名 射手座 射手的魅力在他出现的第一秒，就已经跟着他这个人一起感染给在场的所有人了。不过，射手本身似乎对自己的魅力不太了解，还以为大刺刺的性格、毫不掩饰的自在、崇尚自然的态度，应该不会受到一般大众的青睐，但其实大家爱的就是射手的坦率真诚，看他拍腿狂笑、洒脱快意、无拘无束......都是一种另类的魅力。
水瓶座的老板应该请哪些星座的下属？
说的只是太阳星座----水瓶~ 还有月亮星座、水星星座等,如果都考虑进去恐怕就招不到人了. 如果单看太阳星座根据星座四象： 风.火 较合(属阳 较活泼 外相) 水.土 较合(属阴 较沈静 内敛) 风水 相对,火土 相对, (互相成矛盾对立) 风重理智,水重情感,火重直觉,土重感觉..... 风象星座：双子座、天秤座、水瓶座 火象星座：白羊座、狮子座、射手座 土象星座：金牛座、处女座、摩羯座 水象星座：巨蟹座、天蝎座、双鱼座 比如水瓶是风象星座，那合得来的肯定也是风象比如招双子、天秤、水瓶．因为同象都相同一面．和火相白羊、狮子、射手也是合的． 其次是土象．对立是水象． 但如果全招风火型的，性格都比较擅变冲动恐怕也不行，全招水土型的遇事都考虑的特别多也不好． 还是要看各星座擅长的方面和职位相称．比如开发方面和沟通可以用风水的，部门经理用火土． 财务方面土会好些． 作为团队的领导者，团队间的合作沟通是关键的,不妨在面试时候发张纸测EQ好些．
